assistant gestionnaire comptable et ressources humaines

Offre n° O067240603001399
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE REICHSTETT
24 rue de la wantzenau - b.p. 53
67116 Reichstett
Commune de 4 500 habitants au Nord de l'Eurométropole de Strasbourg
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Reichstett
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
assistant(e) du Directeur Général des Services, pour la gestion financière et des ressources humaines
Missions / conditions d'exercice
- gestion ressources humaines - paies des agents - suivi des carrières
- gestion financière - mandatements - recettes - suivi des dépenses et recettes et du budget
Profils recherchés
- niveau bac + 2 et plus
- expérience souhaitée de la fonction publique territoriale et de la comptabilité publique
- grande rigueur
- discrétion professionnelle impérative

Contact

Contact
0388200226
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.