Opérateur prépresse et imposition
Offre n° O067240704000253
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.
DESCRIPTION DU SERVICE
Le service de l’imprimerie, rattaché à la Direction des Ressources Logistique compte une effectif de 42 agent·es. Il réalise des travaux d’imprimerie pour tous les services de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, pour des communes-membres de l’Eurométropole et plus ponctuellement pour des tiers.
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.
DESCRIPTION DU SERVICE
Le service de l’imprimerie, rattaché à la Direction des Ressources Logistique compte une effectif de 42 agent·es. Il réalise des travaux d’imprimerie pour tous les services de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, pour des communes-membres de l’Eurométropole et plus ponctuellement pour des tiers.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Imprimerie (SIMP), sous l’autorité du responsable du Département numérique et infographie, vous effectuez toutes les opérations de prépresse depuis la réception des fichiers jusqu’à la réalisation des plaques offset. Vous assurez également la transition des fichiers destinés à l’impression numérique.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Activités principales
Organisation de la production des impositions et mise en page
Planifier le travail de mise en page ou d’imposition en fonctions du plan de charge défini par le/la responsable du Département
Réception et contrôle des fichiers
Contrôler la conformité technique, et le respect de la charte en vigueur des fichiers avant imposition.
Réalisation des travaux de mise en page et d’imposition
Traiter et mettre en page les fichiers utilisateurs avant impression.
Contrôler la conformité des fichiers transmis.
Mettre en page et enrichir le document (intégration texte, image et correction) en accord avec le client, la charte graphique en vigueur et les règles de typographie.
Imprimer les maquettes à l’aide des logiciels dédiés.
Traiter et effectuer les impositions des fichiers utilisateurs, issue de prestataires externes avant impression.
Contrôler la conformité des fichiers transmis.
Effectuer l’imposition et imprimer les maquettes à l’aide des logiciels dédiés.
Validation des travaux de mise en page et d’imposition
Réaliser les « bons à tirer » et les « bons à graver », en lien avec le Département accueil et logistique.
Lancement des travaux d’impression
Elaborer des documents exploitables en fonction du type d’impression (impression numérique ou offset), en accord avec le responsable du département numérique et infographie.
Etalonner et vérifier le système de gravure directe de plaque d’impression (Computer To Plate - CTP) pour les impressions offset.
Réaliser une demande conforme à l’aide du logiciel métier en vigueur pour les impressions numériques.
Maintenance du matériel
Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues.
Assurer l’approvisionnement en plaques du CTP (Computer To Plate), en fonction du planning établi.
Assurer une gestion des consommables des traceurs.
Appliquer les exigences ISO 9001, 14001 en termes de qualité et ISO 45001 sécurité et d’environnement en vigueur, notamment :
Suivre les procédures et modes opératoires mis en place.
Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
Assurer la sauvegarde des données du RIP Prinergy en fonction du mode opératoire en vigueur.
Activités secondaires
Participer à l’entraide aux autres activités du service.
Assurer l’accueil pendant la pause méridienne selon le planning établi.
Participer aux échanges collectifs.
DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Activités principales
Organisation de la production des impositions et mise en page
Planifier le travail de mise en page ou d’imposition en fonctions du plan de charge défini par le/la responsable du Département
Réception et contrôle des fichiers
Contrôler la conformité technique, et le respect de la charte en vigueur des fichiers avant imposition.
Réalisation des travaux de mise en page et d’imposition
Traiter et mettre en page les fichiers utilisateurs avant impression.
Contrôler la conformité des fichiers transmis.
Mettre en page et enrichir le document (intégration texte, image et correction) en accord avec le client, la charte graphique en vigueur et les règles de typographie.
Imprimer les maquettes à l’aide des logiciels dédiés.
Traiter et effectuer les impositions des fichiers utilisateurs, issue de prestataires externes avant impression.
Contrôler la conformité des fichiers transmis.
Effectuer l’imposition et imprimer les maquettes à l’aide des logiciels dédiés.
Validation des travaux de mise en page et d’imposition
Réaliser les « bons à tirer » et les « bons à graver », en lien avec le Département accueil et logistique.
Lancement des travaux d’impression
Elaborer des documents exploitables en fonction du type d’impression (impression numérique ou offset), en accord avec le responsable du département numérique et infographie.
Etalonner et vérifier le système de gravure directe de plaque d’impression (Computer To Plate - CTP) pour les impressions offset.
Réaliser une demande conforme à l’aide du logiciel métier en vigueur pour les impressions numériques.
Maintenance du matériel
Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues.
Assurer l’approvisionnement en plaques du CTP (Computer To Plate), en fonction du planning établi.
Assurer une gestion des consommables des traceurs.
Appliquer les exigences ISO 9001, 14001 en termes de qualité et ISO 45001 sécurité et d’environnement en vigueur, notamment :
Suivre les procédures et modes opératoires mis en place.
Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.
Assurer la sauvegarde des données du RIP Prinergy en fonction du mode opératoire en vigueur.
Activités secondaires
Participer à l’entraide aux autres activités du service.
Assurer l’accueil pendant la pause méridienne selon le planning établi.
Participer aux échanges collectifs.
Profils recherchés
CAP/BEP Industrie graphique.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Maîtrise de l'environnement Mac Intosh (OS X).
Maîtrise des règles typographiques.
Capacité à utiliser les logiciels de publication (Xpress, In design, Illustrator, Photoshop).
Capacité à réaliser des impositions avec un logiciel d'imposition (PREPS).
Capacité à gérer les outils d'impression (traceur).
Capacité à réaliser des plaques offset sur un graveur de plaques (CTP).
Capacité à travailler en équipe.
Confidentialité et sens de l'organisation.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Maîtrise de l'environnement Mac Intosh (OS X).
Maîtrise des règles typographiques.
Capacité à utiliser les logiciels de publication (Xpress, In design, Illustrator, Photoshop).
Capacité à réaliser des impositions avec un logiciel d'imposition (PREPS).
Capacité à gérer les outils d'impression (traceur).
Capacité à réaliser des plaques offset sur un graveur de plaques (CTP).
Capacité à travailler en équipe.
Confidentialité et sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/travailler-eurometropole
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.