Agent d'entretien et de propreté

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Offre n° O067240709001013
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des services et des associations - 1 rue de l'obermatt, Durrenbach (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Sauer-Pechelbronn, siège à Durrenbach
(67360), regroupe 24 communes et assure l'animation et le développement du territoire en conduisant des politiques publiques en matière d'économie et tourisme, de cohésion sociale, mobilité et transition écologique. Elle dispose pour cela de nombreux
bâtiments à entretenir, localisés sur différentes communes du territoire (Durrenbach, Woerth, Kutzenhausen, Merkwiller, Preuschdorf, ...). Ces bâtiments nécessitent d'être entretenus et régulièrement nettoyés.
Description des missions du poste : Au sein du pôle fonctionnel, affecté à l'équipe technique, l'agent d'entretien effectue en équipe de deux (le service comprends un agent
employé par la communauté de communes, et un équivalent temps plein mis à disposition par une association d'insertion, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux et des biens du patrimoine de l'établissement. Il est affecté à l'entretien de différents bâtiments intercommunaux pour assurer l'entretien récurrent, et intervient de manière limitée sur les équipements pour des travaux spécifiques (nettoyage après travaux). Accessoirement, l'agent peut
intervenir sur d'autres équipements sur ordre-commande spécifique. Plus particulièrement orienté autour des 3 objectifs suivants
consistant à :
1. Assurer la bonne tenue, le nettoyage récurrent et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements
intercommunaux,
2. Intégrer des produits et techniques/méthodes de nettoyage durables et écologiques,
3. Participer au fonctionnement des sites de manière transversale avec les agents en poste. L'exercice de vos missions devra permettre d'assurer une hygiène irréprochable des locaux et équipements, leur bonne tenue, aux fins d'assurer une bonne image de l'établissement et un confort de travail pour les usagers des bâtiments. L'agent d'entretien sera en lien direct avec les professionnels du nettoyage pour ce qui concerne le matériel et les fournitures, et rendra compte au responsable du service technique, qui pourra mobiliser l'équipe technique ou un prestataire extérieur en appui selon les nécessités (nettoyage spécifique en hauteur par exemple).
Niveau de responsabilité : Sous la responsabilité directe du président et du vice-président en charge de l'équipe technique.
Degré d'autonomie du poste : Responsable de l'exécution et des suivis (fonctions d'exécution spécialisée) Hiérarchie: N+2 : Directeur général des
services N+1 : Responsable du service technique
Équipe: Équipe technique en support selon nécessités (relations fonctionnelles),
ensemble des équipes pour ce qui concerne la gestion technique de réunions et d'évènementiels
Missions / conditions d'exercice
o Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
o Nettoyer des locaux, surfaces et équipements (tableaux d'affichages extérieurs, mobilier extérieur, cendriers et poubelles extérieurs, ...) avec utilisation d'équipements spécifiques électriques (aspirateur, cireuse, rotowash, ...) ou manuels
o Maintenir la propreté et assurer le rangement du matériel d'entretien et de nettoyage o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter
o Aérer les espaces quotidiennement, en gérant les conditions climatiques (éviter les entrées de pluie, fermeture des stores et BSO et aération adaptée pour éviter les surchauffes estivales),
o Laver les vitres et encadrements, les portes, le mobilier (tables et chaises)
o Désinfecter tout objet à contact (rampes d'escalier, boutons, poignées de porte) et équipements partagés (réfrigérateurs, machine à laver)
o Stocker le matériel de manière adaptée et sécurisée
o Préparer et anticiper les commandes de matériel et de produits
o Approvisionner les distributeurs de savon, gel hydroalcoolique, papier toilettes, essuie mains
o Effectuer le nettoyage de la vaisselle
Pour se faire :
o Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins, du planning d'ouverture et des consignes orales ou écrites (avec notamment l'établissement et le suivi d'un planning de travaux quotidiens/hebdomadaires, et l'établissement et le suivi
d'un planning de travaux trimestriel (vitres, rotowash)
o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
o Intervenir avec les appareils les plus adaptés
o Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation o Identifier les différents
