Chargé de Mission Responsable de lignes Centre Alsace H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240923000659
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Adrien Zeller, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction :
Au sein de la DGA Mobilités, la Direction du Transport Ferroviaire de Voyageurs a pour mission d’organiser le choc d’offre ferroviaire visant à accompagner la stratégie de transition écologique de la Région. Elle s’occupe de la structuration d’un réseau régional de transport ferré, proche des territoires, multimodal, digital, transfrontalier et porteur des ambitions de la collectivité en matière de transition énergétique et de proximité avec les territoires et les citoyens.
Dans ce cadre, le Service de l’Organisation de l’Offre Ferrée (S2OF) assure particulièrement les missions d’animation et de planification du réseau ferré régional. Fort de sa connaissance des attentes et des besoins des territoires, et des demandes des usagers, le service pilote, en lien avec les partenaires de la Région, la prospective stratégique en matière de planification horaire.
En s’appuyant sur la Société Publique Locale (SPL) Grand Est Mobilité, le S2OF participe à l’animation au quotidien du réseau et pilote la concertation, dont les COmités REgionaux des Services de Transport (COREST)
Missions du poste :
Le titulaire est en charge, pour les liaisons structurantes du Centre Alsace, de la définition de l’offre de transports régionaux de voyageurs, du suivi de sa mise en œuvre, de la vie des lignes régionales ferroviaires et routières associées, ainsi que de l’animation de la concertation.
Cette mission implique une présence régulière sur le territoire et des relations, à une fréquence élevée, non seulement avec les acteurs locaux :
· Acteurs institutionnels : maires des communes de la ligne et des communes environnantes, EPCI
· Les lycées desservis par la ligne
· Les acteurs économiques : principales entreprises ou groupements
· Les associations d’usagers.
mais aussi avec les autres directions de la DGA Mobilités (routier, intermodalité…), les autres directions de la Région (Tourisme, Culture…) et les Maisons de Région de Strasbourg et de Sélestat.
Le responsable de lignes Centre Alsace contribue activement, sur l’ensemble de ses territoires, aux études de mobilités intermodales locales avec l’ensemble des partenaires de la Région et est l’interlocuteur privilégié des acteurs du territoire pour tous les sujets concernant la desserte ferroviaire.
Cette mission implique d’acquérir la maîtrise de toutes les composantes de l’offre ferroviaire : techniques, économiques et financières ; maîtrise que le titulaire développera en s’appuyant sur l’expertise de la DTFV et de la SPL Grand Est mobilité.
Il est le référent du COREST (Comité régional des services de transport) Centre Alsace. Sur l’ensemble des liaisons structurantes de ce périmètre, il porte le souci permanent de la qualité de service et du développement de l’attractivité du réseau TER-FLUO.
Sur son secteur, le titulaire sera notamment attentif à la connexion des vallées à la plaine d’Alsace, aux liens traversant des Vosges (Alsace-Lorraine), à la qualité de la connexion à l’Eurométropole de Strasbourg, dans le cadre du Réseau Express Métropolitain Européen (REME) et à la performance de l’offre sur l’axe majeur de la plaine d’Alsace.
Lignes suivies :
· Strasbourg-Erstein-Benfeld-Sélestat omnibus diamétralisée avec Strasbourg-Saverne omnibus
· Strasbourg-Molsheim omnibus
· Strasbourg-Molsheim-St Dié – Épinal
· Strasbourg- Obernai- Barr-Sélestat
· Sélestat-Ste Marie/Ribeauvillé/Saint Dié
Au sein de la DGA Mobilités, la Direction du Transport Ferroviaire de Voyageurs a pour mission d’organiser le choc d’offre ferroviaire visant à accompagner la stratégie de transition écologique de la Région. Elle s’occupe de la structuration d’un réseau régional de transport ferré, proche des territoires, multimodal, digital, transfrontalier et porteur des ambitions de la collectivité en matière de transition énergétique et de proximité avec les territoires et les citoyens.
