Technicien(ne) entretien et maintenance
Offre n° O067240617001137
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SELESTAT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de service public, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance, chèques vacances, amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Au sein du Pôle Immobilier et Moyens Techniques, le/la technicien(ne) entretien et maintenance assure la gestion de l'entretien des bâtiments de la collectivité et suit la maintenance des différents sites.
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Au sein du Pôle Immobilier et Moyens Techniques, le/la technicien(ne) entretien et maintenance assure la gestion de l'entretien des bâtiments de la collectivité et suit la maintenance des différents sites.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique et en lien avec le responsable du Service entretien et maintenance, vous êtes en charge :
- De la mise en œuvre et du suivi des contrats de maintenance du patrimoine bâti
- Du suivi des consommations d’énergies
- De la gestion du stock de fournitures des équipes des Ateliers Municipaux
- De seconder le responsable entretien maintenance dans le cadre de la gestion des Ateliers Municipaux (6 équipes (menuiserie, chauffage-sanitaire, peinture, serrurerie, couvreur-zingueur, électricité), de la planification et du suivi des travaux de rénovation, d’aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti, programmés en régie ou assurés par des entreprises.
Plus particulièrement, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion de l’entretien des bâtiments de la collectivité, et le suivi de la maintenance des différents sites :
- Gestion et suivi des contrats de maintenance des différents sites
- Gestion des interventions des prestataires (internes et/ou externes)
- Suivi des consommations d’énergies
- Gestion du stock de fournitures des équipes des Ateliers Municipaux
- Contrôle de l’état du patrimoine bâti, des installations et des équipements et/ou de la mise au rebut
- Participation au diagnostic et à la planification des programmes pluriannuels d’entretien du patrimoine
- Utilisation du logiciel de gestion patrimoniale
- Participation à la réception et l’examen de la pertinence des interventions liées à l’entretien des bâtiments, hiérarchisation et suivi des demandes
- Suivi de la planification des opérations et de leur bonne exécution dans le délai imparti
- Conseil auprès de l’équipe de direction sur les orientations techniques
- Expertise technique auprès de l’équipe des ateliers municipaux
- Participation au suivi financier du service Ateliers Municipaux (bon de commande, facturation, suivi budgétaire)
- Remplacement du responsable en cas d’absence
- Participation aux interventions d’urgence
Sous la responsabilité hiérarchique et en lien avec le responsable du Service entretien et maintenance, vous êtes en charge :
- De la mise en œuvre et du suivi des contrats de maintenance du patrimoine bâti
- Du suivi des consommations d’énergies
- De la gestion du stock de fournitures des équipes des Ateliers Municipaux
- De seconder le responsable entretien maintenance dans le cadre de la gestion des Ateliers Municipaux (6 équipes (menuiserie, chauffage-sanitaire, peinture, serrurerie, couvreur-zingueur, électricité), de la planification et du suivi des travaux de rénovation, d’aménagement ou de maintenance du patrimoine bâti, programmés en régie ou assurés par des entreprises.
Plus particulièrement, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion de l’entretien des bâtiments de la collectivité, et le suivi de la maintenance des différents sites :
- Gestion et suivi des contrats de maintenance des différents sites
- Gestion des interventions des prestataires (internes et/ou externes)
- Suivi des consommations d’énergies
- Gestion du stock de fournitures des équipes des Ateliers Municipaux
- Contrôle de l’état du patrimoine bâti, des installations et des équipements et/ou de la mise au rebut
- Participation au diagnostic et à la planification des programmes pluriannuels d’entretien du patrimoine
- Utilisation du logiciel de gestion patrimoniale
- Participation à la réception et l’examen de la pertinence des interventions liées à l’entretien des bâtiments, hiérarchisation et suivi des demandes
- Suivi de la planification des opérations et de leur bonne exécution dans le délai imparti
- Conseil auprès de l’équipe de direction sur les orientations techniques
- Expertise technique auprès de l’équipe des ateliers municipaux
- Participation au suivi financier du service Ateliers Municipaux (bon de commande, facturation, suivi budgétaire)
- Remplacement du responsable en cas d’absence
- Participation aux interventions d’urgence
Profils recherchés
- Très bonne connaissance des méthodes de diagnostic et des techniques de préservation et de valorisation du patrimoine bâti (TCE)
- Expérience en gestion de contrat de maintenance et de conduite d’opérations
- Connaissance de la réglementation des bâtiments et ERP
- Techniques d’évaluation des coûts de fonctionnement et de maintenance d’un équipement
- Techniques de planification de l’entretien et de la maintenance d’un équipement
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maitrise de l’outil informatique
- Lecture de plan
- Rigueur et autonomie
- Expérience en gestion de contrat de maintenance et de conduite d’opérations
- Connaissance de la réglementation des bâtiments et ERP
- Techniques d’évaluation des coûts de fonctionnement et de maintenance d’un équipement
- Techniques de planification de l’entretien et de la maintenance d’un équipement
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maitrise de l’outil informatique
- Lecture de plan
- Rigueur et autonomie
Contact
Contact
0388588509
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
A la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
A la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.