Chargé de Mission - Financements transfrontaliers
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240702000483
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire (DCPM) met en œuvre la politique régionale en matière culturelle, patrimoniale et mémorielle. Pour cela, elle conduit l'opérationnalité culturelle de la Région Grand Est et pilote l'ensemble des dispositifs de soutien aux acteurs culturels régionaux.
Le Service Attractivité et Rayonnement Culturel (ARC) rassemble en son sein les missions de communication et d’opérationnalité culturelle, la mise en œuvre des politiques mémorielles et linguistiques de la Région Grand Est, ainsi que celle de la politique culturelle transfrontalière et européenne. Le cas échéant, le service conçoit, développe et met en œuvre des stratégies, outils et projets, destinés à améliorer l'accompagnement des acteurs culturels dans le cadre de leurs activités transfrontalières et européennes.
Le Service Attractivité et Rayonnement Culturel (ARC) rassemble en son sein les missions de communication et d’opérationnalité culturelle, la mise en œuvre des politiques mémorielles et linguistiques de la Région Grand Est, ainsi que celle de la politique culturelle transfrontalière et européenne. Le cas échéant, le service conçoit, développe et met en œuvre des stratégies, outils et projets, destinés à améliorer l'accompagnement des acteurs culturels dans le cadre de leurs activités transfrontalières et européennes.
Missions / conditions d'exercice
Mission du poste :
- Assure la bonne mise en oeuvre et le suivi du Contrat triennal « Strasbourg capitale européenne » 2024 – 2026.
- Assure le suivi et la clôture du Contrat triennal « Strasbourg capitale européenne » 2021 – 2023.
- Assure la bonne gestion des deux dispositifs de subvention « Soutien à la coopération culturelle transfrontalière » et « Soutien à la coopération culturelle avec le Canton de Fribourg » du service Attractivité et Rayonnement Culturel.
- Assure l’instruction, la sélection et le suivi des dossiers de subvention au titre du Fonds culturel transfrontalier de la Conférence du Rhin Supérieur.
- Accompagne le développement et la structuration de l’activité transfrontalière des acteurs culturels de la Région Grand Est.
Activités principales :
Gestion du fonds de soutien Culture du Contrat triennal « Strasbourg, capitale européenne » 2024 – 2026 en lien avec les autres chargés de mission de la Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire :
- Instruction des demandes de soutien, en lien avec les autres services de la DCPM et les autres Direction concernées
- Rédaction des rapports et des conventions pour la Commission Permanente et les comités de sélection
- Réception et évaluation des projets soutenus
- Mise en œuvre du suivi administratif et financier global du Contrat triennal 2024 – 2026 en lien avec les services financiers
- Coordination et information au sein de la Direction de l’activité, générale et par filière culturelle, menée dans le cadre du Contrat triennal
Clôture du Contrat triennal « Strasbourg, capitale européenne » 2021 – 2023 en lien avec les autres services de la Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire et les autres Direction concernées :
- Suivi de la réalisation des projets en lien avec les bénéficiaires
- Réception et évaluation des projets soutenus en lien avec les services financiers
- Préparation des documents de bilan et d’évaluation éventuels du Contrat triennal ou de tout autre document relié au projet
Autres activités :
Gestion des deux dispositifs de « Soutien à la coopération culturelle transfrontalière » et « Soutien à la coopération culturelle avec le Canton de Fribourg » :
- Instruction des demandes de soutien
- Rédaction des rapports et des notes pour la Commission permanente et les différents échelons hiérarchiques
- Réception et évaluation des projets soutenus
- Suivi de la mise en œuvre administrative et financière globale des dispositifs
Gestion du Fonds culturel transfrontalier de la Conférence du Rhin Supérieur pour le versant français, en lien avec les collectivités territoriales partenaires :
- Conseil en tant qu’interlocuteur pour le versant français
- Réception et instruction des demandes de soutien en concertation avec les collectivités territoriales françaises partenaires
- Réception et évaluation des projets soutenus
- Coordination avec le Forum Culture des différentes étapes de la procédure de soutien
- Participation au Groupe d’Experts, comité de sélection des projets
- Participation aux réflexions autour de la prolongation et évaluation de la Convention financière
Accompagner le développement et la structuration de l’activité transfrontalière des acteurs culturels :
- Informer et conseiller les acteurs dans la recherche de financements transfrontaliers
- Identifier les enjeux, besoins et collaborations potentielles selon les filières culturelles
- Concevoir et mettre en œuvre des outils, développer une activité d’animation et de mise en réseau permettant l’émergence de nouveaux partenariats et activités structurantes
- Assure la bonne mise en oeuvre et le suivi du Contrat triennal « Strasbourg capitale européenne » 2024 – 2026.