Dans ce cadre, le Service de l’Organisation de l’Offre Ferrée (S2OF) assure particulièrement les missions d’animation et de planification du réseau ferré régional. Fort de sa connaissance des attentes et des besoins des territoires, et des demandes des usagers, le service pilote, en lien avec les partenaires de la Région, la prospective stratégique en matière de planification horaire.
En s’appuyant sur la Société Publique Locale (SPL) Grand Est Mobilité, le S2OF participe à l’animation au quotidien du réseau et pilote la concertation, dont les COmités REgionaux des Services de Transport (COREST)
Missions du poste :
Le titulaire est en charge, pour les liaisons structurantes du Centre Alsace, de la définition de l’offre de transports régionaux de voyageurs, du suivi de sa mise en œuvre, de la vie des lignes régionales ferroviaires et routières associées, ainsi que de l’animation de la concertation.
Cette mission implique une présence régulière sur le territoire et des relations, à une fréquence élevée, non seulement avec les acteurs locaux :
· Acteurs institutionnels : maires des communes de la ligne et des communes environnantes, EPCI
· Les lycées desservis par la ligne
· Les acteurs économiques : principales entreprises ou groupements
· Les associations d’usagers.
mais aussi avec les autres directions de la DGA Mobilités (routier, intermodalité…), les autres directions de la Région (Tourisme, Culture…) et les Maisons de Région de Strasbourg et de Sélestat.
Le responsable de lignes Centre Alsace contribue activement, sur l’ensemble de ses territoires, aux études de mobilités intermodales locales avec l’ensemble des partenaires de la Région et est l’interlocuteur privilégié des acteurs du territoire pour tous les sujets concernant la desserte ferroviaire.
Cette mission implique d’acquérir la maîtrise de toutes les composantes de l’offre ferroviaire : techniques, économiques et financières ; maîtrise que le titulaire développera en s’appuyant sur l’expertise de la DTFV et de la SPL Grand Est mobilité.
Il est le référent du COREST (Comité régional des services de transport) Centre Alsace. Sur l’ensemble des liaisons structurantes de ce périmètre, il porte le souci permanent de la qualité de service et du développement de l’attractivité du réseau TER-FLUO.
Sur son secteur, le titulaire sera notamment attentif à la connexion des vallées à la plaine d’Alsace, aux liens traversant des Vosges (Alsace-Lorraine), à la qualité de la connexion à l’Eurométropole de Strasbourg, dans le cadre du Réseau Express Métropolitain Européen (REME) et à la performance de l’offre sur l’axe majeur de la plaine d’Alsace.
Lignes suivies :
· Strasbourg-Erstein-Benfeld-Sélestat omnibus diamétralisée avec Strasbourg-Saverne omnibus
· Strasbourg-Molsheim omnibus
· Strasbourg-Molsheim-St Dié – Épinal
· Strasbourg- Obernai- Barr-Sélestat
· Sélestat-Ste Marie/Ribeauvillé/Saint Dié
Missions / conditions d'exercice
Structuration du réseau de transports régionaux de voyageurs, pour les lignes de son secteur, et participation aux réflexions régionales
· Analyse des besoins pour développer une vision territoriale prospective et concourir à la définition de l’offre de transports régionaux ferroviaire et routière (niveau d’offre, horaires, politiques d’arrêts, etc.) sur ses territoires, à court et moyen terme ;
· Contribution, avec l’ensemble de l’équipe à l’évolution et l’optimisation du service régional de transports de voyageurs dans son ensemble : participation aux études et réflexions prospectives sur la structuration du réseau régional (potentiel, part modale, cadencement, correspondances, etc.)
· Optimisation, en lien avec les pôles transport des Maisons de Région, de la complémentarité entre le réseau TER et le réseau routier interurbain et scolaire.
