Chargé-e de la commande publique et des assurances

Offre n° O067240627000458
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
110, route de Bischwiller - B.P. 98
67302 SCHILTIGHEIM
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SCHILTIGHEIM
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de 36 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Le service de la commande publique, des affaires juridiques et des assurances se développe dans le cadre d’une actualisation des pratiques.

Ce service est composé de la cheffe de service ainsi que d’un chargé de la commande publique et des affaires juridiques et d’une chargée de la commande publique et des assurances. La/le futur.e remplaçant.e de la chargée de la commande publique et des assurances devra mettre en œuvre les procédures de marchés publics et accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la formalisation des pièces pour les marchés de fournitures et services. Elle/Il sera également en charge du suivi des contrats d’assurances, des sinistres et de la sinistralité. Enfin, en fonction du profil retenu, elle/il sera amené.e à traiter de dossiers juridiques dans de divers domaines du droit.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Gérer les procédures et les contrats de commande publique de fournitures et de services
- Accompagner les services dans la définition des besoins (notamment grâce au sourcing)
- Relire et centraliser les CCTP, pièces financières, différentes fiches de recensement
- Assurer la publication des consultations
- Procéder à l’ouverture des offres
- Accompagner les services sur l’analyse des offres
- Vérifier la régularité juridique de l’analyse des offres des services
- Préparer les commissions (CAO, etc.) et les réunions
- Rédiger et envoyer les courriers d’attribution, de rejet et de notification
- Participer à la gestion des marchés sur CIVIL finances
- Gérer les tableaux de suivi des marchés/procédures
- Participer à la gestion et au développement de la nomenclature interne des achats
- Accompagner les services sur l’exécution administrative et financière des marchés : avenants, courriers, notification d’acte, révision de prix
- Elaborer des documents juridiques types
- Réaliser des rencontres avec les services pour les aider dans les difficultés d’exécution et remonter les problèmes juridiques/financiers qui se posent
- Développer le réseau avec les entreprises du territoire

Mission 2 : Gestion des contrats d’assurance de la ville
- Gérer les contrats d’assurance (flotte automobile, responsabilité civile, dommage aux biens, dommage ouvrage, etc.)
- Suivi de la sinistralité
- Assurer la gestion indemnitaire et la gestion des litiges
- Participer au développement d’une méthodologie interne, en lien avec la cheffe de service et le cabinet de conseil, permettant la responsabilisation et l’appropriation des enjeux de sinistralité
- Sensibiliser les agents sur les risques et les bonnes pratiques
- Réaliser un inventaire des risques
Profils recherchés
Diplômes : Titulaire au minimum d’un bac +3
Expérience : débutant accepté
Savoir-faire :
- Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Connaître la règlementation en matière de commande publique
- Rédiger des documents avec une valeur juridique
- Maîtriser les logiciels bureautiques (word, excel) et métier (logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme acheteur AlsaceMarchésPublics, CIVIL Net Finances)
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Avoir des compétences en matière de gestion des contrats d’assurances serait un plus mais n’est pas obligatoire, débutant accepté

Savoir-être :
- Être motivé
- Être dynamique, force de proposition et être ouvert à la formation/montée de compétences dans ce domaine
- Être rigoureux, réactif, organisé, disponible, assidu
- Être pédagogue et diplomate
- Être polyvalent

Contact

Contact
0388839000
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Type de recrutement : Contractuel de droit public pour la durée du congé maternité
Durée hebdomadaire de service : 35h
Télétravail

Contact pour informations sur le poste :
Mme Manon PEREIRA - Cheffe du service Commande publique, Affaires juridiques et Assurances - manon.pereira@ville-schiltigheim.fr - 03 88 83 84 07

Adresse postale d’envoi des candidatures :
Madame la Maire de la Ville de Schiltigheim
110 route de Bischwiller
67300 SCHILTIGHEIM

Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun, participation employeur à 60% à la mutuelle et la prévoyance. Forfait mobilités durables. Amicale du personnel. GAS 67 / CNAS / Carte Cezam.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.