Mettre en œuvre les orientations stratégiques et la politique de la collectivité en matière de transition écologique et en assurer le suivi.

Piloter le programme Territoire Engagé Transition Ecologique
- Conseiller et assister les élu(e)s dans la définition et le suivi de la politique de transition écologique du territoire ;
- Piloter et animer les projets de transition écologique du territoire (définition du projet, recherche de financements, suivi budgétaire et technique des actions, évaluation des actions, assistance et conseil des autres services, amélioration des actions existantes et les faire évoluer pour prendre en compte la transition : impact carbone, achats durables, etc., communication autour des actions) ;
- Piloter et suivre le dispositif " Accélérateur de transitions " et les actions qui en découlent à l'échelle du territoire de la Communauté de Communes du Pays de Wissembourg, en lien avec les différents partenaires techniques et financiers du projet ;
- Suivre les deux référentiels Climat Air Energie et Economie Circulaire du programme Territoire Engagé pour la Transition Ecologique (https://territoireengagetransitionecologique.ademe.fr/) ainsi que l'atteinte des objectifs définis par le cadre du dispositif - et préparer le comité de suivi annuel de la transition écologique (PCAET / Programme Territoire Engagé) ;
- Assurer le suivi avec les partenaires institutionnels (État, Région, Département, ADEME), les communes membres et les différents acteurs du territoire ;
- Piloter les marchés de prestation intellectuelle liés aux projets de transition écologique (conseiller Climat air énergie et Economie circulaire, études préalables, prestations externes).
Mise en œuvre du plan d'actions " développement des énergies renouvelables "
- Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions et les objectifs liés au développement des énergies renouvelables ;
o reprendre les principales actions du plan d'actions proposé dans le cadre de la candidature d'accélérateur de transitions
- Monter et développement des projets ;
- Assurer la coordination et la transversalité au sein des différents services autour de la transition écologique et plus spécifiquement autour du développement des énergies renouvelables.

Diplôme
Etudes supérieures (Bac + 4 minimum, Bac + 5 de préférence) en matière d'aménagement du territoire, du développement des énergies renouvelables, d'environnement et/ou expérience sur des missions similaires.
Catégorie A
Savoirs et savoir-faire :
- Assurer le pilotage et le suivi d'un plan d'actions, suivre et analyser des indicateurs ;
- Maitriser la méthodologie de projet et avoir des aptitudes au management transversal;
- Organiser et animer des réunions, des comités de pilotages et des ateliers de travail inter-service et multipartenaires ;
- Savoir identifier les groupes d'acteurs, les enjeux et les stratégies à mettre en œuvre ;
- Maitriser les outils informatiques, bureautiques et SIG, ainsi que les techniques de communication et d'animation de réunion.
Savoir être
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode, anticipation, réactivité
- A l'écoute, sens de la coopération, du travail en équipe
- Capacité d'adaptation et polyvalence, force de propositions aux autres services
- Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés
- Capacité à rendre compte, à vulgariser. A l'aise à l'écrit et à l'oral
- Autonomie, curiosité et capacité d'autoformation