· Contribution à la préparation des appels d’offres (mise en concurrence) pilotés par la SPL Grand Est mobilités en particulier en conduisant les échanges et les concertations avec les territoires
Pilotage au quotidien des liaisons régionales des secteurs du Centre Alsace :
· Présence sur le terrain (visite de ligne, de gare, rencontre avec acteurs locaux) au moins 2 fois par mois afin d’être le point d’entrée des territoires sur les sujets relatifs à l’offre ferrée
· Participation au suivi des travaux programmés par SNCF Réseau, ainsi qu’à l’élaboration du plan de transport adapté (substitutions) ;
· Maîtrise des indicateurs physico-financiers relatifs aux lignes du secteur : comptes de ligne (charges/recettes), lutte anti-fraude, services en gares, données production, fréquentation…
· Traitement des réclamations (courriers, courriels et téléphone) et demandes des usagers ou partenaires : suivi et gestion des réclamations, études d’adaptations, concertations.
· Préparation, participation et animation des instances de concertation du secteur (COREST et Groupes de Travail Technique) aux côtés des élus référents : pilotage du COREST Centre Alsace et appui pour les COREST adjacents.
Acteur de la transversalité et de l’intermodalité :
· Participation au suivi des projets de gare ou d’infrastructures locaux pilotés par le Service Programmation des Infrastructures et des Points d’Accès SPIPA ;
· Participation, en lien avec la Direction du Transport Routier de Voyageurs et les pôles transport des Maisons de Région, à la coordination des offres de transport avec les AOMD ;
· En lien avec la Direction des Territoires, de l’Innovation et des Nouvelles Mobilités: contribution à la mise en œuvre, sur les territoires suivis et en coopération avec les partenaires de la Région, des orientations de la collectivité en matière de mobilité et d’intermodalité.
Relations Hiérarchiques et Fonctionnelles
· Relations fonctionnelles avec les chargés de mission du service, de la DTFV, et plus largement de la DGA Mobilités et des autres directions de la Région Grand Est – particulièrement les Maisons de Régions
· Lien régulier avec la SPL Grand Est Mobilité pour disposer d'un appui sur les volets techniques ferroviaires, marketing etc..
· En externe, travail avec les techniciens de la SNCF (TER, Réseau, Gares & Connexions) et des autres opérateurs, avec les acteurs du transport, les usagers, acteurs du territoire et élus locaux. Relations ponctuelles avec des bureaux d'études, agences d'urbanisme et prestataires
Conditions particulières du poste
Le poste nécessite des déplacements réguliers au sein de la Région, et notamment sur le secteur de responsabilité (visites de terrain, rencontres des acteurs locaux, travail régulier avec les Maisons de Région, etc). L'utilisation du réseau et les réunions de concertation se traduit parfois par des déplacements en dehors des heures de travail habituelles. (Permis B obligatoire);
Possibilité de temps partiel à 80%
Avantages
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
· Analyse des besoins pour développer une vision territoriale prospective et concourir à la définition de l’offre de transports régionaux ferroviaire et routière (niveau d’offre, horaires, politiques d’arrêts, etc.) sur ses territoires, à court et moyen terme ;
· Contribution, avec l’ensemble de l’équipe à l’évolution et l’optimisation du service régional de transports de voyageurs dans son ensemble : participation aux études et réflexions prospectives sur la structuration du réseau régional (potentiel, part modale, cadencement, correspondances, etc.)
· Optimisation, en lien avec les pôles transport des Maisons de Région, de la complémentarité entre le réseau TER et le réseau routier interurbain et scolaire.
· Contribution à la préparation des appels d’offres (mise en concurrence) pilotés par la SPL Grand Est mobilités en particulier en conduisant les échanges et les concertations avec les territoires
Pilotage au quotidien des liaisons régionales des secteurs du Centre Alsace :
· Présence sur le terrain (visite de ligne, de gare, rencontre avec acteurs locaux) au moins 2 fois par mois afin d’être le point d’entrée des territoires sur les sujets relatifs à l’offre ferrée
· Participation au suivi des travaux programmés par SNCF Réseau, ainsi qu’à l’élaboration du plan de transport adapté (substitutions) ;
· Maîtrise des indicateurs physico-financiers relatifs aux lignes du secteur : comptes de ligne (charges/recettes), lutte anti-fraude, services en gares, données production, fréquentation…
· Traitement des réclamations (courriers, courriels et téléphone) et demandes des usagers ou partenaires : suivi et gestion des réclamations, études d’adaptations, concertations.
