Une ou un Assistant social de secteur F/H - CDD de 12 mois (Poste n°A-REF-14)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240711000642
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Louis Lang, Sélestat (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité dans le Haut-Rhin, et Unités territoriales d’action médico-sociale dans le Bas-Rhin.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Exerce, dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire de la collectivité, la fonction de travailleur social "généraliste" de proximité auprès de l'ensemble de la population d'un secteur géographique déterminé
- Aide, à travers cette fonction, les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion, en recherchant leur adhésion
- Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico -sociales rencontrées par la population ou d'y remédier
Activités principales :
Rencontre toute personne le sollicitant lors de visite à domicile ou de permanence et mène après évaluation des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement en coordination avec les autres services sociaux et partenaires
Assure les urgences sociales et y recherche une solution immédiate et adaptée.
Dans le cadre de la mission "protection de l'enfance" :
- effectue les enquêtes d'adoption, le suivi de l'enfant confié et le rapport social en vue de l'adoption plénière
- mène toutes actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs ou à y remédier
Instruit les demandes de RSA :
- aide à l'élaboration des contrats d'insertion
- assure le suivi des bénéficiaires
- participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions d'insertion
- effectue différentes enquêtes ou bilans sociaux
En matière de logement :
- instruit des demandes d'aides au titre du Fonds de Solidarité pour le Logement et assure certains accompagnements sociaux dans ce cadre
- effectue des bilans sociaux liés aux expulsions locatives et à la prévention de celles-ci
- instruit les demandes de relogement dans le cadre de la réservation préfectorale, de l'accord collectif départemental et assure leur suivi
- mène des actions de prévention d'impayés de loyer, de relogement
- participe aux actions collectives dans le cadre des politiques urbaines ou de réhabilitation de quartier
Dans le cadre de la mission "protection maternelle et infantile" :
- effectue certaines enquêtes d'agrément "assistantes maternelles"
- participe à des actions pré et postnatales
- assure des entretiens IVG
- Aide certains usagers à constituer et/ou suivre leurs dossiers administratifs ; instruit les demandes d'aide financière
- Assure l'accompagnement de certaines personnes âgées ou handicapées
- Organise, anime, participe à différentes réunions de travail, d'information, de formation
- Rend compte de son activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord...)
- Accueille et participe à la formation des stagiaires
- Exerce, dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire de la collectivité, la fonction de travailleur social "généraliste" de proximité auprès de l'ensemble de la population d'un secteur géographique déterminé
- Aide, à travers cette fonction, les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion, en recherchant leur adhésion
- Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico -sociales rencontrées par la population ou d'y remédier
Activités principales :
Rencontre toute personne le sollicitant lors de visite à domicile ou de permanence et mène après évaluation des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement en coordination avec les autres services sociaux et partenaires
Assure les urgences sociales et y recherche une solution immédiate et adaptée.
Dans le cadre de la mission "protection de l'enfance" :
- effectue les enquêtes d'adoption, le suivi de l'enfant confié et le rapport social en vue de l'adoption plénière
- mène toutes actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs ou à y remédier
Instruit les demandes de RSA :
- aide à l'élaboration des contrats d'insertion
- assure le suivi des bénéficiaires
- participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions d'insertion
- effectue différentes enquêtes ou bilans sociaux
En matière de logement :
- instruit des demandes d'aides au titre du Fonds de Solidarité pour le Logement et assure certains accompagnements sociaux dans ce cadre
- effectue des bilans sociaux liés aux expulsions locatives et à la prévention de celles-ci
- instruit les demandes de relogement dans le cadre de la réservation préfectorale, de l'accord collectif départemental et assure leur suivi
- mène des actions de prévention d'impayés de loyer, de relogement
- participe aux actions collectives dans le cadre des politiques urbaines ou de réhabilitation de quartier
Dans le cadre de la mission "protection maternelle et infantile" :
- effectue certaines enquêtes d'agrément "assistantes maternelles"
- participe à des actions pré et postnatales
- assure des entretiens IVG
- Aide certains usagers à constituer et/ou suivre leurs dossiers administratifs ; instruit les demandes d'aide financière
- Assure l'accompagnement de certaines personnes âgées ou handicapées
- Organise, anime, participe à différentes réunions de travail, d'information, de formation
- Rend compte de son activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord...)
- Accueille et participe à la formation des stagiaires
Profils recherchés
Savoir :
- Législation sociale (lutte contre les exclusions, CAF, CPAM, code du travail, ...)
- Connaissances juridiques (droit de la famille...)
- Psychologie, sociologie
- Economie sociale et familiale
- Santé (hygiène mentale, maladie à retentissement social, handicap...)
- Connaissance de l'environnement socio-économique
Savoir-faire :
- Respecter la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel et droits de l'usager)
- Faire preuve d'écoute, d'observation, d'analyse, d'évaluation
- Savoir négocier et médiatiser
- Savoir élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement
- Faire preuve d'innovation dans des projets individuels, collectifs ou communautaires
- Avoir des capacités à créer un réseau relationnel
- Savoir synthétiser et rédiger
- Savoir trouver ses sources d'information, à mener des recherches et à se constituer une base documentaire
- Evaluer son activité, en rendre compte et l'adapter aux missions du service
Savoir-être :
- Capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel
- Disponibilité
- Sens de la responsabilité
- Esprit de décision et d'initiative
- Maîtrise de soi
- Capacité à prendre du recul face à la pression évènementielle
Statut et particularités :
- Recrutement par voie contractuelle, sur le grade d'Assistant socio-éducatif
- DE Assistant de service social OBLIGATOIRE
- Poste à temps complet en CDD de 12 mois à pourvoir dés que possible
- Résidence administrative située à Sélestat, rue Louis Lang
- Déplacements sur le territoire : permis B exigé
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
- Législation sociale (lutte contre les exclusions, CAF, CPAM, code du travail, ...)
- Connaissances juridiques (droit de la famille...)
- Psychologie, sociologie
- Economie sociale et familiale
- Santé (hygiène mentale, maladie à retentissement social, handicap...)
- Connaissance de l'environnement socio-économique
Savoir-faire :
- Respecter la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel et droits de l'usager)
- Faire preuve d'écoute, d'observation, d'analyse, d'évaluation
- Savoir négocier et médiatiser
- Savoir élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement
- Faire preuve d'innovation dans des projets individuels, collectifs ou communautaires
- Avoir des capacités à créer un réseau relationnel
- Savoir synthétiser et rédiger
- Savoir trouver ses sources d'information, à mener des recherches et à se constituer une base documentaire
- Evaluer son activité, en rendre compte et l'adapter aux missions du service
Savoir-être :
- Capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel
- Disponibilité
- Sens de la responsabilité
- Esprit de décision et d'initiative
- Maîtrise de soi
- Capacité à prendre du recul face à la pression évènementielle
Statut et particularités :
- Recrutement par voie contractuelle, sur le grade d'Assistant socio-éducatif
- DE Assistant de service social OBLIGATOIRE
- Poste à temps complet en CDD de 12 mois à pourvoir dés que possible
- Résidence administrative située à Sélestat, rue Louis Lang
- Déplacements sur le territoire : permis B exigé
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce complète et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.