SECRÉTAIRE ASSISTANT-ASSISTANTE

Offre n° O067240701001695
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des 113 établissements scolaires de la Ville de Strasbourg, les agent-es du Service Périscolaire et Éducatif œuvrent avec dynamisme à l’éveil,  à l’éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves, en veillant à l’inclusion de chacun. Les équipes du service mettent l’enfant au cœur de leur organisation et de leurs actions par le développement de projets autour de la culture, du sport, de la sensibilisation à la protection de l’environnement, de l’éducation au goût et à la citoyenneté.  Intégrer ce service, c’est participer activement à l’épanouissement de l’enfant.
Vous aurez pour mission principale de seconder le responsable éducatif territorial. Vous assurez des activités d’accueil, de secrétariat, de coordination et de transmission des informations intra- et inter- territoire. Vous ferez partie de l’équipe territorialisée dans chaque territoire. Le poste est basé sur le terrain, au coeur du territoire d’affectation.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
•    Assurer la permanence du matin en collaboration avec un·e responsable périscolaire de site pour assurer la gestion des absences du territoire, affectation des agent·es volant·es en lien avec la/le responsable éducatif territorial.
•    Suivre la formation des agent·es du territoire : inscription des agent·es, suivi des convocations, assurer les remplacements en cas d’absence d’un·e agent·e.
•    Organiser les jurys de recrutement des vacataires, vérification des dossiers et des éléments variables.
•    Préparer et suivre les fiches des conseils d'école, veiller aux échéanciers à tenir.
•    Assurer les commandes et le suivi des effets d'habillement ainsi que le respect des règles de sécurité de l'ensemble des personnels du territoire.
•    Assurer la coordination avec le personnel du territoire, les services de la Direction, les directions d’écoles et les différent·es partenaires du territoire (autres services de la collectivité et partenaires externes : entreprises, associations...).
•    Assurer la gestion des visites médicales du territoire (convocations, lien avec la/le manager et la médecine du travail).
•    Elaborer des tableaux de bord et des plannings : suivi des absences, congés, remplacements, gestion des véhicules de service.
•    Participer à l’organisation les jours de grèves et recensement des grévistes.
•    Rôle d’appui aux agent·es sur les questions liées aux procédures et règles RH.
•    Veiller au suivi des dossiers.
•    Assurer l’accueil physique et téléphonique du territoire.
•    Organiser les réunions et établir les comptes rendus.
•    Gérer l’agenda de la/du responsable éducatif/éducative de territoire.
•    Rédiger et mettre en forme des notes et des courriers.
•    Assurer le tri et la distribution du courrier entrant et sortant de l’antenne territoriale.

Activités secondaires :
•    Coordination et collaboration avec les secrétaires-assistant·es du service Patrimoine pour l’enfance et l’éducation.
•    Classement et archivage.
•    Participer à la formation d’agent·es en reconversion ou à l’accueil de stagiaires, apprenti·es, contrats aidés.

Conditions d'exercice :
•    Localisation : 38 route de l’Hôpital 67100 STRASBOURG.
•    Permanences téléphoniques le matin.
Profils recherchés
•    Bac pro secrétariat / gestion administration ou équivalent.
•    Expérience en tant qu’assistant·e appréciée.
•    Expertise en techniques de secrétariat.
•    Maîtrise du Pack office : Word (courriers, publipostage), Excel (création de tableaux, formules), Powerpoint (réalisation de dossiers de présentation), et Outlook (messagerie, agenda).
•    Connaissance du fonctionnement administratif d’une collectivité apprécié.
•    Connaissance souhaitée de logiciels SIRH (NetRh, Inser, OGST…).
•    Capacité à s’adapter à des situations variées et à faire face à l’urgence.
•    Capacité d’analyse et de synthèse.
•    Aisance rédactionnelle.
•    Capacité à communiquer avec des interlocuteurs/interlocutrices varié·es.
•    Capacité à travailler en équipe.
•    Discrétion et confidentialité.
•    Sens du contact et qualités relationnelles.
•    Réactivité.
•    Rigueur.
•    Prise d’initiative et autonomie.

Contact

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.