TECHNICIEN- TECHNICIENNE RACCORDEMENTS

Offre n° O067240813000690
Publiée le 13/08/2024

Synthèse de l'offre

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.

La Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux compte 320 postes.

L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau.

L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usager·ères l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agent·es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département prospective réseaux, vous êtes chargé·e d'instruire les demandes de raccordement au réseau d’eau potable et d’assainissement.

Activités principales:

Assurer l’instruction des dossiers de demandes de raccordement et de déversements domestiques ou assimilés domestiques, de régulariser certaines situations et de réaliser toutes investigations en lien avec les installations privatives, et faire contrôler par le surveillant de travaux (à tranchée ouverte) les branchements domestiques et non domestiques sur tout le secteur de l’Eurométropole.
Assurer l’instruction des dossiers de demandes de raccordement au réseau d’eau potable, de pose de compteurs, d’individualisation de compteurs.
Veiller au respect du règlement d’assainissement et d’eau potable de l’Eurométropole.
Conseiller les usager·ères (particuliers) et les porteur·euses de projets d’aménagement.
Assurer, avec le surveillant de travaux, la planification et la coordination des travaux de raccordement.
Garantir le contrôle par la remontée de toute information utile à l’établissement d’un récolement précis à transmettre au gestionnaire de la base de données eau et assainissement.
Vérifier la conformité des regards à compteurs et les réceptionner avant la pose des compteurs.
Vérifier la conformité des installations privées (notamment dispositifs anti-pollution) et le respect des prescriptions techniques.
Interpeller et signaler les utilisateurs de prises d’eau non-conformes.
Réaliser les visites ou expertises, expertise précontentieux, contrôles préventifs des techniques alternatives en domaine privé, des assimilés domestiques, établissements dans périmètre de captage...).
Assurer la gestion de projets identifiés par le service et en coordination avec le bureau d’études (en amont).
Assurer un suivi de la mise en conformité des raccordables non-raccordés et en faire un reporting auprès du/de la responsable de la section.
Gérer les tâches administratives diverses : réponses aux demandes de renseignements sur les raccordements au réseau.
Établir de manière prospective, gérer et assurer le suivi des marchés de travaux et de leur facturation, en lien avec les référent·es marchés du service.
Assurer la bonne tenue des tableaux de bord de suivi et d’activités et en exploiter les statistiques pour le service.
Veiller au respect des contrats de service définis.
Respecter les consignes de sécurité enseignées et portées à sa connaissance, ainsi que les procédures internes relatives à ses activités.
Porter les équipements de protection individuelle prévus pour la réalisation de chaque activité de travail.
Encadrer un surveillant de travaux (suivi du temps de travail, des actions de formation, sensibilisation en matière d’hygiène et de sécurité, EP…).
Contrôler la bonne application des procédures, consignes de travail et mesures de prévention par l’intermédiaire de visites de terrain.
Participer à la démarche qualité/sécurité du service et à la mise à jour des procédures et indicateurs.

Activités secondaires:

Tenir un point régulier sur ses missions avec le/la responsable de la section des raccordements.
Contribuer à l’enrichissement des données d’archives en lien avec les gestionnaires de la documentation technique du service.
Contribuer à l’accueil et à l’orientation du public en lien avec le Guichet unique.
Veiller à la bonne articulation de fonctionnement avec les autres départements du service.
Assurer des méthodes de travail communes avec les autres technicien·nes et prendre leur relais en leur absence ponctuellement.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Locaux de la DERE - Quai Fustel de Coulanges à Strasbourg.
Profils recherchés
De formation Bac+2 minimum en gestion de l’eau, assainissement et/ou VRD.
Expérience requise en lien avec les réseaux d’assainissement et de distribution d’eau potable.
Expertise :
du fonctionnement et des matériaux du réseau d’assainissement et du réseau de distribution d’eau potable.
en voirie et réseaux divers (VRD).
Maîtrise :
des outils bureautiques courants.
de la réglementation en assainissement et en eau potable.
Capacités :
d’analyse.
à faire appliquer les règles de sécurité sur un chantier.
à organiser son travail.
à prendre des initiatives face aux situations rencontrées.
relationnelles et à communiquer avec des interlocuteur·trices varié·es.
à travailler en équipe.
Rigueur.
Autonomie.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.