CHARGE DE MISSION TOURISME ET DEVELOPPEMENT DURABLE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240725000410
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 rue des pins, Wasselonne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, l’agent sera chargé de la mise en œuvre de la stratégie globale de développement touristique autour de projet du Pôle d’activité touristique de sport de nature
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
1) Coordination et suivi des projets de développement touristiques et sport de nature
- Gestion des projets et études, animation et suivi
- Assurer la coordination et les relations des parties prenantes, acteurs et partenaires (élus, techniciens, communes, associations et autre structures)
- Veille et sollicitation de financements publics
- Valorisation, communication
- Suivi des actions de promotion menées par l’Office de tourisme intercommunale et de leur financement par l’EPCI
- Création et gestion d’équipements sportifs et de loisirs
- Mise en place et suivi de la délégation de service public pour l’exploitation d’équipements sportifs et de loisirs
2) Développement Durable, planification écologique et suivi PTRTE
- Copilotage de la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territoriale (PCAET) à l’échelle du PETR
- Animation et suivi du PCAET à l’échelle de l’EPCI
- Gestion de projets et études en lien notamment avec l’aménagement durable du territoire, la biodiversité et la mobilité active
- Mise à jour du PTRTE, animation du COTECH et COPIL
- Veille et sollicitation de financements publics
1) Coordination et suivi des projets de développement touristiques et sport de nature
- Gestion des projets et études, animation et suivi
- Assurer la coordination et les relations des parties prenantes, acteurs et partenaires (élus, techniciens, communes, associations et autre structures)
- Veille et sollicitation de financements publics
- Valorisation, communication
- Suivi des actions de promotion menées par l’Office de tourisme intercommunale et de leur financement par l’EPCI
- Création et gestion d’équipements sportifs et de loisirs
- Mise en place et suivi de la délégation de service public pour l’exploitation d’équipements sportifs et de loisirs
2) Développement Durable, planification écologique et suivi PTRTE
- Copilotage de la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territoriale (PCAET) à l’échelle du PETR
- Animation et suivi du PCAET à l’échelle de l’EPCI
- Gestion de projets et études en lien notamment avec l’aménagement durable du territoire, la biodiversité et la mobilité active
- Mise à jour du PTRTE, animation du COTECH et COPIL
- Veille et sollicitation de financements publics
Profils recherchés
- Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation
- Autonomie et initiative
- Méthode et rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Disponibilité
- Autonomie et initiative
- Méthode et rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388041267
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA MOSSIG ET DU VIGNOBLE
>33 rue des pins
67310 Wasselonne
>33 rue des pins
67310 Wasselonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.