Agent polyvalent spécialité électricité et éclairage public

Offre n° O067240726001543
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MOLSHEIM
17 place de l'hôtel de Ville
67129 Molsheim CEDEX
Molsheim, ville de près de 10000 habitants et de 200 agents, sous-préfecture du Bas-Rhin, est située à environ 20 km à l'ouest de Strasbourg. C'est une ville historique et industrielle, dotée d'un patrimoine remarquable (identifiée comme la cité Bugatti), et disposant d'un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Molsheim CEDEX
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la maintenance électrique de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Maintenance électrique des bâtiments publics
Travaux neufs
Maintenance de l'éclairage public
Développement de la technologie LED sur éclairage public et bâtiments
Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
Conduite et utilisation des nacelles communales pour l'ensemble des missions du service
Travaux sanitaires occasionnels en binôme
Permanence technique lors de gros évènements (concerts, matchs de foot...)
Mise en place des décorations thématiques (Noël, évènements sportifs...) nécessitant des activités avec de longues périodes de travail bras au-dessus des épaules
Gestion des déchets (élimination et tri des déchets)
Transport et mise en place de matériaux et matériels divers
Participation à la préparation et à la mise en place des dispositifs et actions liés aux manifestations, travaux et accidents
Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements (véhicules, machines, outillage...)
Participation à la viabilité hivernale
Aide aux travaux des autres équipes (voirie, espaces verts, bâtiments...)
Profils recherchés
Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine du bâtiment, de la mise en place et la maintenance des installations et appareillages électriques
Maîtrise des réglementations en matière de signalisation et de sécurité de chantier, normes de pose de matériels...
Conduite et manipulation de nacelles VL PL (2B et 3B principalement) et nacelle 1A
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet)
Permis B indispensable
CACES nacelle
Permis EB et C souhaité
Autonomie, esprit d'initiative, disponibilité
Sens du relationnel et des responsabilités, savoir rendre compte
Capacité à anticiper et à trouver des solutions concrètes
Aptitude physique aux efforts par tous temps

Contact

Contact
0388495831
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à envoyer à l'adresse recrutement@molsheim.fr

Poste à temps complet
Horaires : 7h45-11h45 / 13h00-17h00 du lundi au vendredi. Cycle de 40 heures / semaine avec 1 journée d’ARTT (lundi) toutes les 2 semaines
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon délibération relative au régime indemnitaire des agents de la Ville de Molsheim + 13ème mois

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.