Mission du poste

- Exerce, dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire de la collectivité, la fonction de travailleur social "généraliste" de proximité auprès de l'ensemble de la population d'un secteur géographique déterminé.
- Aide, à travers cette fonction, les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion, en recherchant leur adhésion.
- Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico -sociales rencontrées par la population ou d'y remédier.

Fonction

- Rencontre toute personne le sollicitant lors de visite à domicile ou de permanence et mène après évaluation des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement en coordination avec les autres services sociaux et partenaires
- Assure les urgences sociales et y recherche une solution immédiate et adaptée.


Dans le cadre de la mission "protection de l'enfance" :
- effectue les enquêtes d'adoption, le suivi de l'enfant confié et le rapport social en vue de l'adoption plénière
- mène toutes actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs ou à y remédier

Instruit les demandes de RSA :
- aide à l'élaboration des contrats d'insertion
- assure le suivi des bénéficiaires
- participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions d'insertion
- effectue différentes enquêtes ou bilans sociaux

En matière de logement :
- instruit des demandes d'aides au titre du Fonds de Solidarité pour le Logement et assure certains accompagnements sociaux dans ce cadre
- effectue des bilans sociaux liés aux expulsions locatives et à la prévention de celles -ci
- instruit les demandes de relogement dans le cadre de la réservation préfectorale, de l'accord collectif départemental et assure leur suivi
- mène des actions de prévention d'impayés de loyer, de relogement
- participe aux actions collectives dans le cadre des politiques urbaines ou de réhabilitation de quartier

Dans le cadre de la mission "protection maternelle et infantile" :
- effectue certaines enquêtes d'agrément "assistantes maternelles"
- participe à des actions pré et postnatales
- assure des entretiens IVG

- Aide certains usagers à constituer et/ou suivre leurs dossiers administratifs ; instruit les demandes d'aide financière
- Assure l'accompagnement de certaines personnes âgées ou handicapées

- Organise, anime, participe à différentes réunions de travail, d'information, de formation
- Rend compte de son activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord...)
- Accueille et participe à la formation des stagiaires

Profil de recrutement

Savoir :
Législation sociale (lutte contre les exclusions, CAF, CPAM, code du travail, ...)
Connaissances juridiques (droit de la famille...)
Psychologie, sociologie
Economie sociale et familiale
Santé (hygiène mentale, maladie à retentissement social, handicap...)
Connaissance de l'environnement socio-économique

Savoir-faire :
Respecter la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel et droits de l'usager)
Faire preuve d'écoute, d'observation, d'analyse, d'évaluation
Savoir négocier et médiatiser
Savoir élaborer des objectifs de travail et un projet d'accompagnement
Faire preuve d'innovation dans des projets individuels, collectifs ou communautaires
Avoir des capacités à créer un réseau relationnel
Savoir synthétiser et rédiger
Savoir trouver ses sources d'information, à mener des recherches et à se constituer une base documentaire
Evaluer son activité, en rendre compte et l'adapter aux missions du service

Savoir-être :
Capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel
Disponibilité
Sens de la responsabilité
Esprit de décision et d'initiative
Maîtrise de soi
Capacité à prendre du recul face à la pression évènementielle

Spécificités du poste

Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'assistant socio-éducatif
DE Assistant de service social OBLIGATOIRE
Poste à temps complet à pourvoir au 1er novembre 2024
Résidence administrative située à SELESTAT
Déplacements sur le territoire : permis B exigé
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel