AGENT TECHNIQUE POUR LA COMMUNE D’OBERSOULTZBACH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240709000021
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Commune d'Obersoultzbach (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un agent technique, qui intégrera le service commun. Cet agent sera affecté à la commune d’Obersoultzbach.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un agent technique, qui intégrera le service commun. Cet agent sera affecté à la commune d’Obersoultzbach.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et des massifs, élagage des arbres, ramassage des feuilles mortes, désherbage, fleurissement, évacuer les déchets verts, travaux d’entretien des espaces sportifs…
- Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau à l’extérieur et à l’intérieur des bâtiments : identifier et signaler les dysfonctionnements ; effectuer les travaux courant d’entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) Contrôler l’état de propreté
- Nettoyer les espaces publics de la commune : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public. Maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics (désherber, déneiger).
- Entretien la voirie communale : réparer les dégradations de voirie de premier niveau. Poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique
- Assurer l’entretien courant des matériels et engins : réaliser des réparations et dépannage de premier niveau. Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels. Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
- Manutention : déplacement et manipulation de charges (mobilier…).
- Déneigement : conduite d’engins spécifiques, savoir préparer et vérifier le matériel (roulant ou autre).
- Pour le compte de la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre (CCHLPP) et des communes membres du service commun technique : peut être amené à intervenir ponctuellement pour le compte de la CCHLPP ou d’une commune membre du service commun technique.
- Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau à l’extérieur et à l’intérieur des bâtiments : identifier et signaler les dysfonctionnements ; effectuer les travaux courant d’entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) Contrôler l’état de propreté
- Nettoyer les espaces publics de la commune : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public. Maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics (désherber, déneiger).
- Entretien la voirie communale : réparer les dégradations de voirie de premier niveau. Poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique
- Assurer l’entretien courant des matériels et engins : réaliser des réparations et dépannage de premier niveau. Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels. Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
- Manutention : déplacement et manipulation de charges (mobilier…).
- Déneigement : conduite d’engins spécifiques, savoir préparer et vérifier le matériel (roulant ou autre).
- Pour le compte de la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre (CCHLPP) et des communes membres du service commun technique : peut être amené à intervenir ponctuellement pour le compte de la CCHLPP ou d’une commune membre du service commun technique.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES
Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice
Connaître et respecter les règles et instructions de sécurité et veiller à leur application pour soi-même et pour les autres personnes présentes sur le lieu de travail
Savoir organiser son activité et rendre compte
Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'écoute et de l'observation
Sens du service public
Rigueur
Anticipation
Connaissances dans la maçonnerie, la plâtrerie, les techniques de peinture…
Savoir faire preuve d’autonomie
Être joignable et disponible en cas de panne ou urgence serait un plus
QUALIFICATIONS REQUISES / DIPLOME
Une qualification dans le domaine des espaces verts et/ou des bâtiments
Permis de conduire et véhicule indispensable
Habilitation électrique, expérience dans le bâtiment et permis E seraient un plus
CONDITIONS D’EXERCICE
24 heures par semaine
Recrutement par mutation ou par voie contractuelle (contrat d’un an renouvelable)
Résidence administrative : OBERSOULTZBACH
REMUNERATION
Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique
Régime indemnitaire
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Œuvres sociales
Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice
Connaître et respecter les règles et instructions de sécurité et veiller à leur application pour soi-même et pour les autres personnes présentes sur le lieu de travail
Savoir organiser son activité et rendre compte
Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'écoute et de l'observation
Sens du service public
Rigueur
Anticipation
Connaissances dans la maçonnerie, la plâtrerie, les techniques de peinture…
Savoir faire preuve d’autonomie
Être joignable et disponible en cas de panne ou urgence serait un plus
QUALIFICATIONS REQUISES / DIPLOME
Une qualification dans le domaine des espaces verts et/ou des bâtiments
Permis de conduire et véhicule indispensable
Habilitation électrique, expérience dans le bâtiment et permis E seraient un plus
CONDITIONS D’EXERCICE
24 heures par semaine
Recrutement par mutation ou par voie contractuelle (contrat d’un an renouvelable)
Résidence administrative : OBERSOULTZBACH
REMUNERATION
Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique
Régime indemnitaire
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Œuvres sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0388713965
Informations complémentaires
A pourvoir à compter du 1er octobre 2024
Poste à 24 heures par semaine
La lettre de candidature accompagnée du C.V. sera adressée directement auprès du service Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre à l’adresse mail suivante : emploi@hanau-lapetitepierre.alsace pour le 12 août 2024 au plus tard.
Merci de préciser que vous postulez pour le poste d’agent technique lors du dépôt de votre acte de candidature.
Au regard de la loi relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination.
Poste à 24 heures par semaine
La lettre de candidature accompagnée du C.V. sera adressée directement auprès du service Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre à l’adresse mail suivante : emploi@hanau-lapetitepierre.alsace pour le 12 août 2024 au plus tard.
Merci de préciser que vous postulez pour le poste d’agent technique lors du dépôt de votre acte de candidature.
Au regard de la loi relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HANAU - LA PETITE PIERRE
>10 Route d'Obermodern
67330 Bouxwiller
>10 Route d'Obermodern
67330 Bouxwiller
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.