Une ou un Référent spécialisé carrière F/H (poste n° RED-572)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240710000037
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste
Au sein de l'Unité Appui Transversal du Pôle Parcours Professionnel, au côté du binôme en place, vous êtes en charge:
de la préparation et de la mise en œuvre de la campagne d'avancement de grade et de promotion interne
de la préparation et de la mise en œuvre de la distinction honorifique « médaille d’honneur »
Au sein de l'Unité Appui Transversal du Pôle Parcours Professionnel, au côté du binôme en place, vous êtes en charge:
de la préparation et de la mise en œuvre de la campagne d'avancement de grade et de promotion interne
de la préparation et de la mise en œuvre de la distinction honorifique « médaille d’honneur »
Missions / conditions d'exercice
Fonction
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
Campagne d'avancement de grade et de promotion interne :
- Etablir les listes des agents ayant vocation à un avancement de grade et/ou à une promotion interne
- Préparer les documents d'aide à la décision et les tenir à jour
- Participer à l'analyse des propositions d'avancement de grade et de promotion interne
- Rédiger les correspondances relatives aux avancements de grade et de promotion interne (courriers de réponse aux demandes individuelles, lettres de félicitations...)
- Elaborer les tableaux d'avancement de grade et les listes d'aptitude au titre de la promotion interne
Distinction honorifique médaille d'honneur
- Identifier les potentiels récipiendaires par type de médaille
- Vérifier les carrières des agents (et des ASSFAM), établir les états de service afférents, le cas échéant,
- Identifier les préfectures à saisir,
- Informer les agents des refus de médailles,
- Gérer manuellement le fichier "demandes de pièces d'identité", réclamer les pièces d'identité et obtenir confirmation du souhait de recevoir la distinction,
- Procéder aux demandes de casiers judiciaires et en enregistrer les résultats,
- Transmettre les éléments nécessaires aux interlocuteurs internes (Communication, pôle dialogue social...) et externes.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
Campagne d'avancement de grade et de promotion interne :
- Etablir les listes des agents ayant vocation à un avancement de grade et/ou à une promotion interne
- Préparer les documents d'aide à la décision et les tenir à jour
- Participer à l'analyse des propositions d'avancement de grade et de promotion interne
- Rédiger les correspondances relatives aux avancements de grade et de promotion interne (courriers de réponse aux demandes individuelles, lettres de félicitations...)
- Elaborer les tableaux d'avancement de grade et les listes d'aptitude au titre de la promotion interne
Distinction honorifique médaille d'honneur
- Identifier les potentiels récipiendaires par type de médaille
- Vérifier les carrières des agents (et des ASSFAM), établir les états de service afférents, le cas échéant,
- Identifier les préfectures à saisir,
- Informer les agents des refus de médailles,
- Gérer manuellement le fichier "demandes de pièces d'identité", réclamer les pièces d'identité et obtenir confirmation du souhait de recevoir la distinction,
- Procéder aux demandes de casiers judiciaires et en enregistrer les résultats,
- Transmettre les éléments nécessaires aux interlocuteurs internes (Communication, pôle dialogue social...) et externes.
Profils recherchés
Profil de recrutement
Diplômé de niveau BAC minimum, vous disposez de bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que de législation en matière de retraite et de gestion des carrières.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des notions en comptabilité publique.
Rigoureux et méthodique, vous êtes capable de respecter des délais contraints.
A l'écoute et réactif, vous savez répondre aux demandes des agents et faites preuve de discrétion.
Autonome dans le travail, vous avez le sens du contact et du travail en équipe.
Spécificités du poste
Recrutement en contrat à durée déterminée pour 12 mois dans le cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
Poste à temps complet basé à l'Hôtel d'Alsace à Strasbourg
Avantages possibles : primes, participation employeur mutuelle/prévoyance/abonnements de transport, CNAS...
Diplômé de niveau BAC minimum, vous disposez de bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que de législation en matière de retraite et de gestion des carrières.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des notions en comptabilité publique.
Rigoureux et méthodique, vous êtes capable de respecter des délais contraints.
A l'écoute et réactif, vous savez répondre aux demandes des agents et faites preuve de discrétion.
Autonome dans le travail, vous avez le sens du contact et du travail en équipe.
Spécificités du poste
Recrutement en contrat à durée déterminée pour 12 mois dans le cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
Poste à temps complet basé à l'Hôtel d'Alsace à Strasbourg
Avantages possibles : primes, participation employeur mutuelle/prévoyance/abonnements de transport, CNAS...
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez visualiser l'offre et faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Ressources%20Humaines%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.