Imprimeur-Reprographe
Offre n° O067240724001552
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction / du service / du pôle
La mission du Pôle Imprimerie est de traiter toutes les demandes d'impression et de façonnage de la Région Grand Est. Les travaux réalisés sont principalement, à plus 90%, des impressions couleurs de qualité (Affiches, flyers, livrets, brochures, plaquettes, dépliants, menus, cartes de visites, cartes de correspondances, fiches horaires pour tous les transports fluo du Grand Est et la billetterie avec numérotation, documents administratifs, etc....)
Le Pôle traite de A à Z tous ces travaux sur la mise en page, impression et façonnage.
Missions du poste
Sous la Responsabilité du Chef de Pôle, l'agent devra :
- organiser et réaliser le travail d’impression
- effectuer le réglage des machines
- contrôler la qualité des fichiers et des travaux
- gérer les consommables.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Sous la Responsabilité du Chef de Pôle.
Port de charges lourdes.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
La mission du Pôle Imprimerie est de traiter toutes les demandes d'impression et de façonnage de la Région Grand Est. Les travaux réalisés sont principalement, à plus 90%, des impressions couleurs de qualité (Affiches, flyers, livrets, brochures, plaquettes, dépliants, menus, cartes de visites, cartes de correspondances, fiches horaires pour tous les transports fluo du Grand Est et la billetterie avec numérotation, documents administratifs, etc....)
Le Pôle traite de A à Z tous ces travaux sur la mise en page, impression et façonnage.
Missions du poste
Sous la Responsabilité du Chef de Pôle, l'agent devra :
- organiser et réaliser le travail d’impression
- effectuer le réglage des machines
- contrôler la qualité des fichiers et des travaux
- gérer les consommables.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Sous la Responsabilité du Chef de Pôle.
Port de charges lourdes.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Missions / conditions d'exercice
Activités
-Prendre en charge les commandes à partir du logiciel de soumission, depuis l'ouverture du fichier jusqu'à la préparation de la livraison
-Lire et respecter un dossier de fabrication
-Préparation et vérification des fichiers, destinés au imprimantes numériques ou offset
-Traitement et calibrage des fichiers
-Gestion des impressions sur des imprimantes numériques couleurs
-Corriger les anomalies colorimétriques
-Réaliser les BAT et impositions pour l'impression en numérique
-Gérer la production numérique dans son ensemble (approvisionnement papier pour la machine, cartouches d'encre, calage machine, suivi de la production, etc...)
-Réaliser des travaux en quadrichromie sur presse offset 1 couleur
-Préparation et calage sur la conduite de la presse offset 1 couleur
-Prendre en charge les travaux de façonnage (Coupe, pliage,rainage, perfo, comptage, reliure thermocollé, assemblage de livrets avec piquage à cheval, mise sous-pli automatique)
-Gérer les approvisionnements liés à l'exploitation des matériels
-Maintenance et intervention technique de 1er niveau sur toutes les machines.
-Suivre les entretiens
En lien avec les missions demandées, les activités seront :
-Utilisation des logiciels Indesign et Acrobat Pro
-Utilisation des presses de production numérique couleurs et N/B, jet d'encre et toner
-Utilisation des traceurs numériques
-Utilisation du massicot, plieuse avec pli croisé, plieuse-raineuse, assembleuse, thermorelieur, perforation.
-Utilisation d'une presse offset 1 couleur
L'agent devra savoir réaliser ces types de travaux de A à Z:
- Impressions d'affiches, flyers, livrets, brochures, plaquettes, dépliants, menus, cartes de visites, cartes de correspondances, fiches horaires pour tous les transports fluo du Grand Est et la billetterie avec numérotation, documents administratifs, etc
-Entretiens quotidiens des machines sur l'ensemble du parc
-Prendre en charge les commandes à partir du logiciel de soumission, depuis l'ouverture du fichier jusqu'à la préparation de la livraison
-Lire et respecter un dossier de fabrication
-Préparation et vérification des fichiers, destinés au imprimantes numériques ou offset
-Traitement et calibrage des fichiers
-Gestion des impressions sur des imprimantes numériques couleurs
-Corriger les anomalies colorimétriques
-Réaliser les BAT et impositions pour l'impression en numérique
-Gérer la production numérique dans son ensemble (approvisionnement papier pour la machine, cartouches d'encre, calage machine, suivi de la production, etc...)
