CHEF - CHEFFE DE CHANTIERS
Offre n° O067240611001557
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.
La Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux compte 320 postes.
L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau.
L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usager·ères l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agent·es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.
La Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux compte 320 postes.
L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau.
L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usager·ères l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agent·es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département Réseau de distribution, vous organisez les interventions de l'équipe dans le cadre de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable ou d'incidents (fuites, ruptures…) en garantissant le respect strict des règles et consignes de sécurité - Vous assurez l'interface entre le service et les abonné·es et participez aux travaux de terrassement et de montage sur le réseau.
Activités principales:
Préparer et organiser le chantier en collaboration avec son·sa supérieur·e hiérarchique (visite préalable, analyse des risques, préparation du chantier avec le magasin...).
Gérer et animer l'équipe, distribuer le travail à chacun·e y compris les conducteurs et conductrices d’engins sur le chantier.
Faire une application scrupuleuse des procédures associées à l’activité « Alimentation en eau » et veiller en permanence à la protection de la santé de sa personne et des personnels notamment par une analyse de l’environnement de travail avant tout début de chantier.
Signaler le chantier en respectant les consignes de sécurité et vérifier sa cohérence en fonction de son évolution.
Faire remonter systématiquement toute situation de presqu’accident ou toute situation à risques rencontrée.
Vérifier la présence de câbles ou conduites (DICT, repérage…) et effectuer le traçage au sol des différents réseaux.
Diriger et participer aux travaux de terrassement de la fouille pour accéder au réseau d'eau en veillant aux autres réseaux (manuellement ou avec l'aide d'un engin de chantier).
Identifier les tronçons de réseau à mettre hors service en vue de la réalisation du chantier.
Programmer les coupures d'eau et avertir les abonné·es ; leur donner des informations sur l’avancement des travaux.
Réaliser le démontage et le montage des pièces du réseau (vanne, robinetterie, conduite, poteau d'incendie…) dans les règles de l'art.
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité : signalisation des chantiers, mise en place des blindages, port des EPI, consignes de sécurité machine…
Identifier les matériaux nécessaires et les dimensions du réseau afin de veiller à l'approvisionnement des chantiers en matériels et matériaux (barrières, panneaux, pièces, pompe, étais, blindage, scie à sol…).
Réaliser des relevés de données sur le terrain.
Diriger et participer aux travaux de remblaiement de la fouille en veillant au compactage de celle-ci.
Diriger les opérations de purge de réseau suite aux interventions.
Veiller et participer au nettoyage du chantier et à l'entretien des outils et de son véhicule.
Remplir les « bons matière » en collaboration avec sa hiérarchie.
Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problèmes rencontrés.
Participer à la réalisation de relevés sur le réseau existant afin d'établir les listes de travaux à programmer.
Entraîner régulièrement son personnel à appliquer les réponses aux situations d’urgence.
Prendre connaissance du bilan économique des chantiers réalisés.
Activités secondaires:
Participer aux activités des terrassiers-paveurs pour finaliser les chantiers.
Participer à l'astreinte d'intervention sur le réseau d'eau.
Participer à la démarche qualité du service et la démarche « Santé et Sécurité au travail (SST)» et mettre en œuvre les procédures associées à l’activité « Alimentation en eau ».
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Ateliers de la Fédération - 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Horaires fixes : 7h00 à 11h45 et 13h15 à 16h15.
Astreinte obligatoire à hauteur de 5 à 6 semaines par an, au cours desquelles l'agent·e doit être disponible 24h/24.
Activités principales:
Préparer et organiser le chantier en collaboration avec son·sa supérieur·e hiérarchique (visite préalable, analyse des risques, préparation du chantier avec le magasin...).
Gérer et animer l'équipe, distribuer le travail à chacun·e y compris les conducteurs et conductrices d’engins sur le chantier.
Faire une application scrupuleuse des procédures associées à l’activité « Alimentation en eau » et veiller en permanence à la protection de la santé de sa personne et des personnels notamment par une analyse de l’environnement de travail avant tout début de chantier.
Signaler le chantier en respectant les consignes de sécurité et vérifier sa cohérence en fonction de son évolution.
Faire remonter systématiquement toute situation de presqu’accident ou toute situation à risques rencontrée.