matériaux pour adapter les matériels et produits o Respecter les conditions d'utilisation des produits
o Différencier les produits acides et alcalins
o Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts)
o Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux avec du balisage des zones glissantes, l'utilisation de produits non dangereux - Traiter les déchets
o Trier et évacuer des déchets courants (papier, verre) De manière plus détaillée :
o Changer les sacs poubelles
o Opérer de manière systématique le tri sélectif et participer
aux actions de sensibilisation
o Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
o Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux
o Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements. Demande de sollicitation de spécialistes en cas d'anomalie rencontrée,
ou d'intervention de l'équipe technique de la communauté de communes. De manière plus détaillée :
o Vérifier l'état de propreté des locaux
o Identifier les surfaces à désinfecter
o Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Participation au fonctionnement de la communauté de communes dans un esprit d'équipe (fonction venant enrichir le poste et qui sort du quotidien)
o Repérer et signaler tous les éventuels dysfonctionnements constatés lors des interventions (matériels,
organisationnels...) et les signaler au responsable de l'équipe technique, ou de l'équipement,
o Préparation et rangement, nettoyage des locaux lors de réunions d'instances (commissions, conseils communautaires) avec mises en place des tables et chaises, des
buffets, vaisselle
o Participer activement aux évènementiels et manifestations ponctuelles organisés par la communauté de communes (préparation, logistique, service),
o Apporter son expertise aux agents et aux partenaires de l'intercommunalité
(bénévoles de l'AMROF, agents du service animation, autres agents extérieurs exerçant dans les locaux intercommunaux), dans les limites de ses missions, sous la direction du responsable.
Profils recherchés
Savoir faire (compétences techniques):
- Maîtrise des techniques modernes de nettoyage avec une approche écologique et durable
- Manipulation de matériels d'entretien et de nettoyage manuels et électriques
- Manipulation de produits d'entretien et de ménage
- Connaissance des techniques de manutention
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Capacité de travail en site occupé Savoir (connaissances théoriques):
- Hygiène, sécurité et conditions de travail :
° Connaissances parfaites des règles d'hygiène et de sécurité dans un établissement recevant du public, emplacements des organes de sécurité, numéros d'urgence, procédures, afin d'assurer sa protection et celle des autres.
° Dispositifs réglementaires relatifs aux risques professionnels (gestes et postures de travail à adopter, DUER, DIUO, HACCP, bon usage des marchepieds, ...).
° Connaissances générales en matière d'organisation administrative territoriale et de gestion de sites touristiques.
Savoir être :
- Sens des responsabilités et d'initiative
- Ouverture d'esprit et mise en œuvre d'activités responsables, en matière de développement durable, en privilégiant les techniques de nettoyages et produits dits alternatif
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation méthodologique et rigoureuse
- Capacités d'écoute et de discrétion (notamment lors d'interventions en site occupé), Profil-formation et expérience: CAP-BEP maintenance et hygiène des locaux, hygiène et propreté, bac pro environnement et hygiène ou similaire
- Expérience ou formation sur une fonction équivalente - Bonne expression (oral et
écrit) et tenue
- La maîtrise de l'alsacien est un plus
Conditions particulières d'exercice : - Aptitude physique
- Permis de conduire VL, l'exercice des fonctions s'effectuant sur plusieurs sites.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388907760
Informations complémentaires
Horaires fixes avec adaptabilité selon les nécessités de service (les matins du lundi au samedi).
Avantages liés au poste : Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Titres restaurant, CNAS,
Participation de l’établissement à la couverture mutuelle et prévoyance, Candidature et CV à envoyer à : M. le président de la communauté de communes Sauer-Pechelbronn A l’attention de M. Fabrice KIRSCH 1, rue de l’Obermatt 67360 DURRENBACH Ou info@sauer-pechelbronn.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SAUER PECHELBRONN
>Maison des services et des associations - 1 rue de l'obermatt
67360 Durrenbach

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.