Une ou un Travailleur social en charge de l'accompagnement des Assistants familiaux F/H (poste n°A-7649)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240715001753
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue du Verdon, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Collectivité Européenne d’Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonnera pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Au sein de la Direction de l’Aide Sociale à l'Enfance, le service en charge de l’offre d’accueil en établissement a pour mission principale le pilotage du dispositif d’accueil en établissement et lieux de vie à travers la régulation des places, l’accompagnement des différentes structures et le suivi d’enfants en situation complexe.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- chargé de la gestion de l'offre d'accueil chez les assistants familiaux pour les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance : gestion des disponibilités, recherche de places en fonction du projet pour l'enfant en lien avec le responsable de l'unité Nord et en articulation avec les équipes enfances et l'OAE
- accompagne et soutient professionnellement les assistants familiaux
- assure la tenue des tableaux de bords concernant l'offre d'accueil familial
- participe au processus de recrutement des assistants familiaux : entretien, visite à domicile
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonnera pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Au sein de la Direction de l’Aide Sociale à l'Enfance, le service en charge de l’offre d’accueil en établissement a pour mission principale le pilotage du dispositif d’accueil en établissement et lieux de vie à travers la régulation des places, l’accompagnement des différentes structures et le suivi d’enfants en situation complexe.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- chargé de la gestion de l'offre d'accueil chez les assistants familiaux pour les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance : gestion des disponibilités, recherche de places en fonction du projet pour l'enfant en lien avec le responsable de l'unité Nord et en articulation avec les équipes enfances et l'OAE
- accompagne et soutient professionnellement les assistants familiaux
- assure la tenue des tableaux de bords concernant l'offre d'accueil familial
- participe au processus de recrutement des assistants familiaux : entretien, visite à domicile
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
- informe les services de la procédure concernant la gestion des places disponibles et tient à jour le référentiel en lien avec le responsable d'unité Nord
- assure une fonction de régulation afin de trouver la meilleurs adéquation entre le projet de l'enfant et la situation de la famille d'accueil : accueil pérenne, urgences...
- active la recherche d'une famille d'accueil répondant au mieux au projet d'orientation
- renseigne les différents outils en place : tableaux de bord, de suivi, tableaux transversaux...
- intervient en articulation avec l'équipe OAE (équipe de gestion de l'offre d'accueil en établissement de l'ASE)
- intervient en articulation avec l'ensemble des agents du service et des assistants familiaux
- accompagne les assistants familiaux dans la gestion de leur disponibilité : entretiens, appels téléphoniques, visites à domiciles
- anime des groupes de réflexion et participe aux réunions thématiques en territoire avec les ASSFAM ressources et les TS accompagnement
- participe aux réunions de service, aux réunions d'accompagnement, point disponibilité et recherche de place
- accompagne l'assistant familial dans les moments clés (arrivée et départ d'un enfant)
- participe aux entretiens de recrutement des assistants familiaux et réalise une visite à domicile de leur logement
- rend compte de son activité et tient à jour les statistiques relatives à cette activité
- informe les services de la procédure concernant la gestion des places disponibles et tient à jour le référentiel en lien avec le responsable d'unité Nord
- assure une fonction de régulation afin de trouver la meilleurs adéquation entre le projet de l'enfant et la situation de la famille d'accueil : accueil pérenne, urgences...
- active la recherche d'une famille d'accueil répondant au mieux au projet d'orientation
- renseigne les différents outils en place : tableaux de bord, de suivi, tableaux transversaux...
- intervient en articulation avec l'équipe OAE (équipe de gestion de l'offre d'accueil en établissement de l'ASE)
- intervient en articulation avec l'ensemble des agents du service et des assistants familiaux
- accompagne les assistants familiaux dans la gestion de leur disponibilité : entretiens, appels téléphoniques, visites à domiciles
- anime des groupes de réflexion et participe aux réunions thématiques en territoire avec les ASSFAM ressources et les TS accompagnement
- participe aux réunions de service, aux réunions d'accompagnement, point disponibilité et recherche de place
- accompagne l'assistant familial dans les moments clés (arrivée et départ d'un enfant)
- participe aux entretiens de recrutement des assistants familiaux et réalise une visite à domicile de leur logement
- rend compte de son activité et tient à jour les statistiques relatives à cette activité
Profils recherchés
Profil de recrutement :
- bonne connaissance du contexte juridique et des pratiques de l'aide sociale à l'enfance
- connaissance des relations institutionnelles
- connaissance dans le domaine de l'informatique
- travailler en équipe pluridisciplinaire
- appréhender la gestion de crise et les situations d'urgence
- qualités rédactionnelles
Spécificités du poste :
- Cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif territorial
- Diplôme d'état d'assistant social ou éducateur spécialisé obligatoire
- Poste à temps complet
- La résidence administrative est basée à Strasbourg
- bonne connaissance du contexte juridique et des pratiques de l'aide sociale à l'enfance
- connaissance des relations institutionnelles
- connaissance dans le domaine de l'informatique
- travailler en équipe pluridisciplinaire
- appréhender la gestion de crise et les situations d'urgence
- qualités rédactionnelles
Spécificités du poste :
- Cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif territorial
- Diplôme d'état d'assistant social ou éducateur spécialisé obligatoire
- Poste à temps complet
- La résidence administrative est basée à Strasbourg
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@alsace.eu
Informations complémentaires
Vous pouvez nous envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'adresse : recrutement@alsace.eu en mentionnant les références du poste
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.