Correspondant-e de quartier

Offre n° O067240625001082
Publiée le 25/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
Dans le cadre de l’action publique déclinée au niveau des quartiers strasbourgeois, du renforcement de la politique de la Ville et du développement de la démocratie locale à Strasbourg, les Directions de Territoire assurent le pilotage du projet de développement social et urbain (en lien avec l’application du Contrat de Ville), la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e à l’une des 7 directions de territoire, en lien avec l’équipe de la direction et les collègues de la Direction de la Participation citoyenne, vous contribuez à l’animation, la mise en œuvre et la coordination de la participation citoyenne sur le-s territoire-s.

Vous portez une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives (parité, égalité de genre,…) dans la mise en œuvre de vos missions. En étroite proximité avec les élu·es, référent·es de quartier et du pôle territoire, vous êtes une interface entre les habitant·es, l’administration et les élu·es sur les questions de participation citoyenne.

DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Activités principales

Anticiper et faciliter, par une présence effective sur le terrain, la résolution des problèmes quotidiens dans le quartier.
Organiser les services référents de la collectivité et les bailleurs afin de développer les réponses à apporter en matière de gestion urbaine de proximité : propreté, sécurité, gestion des chantiers, appropriation des nouveaux équipements, prise en compte des logiques d’habitant·es, anticipation des futures charges des services gestionnaires.
Mettre en place des outils de suivi d’activité permettant d’une part d’avoir une vision stratégique et globale des priorités d’action en matière de gestion urbaine de proximité et d’autre part, de permettre le reporting aux différentes instances et partenaires.
Coordonner la réponse aux plaintes écrites nécessitant l’articulation de plusieurs services
Participer à l’organisation des visites de la Maire en complémentarité avec le/la chargé·e de mission de quartier (préparation du dossier, présence le week-end, assurer la post-visite et le suivi des dossiers).
Participer à la démarche ateliers territoriaux de partenaires (ATP) et animer certains groupes de travail en relevant.
Coordonner l’organisation des manifestations dans le quartier en mobilisant les ressources nécessaires dans les services ou en prestation extérieure.
Participer aux réflexions menées par les services opérationnels de la collectivité en apportant une connaissance fine du territoire.

Activités secondaires

Accueillir le public.
Profils recherchés
Bac à bac+2 dans le domaine administratif, technique ou animation.
Expérience dans la relation aux habitant·es, usager·ères et/ou administré·es.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack office).
Maîtrise des outils de communication.
Maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire.
Connaissance des politiques publiques et des compétences en matière de gestion urbaine de proximité (voies publiques, espaces verts, sécurité, gestion des déchets et propreté, mobilités, chantiers…).
Connaissance des enjeux en matière de participation citoyenne.
Capacité à travailler en transversalité et avec différents publics.
Capacité à développer des partenariats et des relations avec les différents intervenants sur le quartier.
Capacité à faire remonter les besoins de la population du quartier et à faire des propositions.
Capacité à gérer les priorités.
Rigueur, polyvalence et sens du service.
Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées.
Permis B souhaité.

Contact

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/travailler-eurometropole

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.