Agent d'entretien des bâtiments communaux
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Offre n° O067240814000046
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 rue de la 1ère Division Blindée, Eschau (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
* Sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques et du responsable du site, l'agent d'entretien assure l'entretien intérieur et extérieur immédiat des bâtiments : nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés de l'équipement. Il intervient également suite à toute demande de la Responsable du pôle entretien, du Responsable des Services Techniques ou de la Direction des Ressources Humaines.
* Environnement exposé aux solvants nécessitant de respecter les normes de sécurité : précautions à prendre pour l'utilisation du matériel, port de vêtements de protection (gants, lunettes, etc.)
* Bonne condition physique nécessaire : station debout permanente, manipulation et déplacement de charges plus ou moins lourdes.
* Environnement exposé aux solvants nécessitant de respecter les normes de sécurité : précautions à prendre pour l'utilisation du matériel, port de vêtements de protection (gants, lunettes, etc.)
* Bonne condition physique nécessaire : station debout permanente, manipulation et déplacement de charges plus ou moins lourdes.
Missions / conditions d'exercice
- Domaine technique :
* Assurer l'entretien et la propreté du site au quotidien
* gérer le stock de produits d'entretien et le matériel
* démonter, déblayer, ranger et nettoyer les locaux
* faire les lessives des torchons, linge, franges, etc.
* vider et sortir les poubelles
* laver les surfaces vitrées intérieures, le cas échéant
* utilisation d'équipements spécifiques et en assurer l'entretien (auto-laveuse, aspirateurs, lave-linge, cireuse, etc.)
* entretenir et nettoyer les abords extérieurs immédiats (perron, escaliers)
* Remettre en état les bâtiments, les matériels et les installations
* contrôler l'état de propreté des locaux (murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, etc.)
* signalement des dysfonctionnements
* tri et évacuation des déchets courants
* entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Favoriser la qualité des interventions
* assister aux essais de fonctionnement des équipements mis en place (machine à laver le linge par exemple)
* collaborer avec certains intervenants internes et externes
- Domaine lié à l'organisation et au management :
* Appliquer les directives de l'encadrement
* Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés rencontrés
* Coordonner en permanence son travail avec les membres de l'équipe (agents du service dans lequel il travaille et agent d'entretien des autres services)
* Assister les membres de l'équipe dans leurs tâches
POSTE A TEMPS NON COMPLET ORGANISE AINSI :
SUR LES PERIODES SCOLAIRES :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00 à 8h00
PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES : démarrage à 5h00 et possibilité de proposer plus d'heures en fonction des absences des agents.
* Assurer l'entretien et la propreté du site au quotidien
* gérer le stock de produits d'entretien et le matériel
* démonter, déblayer, ranger et nettoyer les locaux
* faire les lessives des torchons, linge, franges, etc.
* vider et sortir les poubelles
* laver les surfaces vitrées intérieures, le cas échéant
* utilisation d'équipements spécifiques et en assurer l'entretien (auto-laveuse, aspirateurs, lave-linge, cireuse, etc.)
* entretenir et nettoyer les abords extérieurs immédiats (perron, escaliers)
* Remettre en état les bâtiments, les matériels et les installations
* contrôler l'état de propreté des locaux (murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, etc.)
* signalement des dysfonctionnements
* tri et évacuation des déchets courants
* entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Favoriser la qualité des interventions
* assister aux essais de fonctionnement des équipements mis en place (machine à laver le linge par exemple)
* collaborer avec certains intervenants internes et externes
- Domaine lié à l'organisation et au management :
* Appliquer les directives de l'encadrement
* Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés rencontrés
* Coordonner en permanence son travail avec les membres de l'équipe (agents du service dans lequel il travaille et agent d'entretien des autres services)
* Assister les membres de l'équipe dans leurs tâches
POSTE A TEMPS NON COMPLET ORGANISE AINSI :
SUR LES PERIODES SCOLAIRES :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00 à 8h00
PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES : démarrage à 5h00 et possibilité de proposer plus d'heures en fonction des absences des agents.
Profils recherchés
Implication :
* faire preuve de rigueur, de méthode, d'organisation et d'attention dans l'application des consignes
* se donner les moyens d'atteindre la performance optimale
* être disponible, solidaire
* transmettre les savoirs et savoir-faire
* discrétion nécessaire
Engagement :
* réagir rapidement face à des situations imprévues, prendre des initiatives (autonomie), anticipé
* sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies rencontrées, suggérer des solutions aux dysfonctionnements
* respecter ses supérieurs hiérarchiques et ses collègues de travail
* communiquer clairement avec ses collègues (transmission des consignes)
* s'adapter aux évolutions (situations, matériels) en développant ses compétences (polyvalence, formation)
QUALITE - ENVIRONNEMENT
Satisfaire les exigences du service, respecter l'environnement
* signaler toute non-conformité ou incident qualité ou environnement
* trier les déchets, éviter toute pollution de l'eau et de l'air, etc.
HYGIENE - SECURITE
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* appliquer le règlement intérieur et les consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité
* veiller à la propreté de son espace de travail
* suggérer des améliorations
* Accès possible sans formation particulière, de préférence complétée par une expérience professionnelle. Une formation interne suivant la nature et la difficulté des opérations est alors réalisée.
* L'agent d'entretien doit connaître les risques liés à l'utilisation de l'outillage et des produits d'entretien.
* Formations et/ou connaissances particulières souhaitées :
- Initiation à la sécurité incendie, Sauveteur Secouriste du Travail (SST), Manipulation des extincteurs, Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP).
* faire preuve de rigueur, de méthode, d'organisation et d'attention dans l'application des consignes
* se donner les moyens d'atteindre la performance optimale
* être disponible, solidaire
* transmettre les savoirs et savoir-faire
* discrétion nécessaire
Engagement :
* réagir rapidement face à des situations imprévues, prendre des initiatives (autonomie), anticipé
* sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies rencontrées, suggérer des solutions aux dysfonctionnements
* respecter ses supérieurs hiérarchiques et ses collègues de travail
* communiquer clairement avec ses collègues (transmission des consignes)
* s'adapter aux évolutions (situations, matériels) en développant ses compétences (polyvalence, formation)
QUALITE - ENVIRONNEMENT
Satisfaire les exigences du service, respecter l'environnement
* signaler toute non-conformité ou incident qualité ou environnement
* trier les déchets, éviter toute pollution de l'eau et de l'air, etc.
HYGIENE - SECURITE
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* appliquer le règlement intérieur et les consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité
* veiller à la propreté de son espace de travail
* suggérer des améliorations
* Accès possible sans formation particulière, de préférence complétée par une expérience professionnelle. Une formation interne suivant la nature et la difficulté des opérations est alors réalisée.
* L'agent d'entretien doit connaître les risques liés à l'utilisation de l'outillage et des produits d'entretien.
* Formations et/ou connaissances particulières souhaitées :
- Initiation à la sécurité incendie, Sauveteur Secouriste du Travail (SST), Manipulation des extincteurs, Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à rh@eschau.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ESCHAU
>60 rue de la 1ère Division Blindée
67114 ESCHAU
>60 rue de la 1ère Division Blindée
67114 ESCHAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.