Une ou un Cadre technique du social en charge des lieux de vie et d'accueil F/H (Poste n°A-7629)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240618001717
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue du Verdon, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
25/11/2024
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance assure une mission de protection de l’enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d’enfants en danger, adoption et recherche des origines.
Cette Direction participe au pilotage de la protection de l’enfance, à l’amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l’adaptation des dispositifs, notamment de prévention. Toutes ces missions sont menées dans l’intérêt de l’enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d’actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d’accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc.
Au sein de la Direction de l’ASE, le Service Offre d’Accueil en Établissement a pour principales missions de répondre à toute demande de placement et de réorientation des mineurs, d'évaluer le dispositif collectif d'accueil existant et de renforcer le partenariat avec les établissements et services. Il assure également le suivi des enfants confiée, accueillis dans des structures en dehors du Département.
Cette Direction participe au pilotage de la protection de l’enfance, à l’amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l’adaptation des dispositifs, notamment de prévention. Toutes ces missions sont menées dans l’intérêt de l’enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d’actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d’accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc.
Au sein de la Direction de l’ASE, le Service Offre d’Accueil en Établissement a pour principales missions de répondre à toute demande de placement et de réorientation des mineurs, d'évaluer le dispositif collectif d'accueil existant et de renforcer le partenariat avec les établissements et services. Il assure également le suivi des enfants confiée, accueillis dans des structures en dehors du Département.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes le cadre technique du social en charge des lieux de vie et d’accueil. Sous l’autorité du Chef de service de l’Offre d’Accueil en Établissements, vous assurez l’accompagnement des lieux de vie et d’accueil de la CeA, le suivi des nouvelles demandes d’autorisation de lieux de vie au sein de la CeA et êtes dans l’encadrement des travailleurs sociaux en charge des suivis d’enfants confiés à des lieux de vie et d’accueil externes. Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer dans le cadre de la réorganisation en cours au sein de la DASE.
A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :
- Assurer le suivi administratif et l’accompagnement des lieux de vie et d’accueil implantés sur le territoire de la CeA et être leur interlocuteur principal
- Assurer et suivre l’ensemble des démarches concernant les autorisations de nouveaux lieux de vie et d’accueil et de séjours de remobilisation implantés sur le territoire de la CeA
- Être personne référente pour les lieux de vie et d’accueil et séjours de remobilisation hors CeA :
- construire et alimenter le partenariat avec ces structures (identification des lieux de vie en fonction des publics accueillis, visite des structures si nécessaire, contrôle des autorisations auprès de l’autorité compétente, centralisation de l’information sur les places disponibles…)
- valider les orientations des jeunes dans ces structures en lien avec les équipes enfance chargées du suivi des situations individuelles
- assurer l’encadrement hiérarchique des deux travailleurs sociaux chargés du suivi des situations individuelles des jeunes confiés, accueillis dans ces structures
- Être le garant des données figurant dans les tableaux de bord de suivi de l’activité des lieux de vie sur le territoire de la CeA et hors CeA
- Contribuer à la construction des projets transversaux à la DASE sur les thématiques définies par la direction et ce, en partenariat, avec l’ensemble des services concernés
A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :
- Assurer le suivi administratif et l’accompagnement des lieux de vie et d’accueil implantés sur le territoire de la CeA et être leur interlocuteur principal
- Assurer et suivre l’ensemble des démarches concernant les autorisations de nouveaux lieux de vie et d’accueil et de séjours de remobilisation implantés sur le territoire de la CeA
- Être personne référente pour les lieux de vie et d’accueil et séjours de remobilisation hors CeA :
- construire et alimenter le partenariat avec ces structures (identification des lieux de vie en fonction des publics accueillis, visite des structures si nécessaire, contrôle des autorisations auprès de l’autorité compétente, centralisation de l’information sur les places disponibles…)
- valider les orientations des jeunes dans ces structures en lien avec les équipes enfance chargées du suivi des situations individuelles
- assurer l’encadrement hiérarchique des deux travailleurs sociaux chargés du suivi des situations individuelles des jeunes confiés, accueillis dans ces structures
- Être le garant des données figurant dans les tableaux de bord de suivi de l’activité des lieux de vie sur le territoire de la CeA et hors CeA
- Contribuer à la construction des projets transversaux à la DASE sur les thématiques définies par la direction et ce, en partenariat, avec l’ensemble des services concernés
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 1 (Master ou DEIS) souhaité
- Connaissance de la législation, des dispositifs en protection de l’enfance
- Maîtrise du pack office et capacité à s’approprier un logiciel métier
- Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise du management de projets
- Réactivité, capacités d'adaptation et de négociation, disponibilité
- Capacité d'organisation personnelle
- Autonomie, maturité et maîtrise de soi
- Résistance au stress
- Sens du travail en équipe
Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d’attaché territorial, conseiller socio-éducatif ou aux assistant socio-éducatif
A défaut, recrutement par voie contractuelle des candidats titulaires d'un Master ou DEIS
- Expérience dans le domaine social souhaitée
- Poste permanent à temps complet
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements au sein de la CeA et plus occasionnellement hors CeA
- Poste basé à Strasbourg, rue du Verdon
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
- Connaissance de la législation, des dispositifs en protection de l’enfance
- Maîtrise du pack office et capacité à s’approprier un logiciel métier
- Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise du management de projets
- Réactivité, capacités d'adaptation et de négociation, disponibilité
- Capacité d'organisation personnelle
- Autonomie, maturité et maîtrise de soi
- Résistance au stress
- Sens du travail en équipe
Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d’attaché territorial, conseiller socio-éducatif ou aux assistant socio-éducatif
A défaut, recrutement par voie contractuelle des candidats titulaires d'un Master ou DEIS
- Expérience dans le domaine social souhaitée
- Poste permanent à temps complet
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements au sein de la CeA et plus occasionnellement hors CeA
- Poste basé à Strasbourg, rue du Verdon
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@alsace.eu
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.