· Préparation, participation et animation des instances de concertation du secteur (COREST et Groupes de Travail Technique) aux côtés des élus référents : pilotage du COREST Centre Alsace et appui pour les COREST adjacents.
Acteur de la transversalité et de l’intermodalité :
· Participation au suivi des projets de gare ou d’infrastructures locaux pilotés par le Service Programmation des Infrastructures et des Points d’Accès SPIPA ;
· Participation, en lien avec la Direction du Transport Routier de Voyageurs et les pôles transport des Maisons de Région, à la coordination des offres de transport avec les AOMD ;
· En lien avec la Direction des Territoires, de l’Innovation et des Nouvelles Mobilités: contribution à la mise en œuvre, sur les territoires suivis et en coopération avec les partenaires de la Région, des orientations de la collectivité en matière de mobilité et d’intermodalité.
Relations Hiérarchiques et Fonctionnelles
· Relations fonctionnelles avec les chargés de mission du service, de la DTFV, et plus largement de la DGA Mobilités et des autres directions de la Région Grand Est – particulièrement les Maisons de Régions
· Lien régulier avec la SPL Grand Est Mobilité pour disposer d'un appui sur les volets techniques ferroviaires, marketing etc..
· En externe, travail avec les techniciens de la SNCF (TER, Réseau, Gares & Connexions) et des autres opérateurs, avec les acteurs du transport, les usagers, acteurs du territoire et élus locaux. Relations ponctuelles avec des bureaux d'études, agences d'urbanisme et prestataires
Conditions particulières du poste
Le poste nécessite des déplacements réguliers au sein de la Région, et notamment sur le secteur de responsabilité (visites de terrain, rencontres des acteurs locaux, travail régulier avec les Maisons de Région, etc). L'utilisation du réseau et les réunions de concertation se traduit parfois par des déplacements en dehors des heures de travail habituelles. (Permis B obligatoire);
Possibilité de temps partiel à 80%
Avantages
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Profils recherchés
Savoir :
· Connaissances techniques dans au moins un des domaines suivants : techniques de concertation avec les territoires, aménagement du territoire mobilités, transports, déplacements,
· Connaissances en conduite de projets
· Maîtrise des logiciels de bureautique et aisance rédactionnelle: rédaction de notes, rapports, synthèses et compte-rendu
Savoir-faire :
· Sens de l’organisation / Précision et rigueur dans la gestion et la production/ respect des délais,
· Dynamisme, autonomie et capacité à être force de propositions
· Capacités d’animation de réunion et de prise de parole en public
· Travail avec des élus régionaux et locaux
· Pratique combinée de l’analyse et de la synthèse ;
· Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches, à rendre compte ;
Savoir-être :
Diplomatie / Sens aigu de la confidentialité / Capacité au dialogue / Capacité d’adaptation / capacité au travail en équipe
· Connaissances techniques dans au moins un des domaines suivants : techniques de concertation avec les territoires, aménagement du territoire mobilités, transports, déplacements,
· Connaissances en conduite de projets
· Maîtrise des logiciels de bureautique et aisance rédactionnelle: rédaction de notes, rapports, synthèses et compte-rendu
Savoir-faire :
· Sens de l’organisation / Précision et rigueur dans la gestion et la production/ respect des délais,
· Dynamisme, autonomie et capacité à être force de propositions
· Capacités d’animation de réunion et de prise de parole en public
· Travail avec des élus régionaux et locaux
· Pratique combinée de l’analyse et de la synthèse ;
· Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches, à rendre compte ;
Savoir-être :
Diplomatie / Sens aigu de la confidentialité / Capacité au dialogue / Capacité d’adaptation / capacité au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0326708572
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.