Une ou un Délégué de la Direction Générale (territoire Centre Alsace) F/H (poste n°A-09)

Offre n° O067240723000169
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Délégation territoriale - 35 rue d'Orschwiller - Sélestat (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission de la Direction

Sept délégations territoriales ont été mises en place. Elles sont chacune composées d’une équipe d’animation territoriale qui vient en appui des conseillers d’Alsace sur le territoire et qui est l’interlocutrice privilégiée des partenaires locaux (élus locaux, collectivités, associations, etc.).

Ces équipes d’animation territoriales ont en charge des projets transversaux à l’échelle de leur territoire et peuvent intervenir sur l’ensemble des thématiques et politiques portées par la Collectivité européenne d’Alsace.
Missions / conditions d'exercice
Fonction

En lien avec la Direction Générale et les directions thématiques, dans un rôle de coordination et avec une dimension transversale :

1- Proximité
- Vous apportez un appui au Vice-Président du territoire et aux Conseillers d'Alsace dans la prise de décision et le suivi de dossiers en territoire
- Vous construisez une vision du territoire consolidée à partir d'un portrait de territoire partagé Vous assurez le pilotage de la contractualisation avec les Communes et EPCI et développez des partenariats sur les sujets prioritaires
- Vous assurez pour le compte de la Direction Générale des Services la direction ou la chefferie de projet territoriaux et transversaux
- Vous pilotez et animez le programme de la politique de la ville
- Vous coordonnez la préparation et participez à l'animation de la Commission Territoriale
- Vous coordonnez la veille territoriale
- Vous coordonnez la construction et la mise en œuvre du Plan de Communication territoriale.

2- Service Public Alsacien
- Vous assurez pour les partenaires locaux le bon « fléchage » de leurs interlocuteurs au sein de la Collectivité, selon le principe de guichet unique
- Vous êtes garant de la permanence et du bon niveau du dialogue avec les partenaires des territoires et vous vous employez à développer des alliances
- Vous contribuez à l'évaluation des politiques publiques
- Vous cherchez à simplifier les décisions en optimisant la remontée ou la diffusion des informations
- Vous contribuez à la mise en place des conseils de développement et d'ingénierie.

3- Développement territorial
- Vous mettez en œuvre une dynamique de développement local, vous concevez, formalisez, conduisez des programmes, des contrats, des procédures et des projets opérationnels transversaux
- Vous facilitez les interactions avec les territoires voisins (cantons de la CeA, départements limitrophes ou régions transfrontalières)
- Vous assurez la prise en compte des besoins propres du territoire ou les spécificités locales pour la bonne organisation des services, la bonne marche des politiques dans le territoire ou encore la concrétisation des projets dans le cadre d'un objectif de qualité du service public alsacien
- Vous facilitez la transversalité et la complémentarité entre les projets portés ou les grandes missions assurées par la Collectivité dans les territoires
- Vous contribuez aux travaux ayant trait au diagnostic, à l'observation et aux démarches prospectives pour la vitalité et l'aménagement des territoires
- Vous assurez l'interface avec le réseau d'ingénierie publique autour des projets de territoire.
Profils recherchés
Profil de recrutement

Communicant(e) hors pair, vous savez animer une équipe de gouvernance et soutenir les élus dans l'animation d'un territoire.

Vous maîtrisez les enjeux stratégiques, connaissez les acteurs locaux. Vous savez animez la relation entre les services de l'administration et les usagers et savez représenter la collectivité auprès des partenaires et des institutions.

Vous possédez une expérience en animation de territoire et en développement territorial.

Permis B obligatoire.

Spécificités du poste

Recrutement statutaire ou à défaut, par voie contractuelle

Poste ouvert aux grades suivants : administrateur, administrateur hors classe, ingénieur en chef, ingénieur en chef hors classe, attaché principal, attaché hors classe, directeur, ingénieur principal, ingénieur hors classe

Poste à temps complet

Résidence administrative située à Sélestat

Avantages : Véhicule de service avec remisage à domicile, primes, tickets restaurant, possibilité de télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.

NBI de 25 points

Contact et modalités de candidature

Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22D%C3%A9veloppement%20territorial%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Administration%22

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.