CHEF - CHEFFE DE PROJET - INGÉNIEUR INFRASTRUCTURES
Offre n° O067240801001077
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
10/12/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Direction du Numérique et des Systèmes d’Information de l’Eurométropole de Strasbourg !
Dans un contexte technologique d’envergure moderne et varié, vous participerez aux évolutions des datacenters de la collectivité, ses infrastructures techniques nécessaires à ses 300 applications et 5600 utilisateurs.
Dans un contexte technologique d’envergure moderne et varié, vous participerez aux évolutions des datacenters de la collectivité, ses infrastructures techniques nécessaires à ses 300 applications et 5600 utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Vous développerez vos talents et compétences dans une équipe conviviale et dynamique, avec la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
Au sein du département Ingénierie Systèmes et Stockage, vous évoluez dans une équipe composée d’expert·es et chef·fes de projets techniques ; vous organisez et animez votre portefeuille de projets, vos activités, vos échanges collaboratifs, votre veille technologique.
Vous avez la responsabilité de domaines d’expertises techniques relatifs aux serveurs et postes de travail, aux middleware, à leur sécurité ; vous en garantissez les standards et les procédures, l’outillage, les évolutions majeures, les relais de compétence et vous vous associez à leur maintien en condition opérationnelle en relation avec le département Production.
Vous êtes chef·fe de projets techniques selon la méthode Prince2, avec pour fil conducteur l’usage, l’adéquation aux besoins utilisateurs, le numérique responsable et la sécurité.
Vous participez à des projets de la direction et de la collectivité en tant que référent·e technique auprès d’autres chefs·fes de projets.
Au sein du département Ingénierie Systèmes et Stockage, vous évoluez dans une équipe composée d’expert·es et chef·fes de projets techniques ; vous organisez et animez votre portefeuille de projets, vos activités, vos échanges collaboratifs, votre veille technologique.
Vous avez la responsabilité de domaines d’expertises techniques relatifs aux serveurs et postes de travail, aux middleware, à leur sécurité ; vous en garantissez les standards et les procédures, l’outillage, les évolutions majeures, les relais de compétence et vous vous associez à leur maintien en condition opérationnelle en relation avec le département Production.
Vous êtes chef·fe de projets techniques selon la méthode Prince2, avec pour fil conducteur l’usage, l’adéquation aux besoins utilisateurs, le numérique responsable et la sécurité.
Vous participez à des projets de la direction et de la collectivité en tant que référent·e technique auprès d’autres chefs·fes de projets.
Profils recherchés
De formation Ingénieur informatique ou équivalent.
Expérience similaire dans une infrastructure complexe requérant une expertise en matière de projets informatiques transversaux, d'architecture globale (environnements systèmes, matériels, protocoles, bases de données …) et des nouveaux usages et outils collaboratifs.
Expérience significative de gestion de projets techniques, idéalement avec la méthode Prince2.
Compétences en virtualisation et containerisation, idéalement avec Kubernetes
Connaissance des méthodes, outils et compétences en langages de développement associés à l’activité.
Maîtrise du référentiel de bonnes pratiques ITIL.
Capacité d’analyse confirmée sur des contextes techniques complexes.
Qualité rédactionnelle, rigueur.
Autonomie.
Capacité à travailler en équipe.
Curiosité technique.
Expérience similaire dans une infrastructure complexe requérant une expertise en matière de projets informatiques transversaux, d'architecture globale (environnements systèmes, matériels, protocoles, bases de données …) et des nouveaux usages et outils collaboratifs.
Expérience significative de gestion de projets techniques, idéalement avec la méthode Prince2.
Compétences en virtualisation et containerisation, idéalement avec Kubernetes
Connaissance des méthodes, outils et compétences en langages de développement associés à l’activité.
Maîtrise du référentiel de bonnes pratiques ITIL.
Capacité d’analyse confirmée sur des contextes techniques complexes.
Qualité rédactionnelle, rigueur.
Autonomie.
Capacité à travailler en équipe.
Curiosité technique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.