- Assure le suivi et la clôture du Contrat triennal « Strasbourg capitale européenne » 2021 – 2023.
- Assure la bonne gestion des deux dispositifs de subvention « Soutien à la coopération culturelle transfrontalière » et « Soutien à la coopération culturelle avec le Canton de Fribourg » du service Attractivité et Rayonnement Culturel.
- Assure l’instruction, la sélection et le suivi des dossiers de subvention au titre du Fonds culturel transfrontalier de la Conférence du Rhin Supérieur.
- Accompagne le développement et la structuration de l’activité transfrontalière des acteurs culturels de la Région Grand Est.
Activités principales :
Gestion du fonds de soutien Culture du Contrat triennal « Strasbourg, capitale européenne » 2024 – 2026 en lien avec les autres chargés de mission de la Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire :
- Instruction des demandes de soutien, en lien avec les autres services de la DCPM et les autres Direction concernées
- Rédaction des rapports et des conventions pour la Commission Permanente et les comités de sélection
- Réception et évaluation des projets soutenus
- Mise en œuvre du suivi administratif et financier global du Contrat triennal 2024 – 2026 en lien avec les services financiers
- Coordination et information au sein de la Direction de l’activité, générale et par filière culturelle, menée dans le cadre du Contrat triennal
Clôture du Contrat triennal « Strasbourg, capitale européenne » 2021 – 2023 en lien avec les autres services de la Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire et les autres Direction concernées :
- Suivi de la réalisation des projets en lien avec les bénéficiaires
- Réception et évaluation des projets soutenus en lien avec les services financiers
- Préparation des documents de bilan et d’évaluation éventuels du Contrat triennal ou de tout autre document relié au projet
Autres activités :
Gestion des deux dispositifs de « Soutien à la coopération culturelle transfrontalière » et « Soutien à la coopération culturelle avec le Canton de Fribourg » :
- Instruction des demandes de soutien
- Rédaction des rapports et des notes pour la Commission permanente et les différents échelons hiérarchiques
- Réception et évaluation des projets soutenus
- Suivi de la mise en œuvre administrative et financière globale des dispositifs
Gestion du Fonds culturel transfrontalier de la Conférence du Rhin Supérieur pour le versant français, en lien avec les collectivités territoriales partenaires :
- Conseil en tant qu’interlocuteur pour le versant français
- Réception et instruction des demandes de soutien en concertation avec les collectivités territoriales françaises partenaires
- Réception et évaluation des projets soutenus
- Coordination avec le Forum Culture des différentes étapes de la procédure de soutien
- Participation au Groupe d’Experts, comité de sélection des projets
- Participation aux réflexions autour de la prolongation et évaluation de la Convention financière
Accompagner le développement et la structuration de l’activité transfrontalière des acteurs culturels :
- Informer et conseiller les acteurs dans la recherche de financements transfrontaliers
- Identifier les enjeux, besoins et collaborations potentielles selon les filières culturelles
- Concevoir et mettre en œuvre des outils, développer une activité d’animation et de mise en réseau permettant l’émergence de nouveaux partenariats et activités structurantes
Profils recherchés
SAVOIR :
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif et de l'environnement culturel des territoires voisins du Grand Est en Belgique, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse
- Connaissance du cadre institutionnel de la coopération transfrontalière dans le Rhin supérieur et en Grande Région
- Bonne connaissance de l’environnement culturel du Grand Est
- Très bonne connaissance du cadre administratif et financier des collectivités territoriales
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique
- Compétence interculturelle avérée
SAVOIR-FAIRE:
- Organisation méthodique et gestion du temps
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maitrise des méthodes et outils de la gestion financière
- Expérience de la gestion de dispositifs de subvention appréciée
SAVOIR-ETRE:
- Autonomie
- Rigueur
- Qualité d’écoute et sens diplomatique
- Pédagogie
- Aisance à l’oral
- Maitrise de l'Allemand et de l'Anglais
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif et de l'environnement culturel des territoires voisins du Grand Est en Belgique, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse
- Connaissance du cadre institutionnel de la coopération transfrontalière dans le Rhin supérieur et en Grande Région
- Bonne connaissance de l’environnement culturel du Grand Est
- Très bonne connaissance du cadre administratif et financier des collectivités territoriales
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique
- Compétence interculturelle avérée
SAVOIR-FAIRE:
- Organisation méthodique et gestion du temps
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maitrise des méthodes et outils de la gestion financière
- Expérience de la gestion de dispositifs de subvention appréciée
SAVOIR-ETRE:
- Autonomie
- Rigueur
- Qualité d’écoute et sens diplomatique
- Pédagogie
- Aisance à l’oral
- Maitrise de l'Allemand et de l'Anglais
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site de la Région Grand Est via le lien ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.