Gestionnaire du patrimoine bâti / travaux
Offre n° O067240719001762
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Wissembourg
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au nord de l’Alsace, au pied des Vosges à la frontière de l’Allemagne, la Ville de Wissembourg compte 7 702 habitants. La Ville a de nombreux atouts tels que son patrimoine architectural et naturel ; elle a aussi ses labels : Villes et Villages fleuris, « 100 plus beaux détours de France », etc.
Inscrite dans le programme Petites Villes de Demain, la Ville de Wissembourg souhaite répondre à des enjeux de dynamisation avec des projets d’aménagement importants à venir.
Définition du poste
Rattaché/e à l’équipe technique, vous assurez la gestion des travaux neufs et d’entretien, la maintenance des bâtiments. Lors de ses congés, vous assurez les missions de base en remplacement de votre binôme VRD.
Inscrite dans le programme Petites Villes de Demain, la Ville de Wissembourg souhaite répondre à des enjeux de dynamisation avec des projets d’aménagement importants à venir.
Définition du poste
Rattaché/e à l’équipe technique, vous assurez la gestion des travaux neufs et d’entretien, la maintenance des bâtiments. Lors de ses congés, vous assurez les missions de base en remplacement de votre binôme VRD.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont :
· Gestion des travaux neufs et d’entretien
- Participer à l'élaboration du programme pluriannuel d’investissement et établir les budgets prévisionnels
- Piloter les chantiers du programme jusqu’à l’année de parfait achèvement, en maitrise d’œuvre et/ou maitrise d’ouvrage, d’un point de vue technique et administratif
· Gestion de la maintenance
- Assurer le suivi de l’ensemble des contrats de maintenance
- Gérer les contrôles règlementaires
- Gérer les doléances
- Suivre les commissions de sécurité
- Piloter les indicateurs de santé des bâtiments
- Accompagner l’assistant du patrimoine dans ses missions quotidiennes
· Binôme VRD
- Remplacer le gestionnaire VRD sur les missions de base en son absence
· Gestion des travaux neufs et d’entretien
- Participer à l'élaboration du programme pluriannuel d’investissement et établir les budgets prévisionnels
- Piloter les chantiers du programme jusqu’à l’année de parfait achèvement, en maitrise d’œuvre et/ou maitrise d’ouvrage, d’un point de vue technique et administratif
· Gestion de la maintenance
- Assurer le suivi de l’ensemble des contrats de maintenance
- Gérer les contrôles règlementaires
- Gérer les doléances
- Suivre les commissions de sécurité
- Piloter les indicateurs de santé des bâtiments
- Accompagner l’assistant du patrimoine dans ses missions quotidiennes
· Binôme VRD
- Remplacer le gestionnaire VRD sur les missions de base en son absence
Profils recherchés
- Connaitre tout ou partie des techniques de construction
- Connaitre tout ou partie des règlementations (commande publique, ERP, DTU, …)
- Savoir anticiper, gérer son temps, analyser et rendre compte
- Être autonome, dynamique et force de propositions
- Être à l’aise dans le relationnel
- Connaitre tout ou partie des règlementations (commande publique, ERP, DTU, …)
- Savoir anticiper, gérer son temps, analyser et rendre compte
- Être autonome, dynamique et force de propositions
- Être à l’aise dans le relationnel
Contact
Contact
0388548770
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à ressourceshumaines@wissembourg.fr
Avantages : tickets restaurants - participation mutuelle et prévoyance - séances de sport
Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois
Avantages : tickets restaurants - participation mutuelle et prévoyance - séances de sport
Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.