La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Le service des Espaces verts et de nature (EVN) est en charge de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l’exploitation des espaces verts, parcs, squares et jardins, des arbres, des réserves naturelles, des forêts de production, des jardins familiaux, des fontaines et des aires de jeux publiques de la Ville de Strasbourg. Il gère également les arbres d’alignement des communes de l’Eurométropole.

Composé de plus de 250 agent·es, le service EVN pilote également le plan Canopée et participe à la stratégie de développement de la nature en ville.

Au sein du département Espaces naturels, la/le conservateur·trice des réserves naturelles nationales de l’île du Rohrschollen et de la forêt de Neuhof-Illkirch coordonne et encadre les actions menées dans les réserves : surveillance du territoire et missions de police de l’environnement, gestion et suivi du patrimoine naturel, aménagement des espaces et accueil des publics, sensibilisation et animation. Elle/Il assure la représentation externe des réserves, en lien avec le comité de gestion, sur délégation du responsable de département. Facilitateur·trice technique, elle/il accompagne le partage d'informations entre les équipes et les autres départements ou services de l’Eurométropole.

Activités principales :
Gestion des réserves naturelles nationales
Coordonner la mise en œuvre des actions de protection et de gestion de la nature sur les réserves.
Définir les priorités concernant la gestion des réserves en concertation avec la/le responsable de département, le comité consultatif, le/la représentant·e de l’Etat et les gardes des opérations.
Développer des actions de promotion de la réserve, d’accueil et d’éducation du public, dans le respect des obligations de protection.
Rédiger et mettre en œuvre les plans de gestion.
Elaborer et assurer le suivi comptable des budgets des réserves naturelles dont vous avait la responsabilité.
Garantir le fonctionnement administratif et financier des réserves.
Coordonner les actions et personnels intervenant dans les réserves.
Participer au développement des relations partenariales publiques et privées (Etat, Région, collectivités territoriales, propriétaires,...).
Accompagner les travaux des agent·es du département auxquels vous apportez votre soutien et vos compétences.
Contribuer à l’élaboration des outils de communications (plaquette, panneau, film, site internet,…).
Piloter la mise en œuvre du plan de signalétique, en adéquation avec l’utilisation et la gestion des sites.
Participer aux groupes de travail de Réserves Naturelles de France (RNF).

Animation des plans de gestion
Veiller à la mise en œuvre des procédures internes de la collectivité.
Animer la collecte des données de gestion et coordonner l’évaluation continue des plans de gestion des réserves naturelles.
Piloter la mise à jour annuelle des fiches actions en lien avec les équipes, les technicien·nes et les cadres du département. 
Intervenir, en appui du responsable de département, sur des projets délégués et certaines activités de gestion.

Activités secondaires :
Participer à la programmation de l’ensemble des actions dans les espaces gérés par le département.
Représenter ponctuellement la Ville dans les différentes manifestations (colloques, groupe d’experts,…).

Ingénieur ENGREF, école d’agronomie, école supérieure forestière, ou équivalent ingénieur dans le domaine de l’environnement.
Expérience de 1 à 3 ans exigée dans le domaine de la gestion des milieux naturels et forestiers.
Expertise en réglementation de la protection de la nature.
Maîtrise dans la gestion des forêts d’exploitation et des forêts protégées.
Maîtrise des procédures administratives et financières.
Maîtrise des outils informatiques et de communication.
Maîtrise des techniques de gestion de projet.
Capacité à encadrer et à gérer une équipe.
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Capacité d’organisation et de gestion de dossiers multiples.
Capacité à travailler en transversalité.
Qualités relationnelles,
Diplomatie, sens de la négociation,
Capacité à gérer les situations conflictuelles.
Force de proposition.
Permis B exigé.