La Direction de l’Habitat et de de l’Innovation Urbaine (DHIU) s’inscrit à la croisée des solidarités sociales et du développement des territoires. A ce titre, elle a pour objectif de participer à l’aménagement durable et solidaire des territoires en corrigeant les limites du marché immobilier, de garantir le droit au logement pour tous, y compris les publics fragiles (DALO, PDALHPD) et d’assurer les appuis pour développer le marché du logement (public, privé, neuf, ancien, etc).


Elle garantit la mise en œuvre de la feuille de route politique de la politique départementale de l'habitat et de la délégation des aides à la pierre de l'Etat et de l'ANAH (Agence Nationale de l'Habitat), s'assure de la pertinence et de l'efficience de la politique de l'habitat en fonction des évolutions de l'environnement politique, social, économique et réglementaire national et local et s’appuie sur les services pour renforcer le rôle de levier de l'habitat dans la politique d'aménagement du territoire et dans les autres politiques menées par la CeA (jeunesse, autonomie, culture, environnement, attractivité).

Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous assurez les missions suivantes :

Animer, accompagner et gérer la mise en œuvre du Schéma Départemental d’Accueil et de l’Habitat des Gens du Voyage (SDAHGV) du Haut-Rhin
Intervenir en appui de la cheffe de projet du Plan Départemental d’Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) – Slime du Haut-Rhin
Intervenir en appui de la chargée de mission accès au logement en suivant et participant aux conférences intercommunales du logement, les conventions intercommunale d'attribution et les plans partenariaux de gestion de la demande de logement social et d'information des demandeurs en lien avec les EPCI couvert par un PLH
Suivre et coordonner avec l’Etat, les Maitrises d’œuvre Urbaines et Sociales (MOUS) lutte contre l’habitat indécent et développement de l’habitat atypique à l’échelle alsacienne
Réaliser l’instruction et le suivi budgétaire des subventions et crédits liés aux activités suivies
Rédiger les notes et les rapports relevant de la thématique
Représenter l'institution auprès des partenaires internes et externes

Animer, accompagner et gérer la mise en œuvre du Schéma Départemental d’Accueil et de l’Habitat des Gens du Voyage (SDAHGV) du Haut Rhin en lien avec les services de l’Etat :



Activités principales :

Organise, avec les services de l’Etat, les instances de gouvernance stratégique,
Organise et co-anime, avec les services de l’Etat, les instances de gouvernance technique (comité technique/groupes de travail thématique),
Suit la mission du médiateur chargé de gérer les grands passages (50 à 200 caravanes hors aires permanentes d’accueil) et intervient en appui pour dresser le bilan des saisons écoulées, en lien avec le Cabinet du Préfet, les communes concernées et les représentants des groupes de voyageurs connus,
Réalise l’instruction et le suivi budgétaire des subventions et crédits liés au fonctionnement et l’investissement des équipements inscrits au SDAGV. Gère les conventions budgétaires et le suivi des subventions,
Apporte son expertise et conseille l’ensemble des partenaires, collègues et services en lien avec la thématique,
Apporte son expertise aux communes et établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) concernés par les projets de création et de réhabilitation des équipements dédiés aux Gens du Voyage,
Accompagne l’appona 68 dans la mise en œuvre des actions liées au SDAHGV,
Travaille en lien étroit avec le chef de projet du SDAHGV 67,
Est une personne ressource pour les intervenants sur les équipements d'accueil (Espaces de solidarité, associations, services de droit commun, etc),
Assure une veille réglementaire sur les expérimentations menées dans d'autres territoires, les actualités juridiques et les orientations nationales,
Participe à la dynamique du réseau national des acteurs en charge de l'accueil et de l'habitat des gens du voyage.


Suivre et coordonner avec l’Etat, les Maitrises d’œuvre Urbaines et Sociales (MOUS) lutte contre l’habitat indécent et développement de l’habitat atypique à l’échelle alsacienne, et dans ce cas :



Activités principales :

Rédige les cahiers des charges afférents,
Participe au dépouillement et à l’analyse des offres et auxCAO,
Assure le suivi financier des mous,
Anime le suivi des actions et organiser des réunions trimestrielles de suivi.


Intervenir en appui de la cheffe de projet du Plan Départemental d’Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) – Slime, en assurant les missions suivantes :



Activités principales :

Assure le suivi du volet habitat précaire à l’échelle alsacienne,
Assure l'interface et le suivi avec les différents partenaires institutionnels et les services internes du département pour la mise en œuvre et le suivi des actions,
Assure la gestion, le suivi et l’animation des actions des conventions spécifiques pour traiter les situations et sites d’habitats précaires en matière d’aide à la pierre et d’aide à la personne.


Intervenir en appui de la chargée de mission accès au logement en assurant les missions suivantes :



Activités principales :

Assiste au titre du service aux conférences intercommunales du logement, aux conventions intercommunales d'attribution et les instances liées aux plans partenariaux de gestion de la demande de logement social et d'information des demandeurs en lien avec les EPCI couvert par un PLH,
Assure le lien et la remontée d’informations vers la chargée de mission accès au logement sur les actions liées à ces instances.

Formation supérieure
Connaissance des missions, du fonctionnement et des politiques d'une collectivité territoriale, des réseaux et des acteurs
Connaissance de la méthodologie de gestion et de conduite de projets
Sens de l’organisation, rigueur et pragmatisme
Capacité d'initiatives et de propositions
Capacité à animer des groupes de réflexion
Excellentes qualités relationnelles, diplomatie
Réactivité, autonomie et esprit d’initiative
Disponibilité

Spécificités du poste
Poste à pourvoir dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux
Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an avec possibilité de renouvellements)
Résidence administrative située à Colmar, 100 avenue d'Alsace
Poste à temps complet
Déplacements fréquents à prévoir
Rémunération statutaire, primes, prime de fin d'année, tickets restaurant, adhésion au CNAS, RTT et possibilité de télétravail