CHARGÉ - CHARGÉE DE SUIVI DE LA VIE ASSOCIATIVE
Offre n° O067240724000996
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptée aux enjeux de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Sous la responsabilité du/de la responsable du centre de ressources aux associations, vous serez chargé·e des missions suivantes :
Animer le réseau des associations locales en vous appuyant sur les associations tête de réseau,
Définir les enjeux prioritaires,
Animer le réseau interne des agent·es en lien avec les associations,
Apporter une expertise juridique aux élu·es et aux services.
Activités secondaires :
Seconder le/la responsable et le/la remplacer en son absence,
Participer à la réflexion stratégique,
Être force de proposition pour la clarification des procédures internes et externes,
En cas de besoin, développer les outils nécessaires au suivi des associations.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'exercice : COOP Cave à vin - quartier Port du Rhin à Strasbourg.
Sous la responsabilité du/de la responsable du centre de ressources aux associations, vous serez chargé·e des missions suivantes :
Animer le réseau des associations locales en vous appuyant sur les associations tête de réseau,
Définir les enjeux prioritaires,
Animer le réseau interne des agent·es en lien avec les associations,
Apporter une expertise juridique aux élu·es et aux services.
Activités secondaires :
Seconder le/la responsable et le/la remplacer en son absence,
Participer à la réflexion stratégique,
Être force de proposition pour la clarification des procédures internes et externes,
En cas de besoin, développer les outils nécessaires au suivi des associations.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'exercice : COOP Cave à vin - quartier Port du Rhin à Strasbourg.
Profils recherchés
De formation Bac +3 à bac +5 en droit, économie et/ou sciences humaines.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Expertise:
du milieu associatif.
de la conduite de projets.
Maîtrise :
du droit des associations.
du fonctionnement des collectivités territoriales.
des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Intranet).
Capacité :
à évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et proposer des préconisations.
à mobiliser les synergies autour d'un projet.
à organiser le travail en transversalité.
à rédiger divers documents (contrats, rapports…).
à travailler en équipe.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles et diplomatie.
Savoir travailler en autonomie dans le respect des règles hiérarchiques.
Adaptabilité.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Expertise:
du milieu associatif.
de la conduite de projets.
Maîtrise :
du droit des associations.
du fonctionnement des collectivités territoriales.
des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Intranet).
Capacité :
à évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et proposer des préconisations.
à mobiliser les synergies autour d'un projet.
à organiser le travail en transversalité.
à rédiger divers documents (contrats, rapports…).
à travailler en équipe.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles et diplomatie.
Savoir travailler en autonomie dans le respect des règles hiérarchiques.
Adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.