Agent d'entretien
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Offre n° O067240816000186
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Molsheim, ville de près de 10000 habitants et de 200 agents, sous-préfecture du Bas-Rhin, est située à environ 20 km à l'ouest de Strasbourg. C'est une ville historique et industrielle, dotée d'un patrimoine remarquable (identifiée comme la cité Bugatti), et disposant d'un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 place de l'hôtel de Ville, Molsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien effectue seul ou sous le contrôle d’un responsable, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux et des biens du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et des matériels utilisés : Nettoyage des locaux, utilisation d’équipements spécifiques (aspirateur, cireuse, …), rangement du matériel utilisé.
Traiter les déchets : Tri et évacuation des déchets courants. Elaboration et mise en œuvre du suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité).
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité : Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements. Sollicitation de spécialistes en cas d’anomalie rencontrée.
Participation à l’organisation des manifestations de la ville : Mise en place, nettoyage et rangement.
Traiter les déchets : Tri et évacuation des déchets courants. Elaboration et mise en œuvre du suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité).
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité : Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements. Sollicitation de spécialistes en cas d’anomalie rencontrée.
Participation à l’organisation des manifestations de la ville : Mise en place, nettoyage et rangement.
Profils recherchés
Maîtrise des techniques modernes de nettoyage,
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits,
Connaissances des techniques de manutention,
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
Bonne condition physique, bon relationnel, adaptation, sens de l’organisation.
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits,
Connaissances des techniques de manutention,
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
Bonne condition physique, bon relationnel, adaptation, sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388495831
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, cv, photo, diplôme …) sont à envoyer à Monsieur Le Maire – Ville de Molsheim - 17 place de l’hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MOLSHEIM
>17 place de l'hôtel de Ville
67129 Molsheim CEDEX
>17 place de l'hôtel de Ville
67129 Molsheim CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.