Agent en charge de l'ouverture et de la fermeture du stade de la maison des élèves et du paradis des enfants
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240722000377
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Molsheim, ville de près de 10000 habitants et de 200 agents, sous-préfecture du Bas-Rhin, est située à environ 20 km à l'ouest de Strasbourg. C'est une ville historique et industrielle, dotée d'un patrimoine remarquable (identifiée comme la cité Bugatti), et disposant d'un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 place de l'hôtel de Ville, Molsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ouverture et fermeture du stade de la maison des élèves et du paradis des enfants (toilettes et différents accès) le matin et le soir, ainsi que le week-end.
Missions / conditions d'exercice
- Ouvrir et fermer toutes les portes de la Maison des Elèves et du Paradis des Enfants
- S'assurer que personne ne se retrouve enfermé dans ces différents endroits (toilettes, parc des enfants, stade...)
- Prévenir le service de Police Municipale et la direction des services techniques des éventuelles dégradations
- Utilisation potentielle d'une pompage de débouchage (toilettes)
- S'assurer que personne ne se retrouve enfermé dans ces différents endroits (toilettes, parc des enfants, stade...)
- Prévenir le service de Police Municipale et la direction des services techniques des éventuelles dégradations
- Utilisation potentielle d'une pompage de débouchage (toilettes)
Profils recherchés
- Disponibilité
- Bienveillance
- Conscience professionnelle
- Politesse
- Bienveillance
- Conscience professionnelle
- Politesse
Contact et modalités de candidature
Contact
0388495831
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, CV, photos...) sont à envoyer à Monsieur Le Maire - Ville de Molsheim - 17 Place de l'Hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MOLSHEIM
>17 place de l'hôtel de Ville
67129 Molsheim CEDEX
>17 place de l'hôtel de Ville
67129 Molsheim CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.