GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Offre n° O067240709000604
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SOULTZ SOUS FORETS
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ Participation prévoyance + Participation mutuelle santé (groupement CDG67)
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative et financière du complexe sportif (Collège et associations) de Soultz-Sous-Forêts . Temps non complet de 11h00.
Le poste est associé à celui de secrétaire général de la commune d’Ingolsheim représentant un temps non complet de 24h00.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire met en œuvre les orientations et décisions politiques des représentants des communes siégeant au Syndicat.
Le poste est associé à celui de secrétaire général de la commune d’Ingolsheim représentant un temps non complet de 24h00.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire met en œuvre les orientations et décisions politiques des représentants des communes siégeant au Syndicat.
Missions / conditions d'exercice
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations, les arrêtés du président.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Suivre les marchés publics et les subventions.
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
- Gérer l'utilisation du complexe sportif en lien avec le collège et les associations
- Suivre les travaux.
- Gérer et développer les liens avec les structures communales et intercommunales et les partenaires.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Suivre les marchés publics et les subventions.
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
- Gérer l'utilisation du complexe sportif en lien avec le collège et les associations
- Suivre les travaux.
- Gérer et développer les liens avec les structures communales et intercommunales et les partenaires.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les domaines de compétences des collectivités locales et leur organisation ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
SAVOIRS FAIRE :
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs du président ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- respecter les délais réglementaires ;
- piloter, suivre et contrôler les activités de l’agent technique.
SAVOIR ETRE :
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les domaines de compétences des collectivités locales et leur organisation ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
SAVOIRS FAIRE :
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, les actes administratifs du président ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- respecter les délais réglementaires ;
- piloter, suivre et contrôler les activités de l’agent technique.
SAVOIR ETRE :
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact
Contact
0388947836
Informations complémentaires
Informations complémentaires et modalités de recrutement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation prévoyance + Participation mutuelle santé (groupement CDG67)
Poste demandant une grande autonomie, des qualités organisationnelles et de la disponibilité.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président par courrier postal à SMI de la Région de Soultz-Sous-Forêts 5 cour de la Mairie 67250 Soultz-Sous-Forêts ou par courriel sivu.region@gmail.com
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation prévoyance + Participation mutuelle santé (groupement CDG67)
Poste demandant une grande autonomie, des qualités organisationnelles et de la disponibilité.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président par courrier postal à SMI de la Région de Soultz-Sous-Forêts 5 cour de la Mairie 67250 Soultz-Sous-Forêts ou par courriel sivu.region@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.