Vérifier la présence de câbles ou conduites (DICT, repérage…) et effectuer le traçage au sol des différents réseaux.
Diriger et participer aux travaux de terrassement de la fouille pour accéder au réseau d'eau en veillant aux autres réseaux (manuellement ou avec l'aide d'un engin de chantier).
Identifier les tronçons de réseau à mettre hors service en vue de la réalisation du chantier.
Programmer les coupures d'eau et avertir les abonné·es ; leur donner des informations sur l’avancement des travaux.
Réaliser le démontage et le montage des pièces du réseau (vanne, robinetterie, conduite, poteau d'incendie…) dans les règles de l'art.
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité : signalisation des chantiers, mise en place des blindages, port des EPI, consignes de sécurité machine…
Identifier les matériaux nécessaires et les dimensions du réseau afin de veiller à l'approvisionnement des chantiers en matériels et matériaux (barrières, panneaux, pièces, pompe, étais, blindage, scie à sol…).
Réaliser des relevés de données sur le terrain.
Diriger et participer aux travaux de remblaiement de la fouille en veillant au compactage de celle-ci.
Diriger les opérations de purge de réseau suite aux interventions.
Veiller et participer au nettoyage du chantier et à l'entretien des outils et de son véhicule.
Remplir les « bons matière » en collaboration avec sa hiérarchie.
Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problèmes rencontrés.
Participer à la réalisation de relevés sur le réseau existant afin d'établir les listes de travaux à programmer.
Entraîner régulièrement son personnel à appliquer les réponses aux situations d’urgence.
Prendre connaissance du bilan économique des chantiers réalisés.
Activités secondaires:
Participer aux activités des terrassiers-paveurs pour finaliser les chantiers.
Participer à l'astreinte d'intervention sur le réseau d'eau.
Participer à la démarche qualité du service et la démarche « Santé et Sécurité au travail (SST)» et mettre en œuvre les procédures associées à l’activité « Alimentation en eau ».
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Ateliers de la Fédération - 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Horaires fixes : 7h00 à 11h45 et 13h15 à 16h15.
Astreinte obligatoire à hauteur de 5 à 6 semaines par an, au cours desquelles l'agent·e doit être disponible 24h/24.
Profils recherchés
CAP installateur sanitaire, constructeur en canalisations ou équivalent.
Expérience en encadrement, travail sur chantiers et/ou sur la voie publique souhaitée.
Maîtrise des:
-techniques de plomberie et d’installation sanitaire et des matériaux qui y sont associés.
-règles d’hygiène et de sécurité sur un chantier/sur la voie publique et capacité à les appliquer et à les faire respecter (signalisation, blindage, port des EPI,…).
-gestes et postures adéquats.
Connaissance du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau.
Capacité à:
-encadrer une équipe de terrain.
-lire un plan et à réaliser un tracé.
-mettre en œuvre les réponses aux situations d’urgence.
-utiliser les petits engins de chantier mobiles en toute sécurité.
Qualités relationnelles permettant de communiquer avec les usagers et usagères en toutes circonstances.
Rigueur et autonomie.
Permis B exigé, permis EB ou C apprécié.
Habilitation électrique B0 H0 chargé de chantier - CATEC apprécié - AIPR.
Expérience en encadrement, travail sur chantiers et/ou sur la voie publique souhaitée.
Maîtrise des:
-techniques de plomberie et d’installation sanitaire et des matériaux qui y sont associés.
-règles d’hygiène et de sécurité sur un chantier/sur la voie publique et capacité à les appliquer et à les faire respecter (signalisation, blindage, port des EPI,…).
-gestes et postures adéquats.
Connaissance du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau.
Capacité à:
-encadrer une équipe de terrain.
-lire un plan et à réaliser un tracé.
-mettre en œuvre les réponses aux situations d’urgence.
-utiliser les petits engins de chantier mobiles en toute sécurité.
Qualités relationnelles permettant de communiquer avec les usagers et usagères en toutes circonstances.
Rigueur et autonomie.
Permis B exigé, permis EB ou C apprécié.
Habilitation électrique B0 H0 chargé de chantier - CATEC apprécié - AIPR.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.