Une ou un Contrôleur de gestion médico-sociale F/H (Poste n°A-7212)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240607000548
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel d'Alsace, 1 Place du Quartier Blanc, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Appui et Pilotage des Solidarités regroupe l'ensemble des fonctions ressources affectées à la Direction Générale Adjointe Solidarités :
- une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance)
- une fonction immobilière (projets transversaux)
- une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants)
- une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs pour la Direction de la Solidarité) et benchmarking
- une fonction Systèmes d'information
Vous êtes le référent de 30 à 40 établissements et services (établissements et services pour enfants, pour personnes âgées et handicapées) et chargé du contrôle et de l'évaluation de ces organismes en vue notamment de fixer leurs tarifs de prestations.
- une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance)
- une fonction immobilière (projets transversaux)
- une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants)
- une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs pour la Direction de la Solidarité) et benchmarking
- une fonction Systèmes d'information
Vous êtes le référent de 30 à 40 établissements et services (établissements et services pour enfants, pour personnes âgées et handicapées) et chargé du contrôle et de l'évaluation de ces organismes en vue notamment de fixer leurs tarifs de prestations.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
- Vous contribuez au pilotage interne de la collectivité
- Vous assurez des contrôles externes
- Vous participez à l'évaluation et à la conception des procédures
- Vous animez des projets transversaux stratégiques
- Vous concevez des outils et des méthodes de gestion
- Vous conseillez les services et apportez un appui en matière de qualité et organisation
- Vous contribuez au pilotage interne de la collectivité
- Vous assurez des contrôles externes
- Vous participez à l'évaluation et à la conception des procédures
- Vous animez des projets transversaux stratégiques
- Vous concevez des outils et des méthodes de gestion
- Vous conseillez les services et apportez un appui en matière de qualité et organisation
Profils recherchés
Profil de recrutement :
- Vous êtes en capacité de réaliser des audits et des analyses d'activités, de rédiger les rapports de contrôle de gestion et présenter les résultats aux décideurs
- Vous maîtrisez des méthodes, des outils de contrôle de gestion et d'interprétation des données financières
- Vous savez proposer des mesures d'optimisation et de rationalisation des dépenses, analyser les comptes administratifs, déterminer et affecter les résultats
Spécificités du poste :
- Recrutement ouvert aux candidats titulaires dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux ; à défaut par voie contractuelle (CDD de trois ans renouvelable)
- Poste à temps complet situé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
- Niveau d'études : BAC + 3
- Permis B : déplacements ponctuels
- Expérience souhaitée : gestion financière, comptabilité, évaluation
- Avantages possibles : Véhicule de service, primes, 13eme mois, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
- Processus de recrutement : étude des candidatures fin décembre, jury de recrutement 1ere quinzaine de janvier
- Vous êtes en capacité de réaliser des audits et des analyses d'activités, de rédiger les rapports de contrôle de gestion et présenter les résultats aux décideurs
- Vous maîtrisez des méthodes, des outils de contrôle de gestion et d'interprétation des données financières
- Vous savez proposer des mesures d'optimisation et de rationalisation des dépenses, analyser les comptes administratifs, déterminer et affecter les résultats
Spécificités du poste :
- Recrutement ouvert aux candidats titulaires dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux ; à défaut par voie contractuelle (CDD de trois ans renouvelable)
- Poste à temps complet situé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
- Niveau d'études : BAC + 3
- Permis B : déplacements ponctuels
- Expérience souhaitée : gestion financière, comptabilité, évaluation
- Avantages possibles : Véhicule de service, primes, 13eme mois, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
- Processus de recrutement : étude des candidatures fin décembre, jury de recrutement 1ere quinzaine de janvier
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce complète et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.