assistant – assistante de prévention

Offre n° O067240621000373
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service Administration Générale et Ressources est le service support qui accompagne les services opérationnels de la direction de l’enfance et éducation et qui s’emploie à leur donner les moyens de réaliser leurs missions (Ressources Humaines , prévention au travail, finances, commande publique, informatique). Intégrer ce service, c’est apporter vos compétences administratives au service de tous les enfants de la Ville.
Vous assurez l’interface entre la préventrice et les services / départements / territoires de la direction (1 380 agent·es). Vous contribuez ainsi à l’amélioration du niveau de sécurité des agent·es par la mise en œuvre et le suivi des règles de santé et de sécurité au travail. Vous travaillez en étroite collaboration avec les encadrant·es intermédiaires et de proximité de la direction, ainsi qu’avec le service Prévention et qualité de vie au travail et la Médecine du travail.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assurer l’analyse des accidents au travail ; compte-rendu d’analyse et suivi des actions correctrices.
• Réaliser des visites de prévention.
• Participer à l’actualisation du document unique d’évaluation des risques.
• Assister la préventrice dans ses missions d’analyse des conditions de travail.
• Participer au développement de campagnes de communication relatives à la prévention et à la sécurité au travail.
• Participer à la conception et animer des actions de sensibilisation des agent·es aux risques auxquels elles/ils sont exposé·es.
• Veiller à l’intégration des formations en santé et sécurité dans la construction des plans de formation.
• Assurer le suivi des habilitations.
• Formuler des propositions suite aux évaluations, constats.
• Alerter sur des situations à risque et proposer des actions correctrices.
• Collaborer avec la Médecine du travail.
• Assurer l’accueil sécurité des nouveaux/nouvelles arrivant·es.

Activités secondaires :
• Assurer le rôle de référent·e et gestionnaire du parc de détecteurs multi-gaz.
• Réaliser des mesures de paramètres environnementaux (bruit, …).

Conditions d'exercice :
· Localisation : 38 route de l’Hôpital 67100 STRASBOURG.
Profils recherchés
• Bac à Bac + 2.
• Expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels requérant une maitrise des données scientifiques et des techniques relatives à la santé et à la sécurité au travail ainsi qu'une maitrise de la législation du travail et de la réglementation applicable aux collectivités territoriales en matière d’HSCT.
• Maîtrise de la réglementation en santé et sécurité dans les collectivités territoriales.
• Maîtrise des données scientifiques et techniques relatives à la santé et à la sécurité au travail.
• Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook, powerpoint).
• Maîtrise de RISQP – ASTECH.
• Savoir analyser des situations de travail, recueillir des informations et savoir exploiter des données avec méthode et faire un diagnostic.
• Capacités rédactionnelles.
• Capacité à animer une réunion.
• Capacité à transmettre des notions liées à la sécurité au travail.
• Avoir le sens relationnel.
• Savoir prendre des initiatives.
• Capacité à travailler en équipe, avec des interlocuteurs/interlocutrices varié·es.
• Capacité à traiter des situations d’urgence.
• Adaptabilité et autonomie.

Contact

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.