Chargé de Mission FEADER Transformation et Industries Agro-Alimentaires H/F
Offre n° O067240619000492
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre les programmes européens
cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2014-2020 et 2021-2027.
A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.
Suite au transfert de compétence de l’État vers la Région depuis le 1er janvier 2023, l’organigramme de la Délégation aux Fonds européens a été adapté afin de gérer les différents dispositifs par thématique, sur l’ensemble du Grand Est.
Ainsi, depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en oeuvre de l’ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2014-22 et 2023-27.
Le service FEADER Agroalimentaire-Forêt est en charge des dispositifs en faveur de la transformation et de la commercialisation à la ferme, des industries agroalimentaires, de la méthanisation, des entreprises de travaux forestiers, de la desserte forestière et de projets de coopération forestière.
Missions du poste :
- Animer la mise en œuvre des dispositifs d’aides à la transformation et aux
industries agro-alimentaires (transformation et commercialisation des produits
agricoles, Industries Agro-Alimentaires) cofinancées par le FEADER et en assurer l’expertise et le suivi, en étroite collaboration avec le chef de service et les autres chargés de missions et gestionnaires
- Instruire les demandes d’aide
cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2014-2020 et 2021-2027.
A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.
Suite au transfert de compétence de l’État vers la Région depuis le 1er janvier 2023, l’organigramme de la Délégation aux Fonds européens a été adapté afin de gérer les différents dispositifs par thématique, sur l’ensemble du Grand Est.
Ainsi, depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en oeuvre de l’ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2014-22 et 2023-27.
Le service FEADER Agroalimentaire-Forêt est en charge des dispositifs en faveur de la transformation et de la commercialisation à la ferme, des industries agroalimentaires, de la méthanisation, des entreprises de travaux forestiers, de la desserte forestière et de projets de coopération forestière.
Missions du poste :
- Animer la mise en œuvre des dispositifs d’aides à la transformation et aux
industries agro-alimentaires (transformation et commercialisation des produits
agricoles, Industries Agro-Alimentaires) cofinancées par le FEADER et en assurer l’expertise et le suivi, en étroite collaboration avec le chef de service et les autres chargés de missions et gestionnaires
- Instruire les demandes d’aide
Missions / conditions d'exercice
Animation des mesures transformation et Industries Agro-Alimentaires
(Transformation et commercialisation des produits agricoles et Industries Agro-Alimentaires):
Participation à l’animation du partenariat avec les acteurs de la filière en lien avec les Directions opérationnelles de la Région,expertise technique sur les mesures, élaboration de procédures, rédaction d’appels à projets, rédaction de notes et courriers, animation de réunions et/ou participation à des réunions au niveau régional ou national, participation à la communication sur les mesures et à leur évaluation,suivi financier des mesures,participation à la modification des programmes FEADER,veille règlementaire sur la thématique transformation-IAA.
Instruction des demandes d’aide FEADER :
Aide au montage des demandes d’aide et accompagnement des porteurs de projets, vérification de l’éligibilité au regard du programme et des règlementations nationale et européenne, détermination du montant de l’aide, présentation des dossiers en Comité régional de programmation, engagement comptable et juridique, élaboration et suivi des conventions, mise à jour du système d’information
Certification des dépenses :
Aide au montage des demandes de paiement, contrôle des demandes de paiements, visite sur place, détermination du montant de l’aide à payer, suivi du paiement et du solde des dossiers en lien avec l’Agence de services et de paiement (ASP), mise à jour du système d’information
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du chef du Service FEADER
Agroalimentaire-Forêt
Conditions particulières du poste (Horaires, déplacements, astreintes…) :
Visites de projet avant paiement de certains dossiers et déplacements occasionnels en Région Grand Est ou sur le territoire national pour des réunions.
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
(Transformation et commercialisation des produits agricoles et Industries Agro-Alimentaires):
Participation à l’animation du partenariat avec les acteurs de la filière en lien avec les Directions opérationnelles de la Région,expertise technique sur les mesures, élaboration de procédures, rédaction d’appels à projets, rédaction de notes et courriers, animation de réunions et/ou participation à des réunions au niveau régional ou national, participation à la communication sur les mesures et à leur évaluation,suivi financier des mesures,participation à la modification des programmes FEADER,veille règlementaire sur la thématique transformation-IAA.
Instruction des demandes d’aide FEADER :
Aide au montage des demandes d’aide et accompagnement des porteurs de projets, vérification de l’éligibilité au regard du programme et des règlementations nationale et européenne, détermination du montant de l’aide, présentation des dossiers en Comité régional de programmation, engagement comptable et juridique, élaboration et suivi des conventions, mise à jour du système d’information
Certification des dépenses :
Aide au montage des demandes de paiement, contrôle des demandes de paiements, visite sur place, détermination du montant de l’aide à payer, suivi du paiement et du solde des dossiers en lien avec l’Agence de services et de paiement (ASP), mise à jour du système d’information
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du chef du Service FEADER
Agroalimentaire-Forêt
Conditions particulières du poste (Horaires, déplacements, astreintes…) :
Visites de projet avant paiement de certains dossiers et déplacements occasionnels en Région Grand Est ou sur le territoire national pour des réunions.
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Profils recherchés
Savoir :
Expérience souhaitée dans les domaines suivants : agriculture ou agro-ressource, agroalimentaire
Bonnes connaissances de la transformation des produits agricoles
Connaissance souhaitée des procédures européennes, des procédures de
financements publics nécessaires à l’élaboration des projets
Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel, powerpoint)
Savoir-faire :
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur
Qualités rédactionnelles
Esprit d’équipe (communication, reporting, travail en commun…)
Aptitude à travailler de manière transversale
Organisation dans son travail
Aisance avec les chiffres
Savoir-être :
Sens du contact et bon relationnel (demandeurs, bénéficiaires, partenaires)
Autonomie
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Expérience souhaitée dans les domaines suivants : agriculture ou agro-ressource, agroalimentaire
Bonnes connaissances de la transformation des produits agricoles
Connaissance souhaitée des procédures européennes, des procédures de
financements publics nécessaires à l’élaboration des projets
Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel, powerpoint)
Savoir-faire :
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur
Qualités rédactionnelles
Esprit d’équipe (communication, reporting, travail en commun…)
Aptitude à travailler de manière transversale
Organisation dans son travail
Aisance avec les chiffres
Savoir-être :
Sens du contact et bon relationnel (demandeurs, bénéficiaires, partenaires)
Autonomie
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Contact
Contact
0673971911
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.