agent d'entretien
Offre n° O067240903000680
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de l Europe, Urbeis (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
nettoyage des locaux
Missions / conditions d'exercice
entretien courant et rangement du matériel utilisé - nettoyage - lavage - lessivage - gestion et rangement des produits d'entretien - tri et évacuation des déchets courants
Profils recherchés
diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
appliquer les règles de sécurité
connaître les produits et leurs conditions d'utilisation
gestes et postures de la manutention manuelle
appliquer les règles de sécurité
connaître les produits et leurs conditions d'utilisation
gestes et postures de la manutention manuelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.