Agent de caisse, d'accueil et d'entretien

Offre n° O067240820000589
Publiée le 21/08/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue du maréchal foch - bp 50034, Marckolsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Ried de Marckolsheim (CCRM), structure intercommunale située en Alsace Centrale, dans le Ried et bordée par le Rhin, jouit d'une proximité immédiate avec l'Allemagne.
Elle regroupe 18 communes, situées dans les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.

Pour notre complexe aquatique, la piscine intercommunale Aquaried, nous recherchons un agent de caisse, d'accueil et d'entretien.
L'agent recruté intégrera une équipe de 4 agents de caisse et entretien et 6 maîtres-nageurs, sous la responsabilité du directeur de la piscine et aura pour missions principales :
- Accueillir le public, orienter et renseigner les usagers.
- Assurer les fonctions de régisseur.
- Gérer les entrées piscine et la caisse.
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des usagers :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public,
- Renseigner, orienter et conseiller les usagers,
- Veiller aux bonnes conditions d'accueil et de sécurité du public
- Procéder aux encaissements relatifs à la vente d'entrée,
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité,
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents en collaboration avec le MNS,
- Rendre compte des situations et consigner les incidents.
• Tenue de la régie de recettes
- Enregistrer et contrôler les entrées,
- Percevoir les droits d’entrées,
- Tenir les documents de régie (états, bordereaux),
- Assurer les versements réguliers auprès du Trésor Public,
- Établir la synthèse et le suivi de la régie avec le service concerné ainsi que le responsable de la piscine,
- Être force de proposition, d'évolution et suivi des tarifs, de l'aspect administratif (inscription écoles de Nat, aquagym, adultes etc).
• Fonctionnement général
- Procéder aux inscriptions, aux enregistrements et contrôles administratifs des inscriptions des activités (écoles de natation enfants, adultes, aquagym, etc),
- Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions,
- Respecter les différentes procédures mises en place,
- Garantir la surveillance des entrées et le respect des règles relatives à l'utilisation des installations (vestiaires, sanitaires),
- Gérer les flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène etc.
• Entretien des locaux
- Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers…), et le respect des normes en vigueur,
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition,
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...),
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Participer aux opérations de grand nettoyage de la piscine (vidange).
Profils recherchés
Pour ce type de poste, la polyvalence est votre atout en plus de :
• Maîtriser les techniques d’accueil physiques et téléphoniques,
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que celle concernant l’utilisation des produits,
• Avoir des connaissances en plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS).

Vous êtes professionnel(le) et savez :
• Vous adapter à votre public,
• Accueillir du public avec amabilité,
• Réguler l'entrée des visiteurs et surveiller les accès,
• Gérer une caisse,
• Être rigoureux(se) dans l’application des règles de sécurité,
• Vous adapter afin d’assurer assurer la continuité du service public,
• Entretenir les locaux de la piscine,
• Être force de proposition,
• Maîtriser l’allemand et/ou l’anglais est un plus.

Vous avez le sens des relations humaines et êtes :
• Disponible, avenant(e), à l'écoute,
• Doté(e) du sens de l'accueil et du service public,
• Rigoureux(se),
• Capable de travailler en équipe,
• Autonome,
• Dynamique,
• Réactif(ve),
• Respectueux(se) envers la hiérarchie,
• Capable de tenir une posture de travail correcte,
• Vecteur de l’image de la collectivité,
• Discret(e),
• Flexible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388925373
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes


Temps de travail annualisé en fonction du planning mis en place par le directeur de la piscine.
Horaires irréguliers, travail en horaires décalés et week-end.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation mutuelle/prévoyance + GAS/CNAS selon conditions.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.