-Réaliser des travaux en quadrichromie sur presse offset 1 couleur
-Préparation et calage sur la conduite de la presse offset 1 couleur
-Prendre en charge les travaux de façonnage (Coupe, pliage,rainage, perfo, comptage, reliure thermocollé, assemblage de livrets avec piquage à cheval, mise sous-pli automatique)
-Gérer les approvisionnements liés à l'exploitation des matériels
-Maintenance et intervention technique de 1er niveau sur toutes les machines.
-Suivre les entretiens
En lien avec les missions demandées, les activités seront :
-Utilisation des logiciels Indesign et Acrobat Pro
-Utilisation des presses de production numérique couleurs et N/B, jet d'encre et toner
-Utilisation des traceurs numériques
-Utilisation du massicot, plieuse avec pli croisé, plieuse-raineuse, assembleuse, thermorelieur, perforation.
-Utilisation d'une presse offset 1 couleur
L'agent devra savoir réaliser ces types de travaux de A à Z:
- Impressions d'affiches, flyers, livrets, brochures, plaquettes, dépliants, menus, cartes de visites, cartes de correspondances, fiches horaires pour tous les transports fluo du Grand Est et la billetterie avec numérotation, documents administratifs, etc
-Entretiens quotidiens des machines sur l'ensemble du parc
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance des règles d'imprimerie et de la chaîne graphique.
Maîtrise des logiciels Indesign, Acrobat Pro, Fiery
Connaissance du processus d'impression (Numérique et offset)
Connaissance sur toute la partie façonnage
Connaître les règles de sécurité sur machine
Une formation Bac Pro Imprimeur avec un minimum d'expérience dans ce domaine sera apprécié
Savoir-faire :
Maîtrise des outils du prépresse et des procédés d'impression.
Maîtriser les montages impositions.
Maîtriser les presses numériques couleurs et N/B
Maîtriser une presse offset, sur le calage et la mise en impression
Maîtriser les machines de façonnage et savoir utiliser, massicot, assembleuse, plieuse avec pli croisé, raineuse-plieuse, thermorelieur, mise sous-pli automatique.
Être capable de faire de l'entretien sur machine,du dépannage de 1er niveau et changer une lame de massicot
Savoir mettre en pratique son savoir d'imprimeur avec beaucoup de polyvalence
Savoir-être :
Etre ponctuel, respectueux, sérieux, organisé, communiquer avec le service
Etre autonome dans le travail, rigoureux et précis
Avoir le sens du travail en équipe et du travail bien fait
Donner une bonne image au service
Connaissance des règles d'imprimerie et de la chaîne graphique.
Maîtrise des logiciels Indesign, Acrobat Pro, Fiery
Connaissance du processus d'impression (Numérique et offset)
Connaissance sur toute la partie façonnage
Connaître les règles de sécurité sur machine
Une formation Bac Pro Imprimeur avec un minimum d'expérience dans ce domaine sera apprécié
Savoir-faire :
Maîtrise des outils du prépresse et des procédés d'impression.
Maîtriser les montages impositions.
Maîtriser les presses numériques couleurs et N/B
Maîtriser une presse offset, sur le calage et la mise en impression
Maîtriser les machines de façonnage et savoir utiliser, massicot, assembleuse, plieuse avec pli croisé, raineuse-plieuse, thermorelieur, mise sous-pli automatique.
Être capable de faire de l'entretien sur machine,du dépannage de 1er niveau et changer une lame de massicot
Savoir mettre en pratique son savoir d'imprimeur avec beaucoup de polyvalence
Savoir-être :
Etre ponctuel, respectueux, sérieux, organisé, communiquer avec le service
Etre autonome dans le travail, rigoureux et précis
Avoir le sens du travail en équipe et du travail bien fait
Donner une bonne image au service
Contact
Contact
0388156867
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.