Technicien réseaux informatique et téléphonie (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240613000929
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Route de Paris - Batiment le Prisme, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le groupement des systèmes d’information et de communication (composé d’une vingtaine de personnes) développe et fiabilise les outils du système d’information. Il sécurise les informations, informe, assiste et conseille les usagers dans leur utilisation du système d’information.
Le service des moyens informatiques et de communication, composé d’une douzaine d’agents techniques, comporte 2 bureaux : le bureau administration des systèmes et le bureau transmission, téléphonie et réseaux auquel le poste est rattaché.
Ce bureau est chargé du maintien en condition opérationnelle d’une infrastructure virtualisée, de l’administration et de la gestion d’un réseau informatique et téléphonique, de la gestion des équipements mobiles : 350 GSM, 1 500 postes téléphoniques, 250 tablettes et 2 500 radios.
Il assure un soutien aux utilisateurs sur les interventions de niveau 2 (backoffice).
Parmi les projets majeurs, le groupement SIC du SIS 67 a pour objectif :
- D’intégrer le futur outil de nouvelle génération de système d’information des services de secours (NexSIS) ;
- D’augmenter le niveau de sécurité de son réseau en déployant de nouveaux Firewall sur le siège et sur les sites distants (une cinquantaine de sites) ;
- De mettre en œuvre un réseau SD-WAN pour redonder l’accès aux sites distants ;
- De renouveler l’infrastructure et les équipements de son parc informatique (Point d’accès wifi, switch).
Le service des moyens informatiques et de communication, composé d’une douzaine d’agents techniques, comporte 2 bureaux : le bureau administration des systèmes et le bureau transmission, téléphonie et réseaux auquel le poste est rattaché.
Ce bureau est chargé du maintien en condition opérationnelle d’une infrastructure virtualisée, de l’administration et de la gestion d’un réseau informatique et téléphonique, de la gestion des équipements mobiles : 350 GSM, 1 500 postes téléphoniques, 250 tablettes et 2 500 radios.
Il assure un soutien aux utilisateurs sur les interventions de niveau 2 (backoffice).
Parmi les projets majeurs, le groupement SIC du SIS 67 a pour objectif :
- D’intégrer le futur outil de nouvelle génération de système d’information des services de secours (NexSIS) ;
- D’augmenter le niveau de sécurité de son réseau en déployant de nouveaux Firewall sur le siège et sur les sites distants (une cinquantaine de sites) ;
- De mettre en œuvre un réseau SD-WAN pour redonder l’accès aux sites distants ;
- De renouveler l’infrastructure et les équipements de son parc informatique (Point d’accès wifi, switch).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion technique des équipements téléphoniques et réseaux en lien avec le chef du bureau transmission, téléphonie et réseaux ;
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, non-conformités et mettre en œuvre les mesures correctives adéquates en lien avec les prestataires.
Maintien et évolution du cadre technique :
- Installation et maintenance des équipements actifs (switch, firewall, autocommutateurs, gestionnaire de voies radio, routage, Faisceaux Hertziens) ;
- Respect des procédures d'installation, de connexion, des matériels et des logiciels ;
- Installation des mises à jour applicatives et correctives.
Administration et sécurité :
- Mise en place des outils de sécurité, de sauvegarde et de métrologie (SIEM) ;
- Gestion et maintenance des infrastructures techniques, routeurs, switch, infrastructure radio, câblage pour les serveurs physiques ;
- Suivi de l'évolution de l'équipement ;
- Exploitation et administration du réseau téléphonique, de la messagerie vocale, de la vidéoprotection, etc. ;
- Contrôle de la conformité des équipements avec les référentiels ;
- Contrôle du respect de la sécurité d'accès aux locaux techniques et signalement des anomalies ;
- Participation aux études d'optimisation des réseaux de télécommunication.
Exploitation :
- Traitement des incidents sur les réseaux informatiques, téléphoniques ou radio ;
- Administration de serveur Windows ;
- Assistance et conseil aux utilisateurs.
Support :
- Renforcement du centre de service et formation des agents dans son domaine ;
- Participation à l'organisation des dispositifs généraux de maintenance et de secours ;
- Assistance et conseil aux utilisateurs.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, tickets restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail possible sous condition.
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec 23 jours de RTT)
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, non-conformités et mettre en œuvre les mesures correctives adéquates en lien avec les prestataires.
Maintien et évolution du cadre technique :
- Installation et maintenance des équipements actifs (switch, firewall, autocommutateurs, gestionnaire de voies radio, routage, Faisceaux Hertziens) ;
- Respect des procédures d'installation, de connexion, des matériels et des logiciels ;
- Installation des mises à jour applicatives et correctives.
Administration et sécurité :
- Mise en place des outils de sécurité, de sauvegarde et de métrologie (SIEM) ;
- Gestion et maintenance des infrastructures techniques, routeurs, switch, infrastructure radio, câblage pour les serveurs physiques ;
- Suivi de l'évolution de l'équipement ;
- Exploitation et administration du réseau téléphonique, de la messagerie vocale, de la vidéoprotection, etc. ;
- Contrôle de la conformité des équipements avec les référentiels ;
- Contrôle du respect de la sécurité d'accès aux locaux techniques et signalement des anomalies ;
- Participation aux études d'optimisation des réseaux de télécommunication.
Exploitation :
- Traitement des incidents sur les réseaux informatiques, téléphoniques ou radio ;
- Administration de serveur Windows ;
- Assistance et conseil aux utilisateurs.
Support :
- Renforcement du centre de service et formation des agents dans son domaine ;
- Participation à l'organisation des dispositifs généraux de maintenance et de secours ;
- Assistance et conseil aux utilisateurs.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, tickets restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail possible sous condition.
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec 23 jours de RTT)
Profils recherchés
- Compétences techniques : environnements téléphonique Alcatel, Asterisk, Voip, infrastructures VMware et stockage VSA et NAS, environnements réseau Alcatel, Fortinet, HP, etc. ;
- Connaissance des FH ;
- Autres compétences : capacité à modéliser les réseaux et les faire évoluer (SD-WAN par exemple), pilotage de sous-traitants ;
- Sens des relations humaines et du travail en équipe, capacité d’adaptation ;
- Poste ouvert à des astreintes techniques (5 semaines par an environ).
- Connaissance des FH ;
- Autres compétences : capacité à modéliser les réseaux et les faire évoluer (SD-WAN par exemple), pilotage de sous-traitants ;
- Sens des relations humaines et du travail en équipe, capacité d’adaptation ;
- Poste ouvert à des astreintes techniques (5 semaines par an environ).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Adresse de l'employeur
SIS du Bas-Rhin
>2 Route de Paris - Batiment le Prisme
67087 STRASBOURG
>2 Route de Paris - Batiment le Prisme
67087 STRASBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.