ÉLECTRICIEN - ÉLECTRICIENNE
Offre n° O067240523000805
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.
Le service des Moyens généraux, rattaché à la Direction des Ressources logistiques, compte un effectif de 116 postes et 20 agent·es en surnombre (Equipe renfort). Il est composé de 5 départements (Prestations d'entretien et qualité, Aménagement et exploitation site Etoile, Prestations d'accueil et de courrier, Missions transverses, Ressources).
Le service des Moyens généraux, rattaché à la Direction des Ressources logistiques, compte un effectif de 116 postes et 20 agent·es en surnombre (Equipe renfort). Il est composé de 5 départements (Prestations d'entretien et qualité, Aménagement et exploitation site Etoile, Prestations d'accueil et de courrier, Missions transverses, Ressources).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département Aménagement et Exploitation site Etoile, et intégré·e à la cellule exploitation, vous intervenez sur les installations électriques, électromécaniques et de sonorisation.
Activités principales :
Réaliser les interventions de dépannage et de maintenance (préventives, correctives et curatives) sur :
les installations électriques et électromécaniques,
les contrôles d’accès,
les équipements de secours et d’incendie (alarme incendie, éclairage de secours…),
les stores extérieurs,
les installation de traitement d’eau, de ventilation et de climatisation,
divers matériels (lampes de bureaux, moteurs d’aspirateurs…).
Accueillir les entreprises et surveiller les travaux.
Mettre en œuvre et veiller au respect des règles de sécurité concernant son activité.
Réaliser des travaux de branchements provisoires dans le cadre de manifestations et animations diverses.
Mettre à jour des schémas et plans.
Exécuter des travaux neufs.
Réaliser des branchements provisoires.
Activités secondaires :
Participer aux autres missions du département (déneigement…) dans le cadre de manifestations et animations diverses.
Gérer les stocks de matériels électriques et électromécaniques.
Si volontaire, renforcer l’équipe de sonorisateurs et sonorisatrices.
Activités principales :
Réaliser les interventions de dépannage et de maintenance (préventives, correctives et curatives) sur :
les installations électriques et électromécaniques,
les contrôles d’accès,
les équipements de secours et d’incendie (alarme incendie, éclairage de secours…),
les stores extérieurs,
les installation de traitement d’eau, de ventilation et de climatisation,
divers matériels (lampes de bureaux, moteurs d’aspirateurs…).
Accueillir les entreprises et surveiller les travaux.
Mettre en œuvre et veiller au respect des règles de sécurité concernant son activité.
Réaliser des travaux de branchements provisoires dans le cadre de manifestations et animations diverses.
Mettre à jour des schémas et plans.
Exécuter des travaux neufs.
Réaliser des branchements provisoires.
Activités secondaires :
Participer aux autres missions du département (déneigement…) dans le cadre de manifestations et animations diverses.
Gérer les stocks de matériels électriques et électromécaniques.
Si volontaire, renforcer l’équipe de sonorisateurs et sonorisatrices.
Profils recherchés
CAP / BEP dans les métiers de l’électricité, de l'électromécanique et/ou métiers de l’audiovisuel exigé.
Expérience en électricité/électromécanique et sonorisation exigée.
Expertise des techniques en électricité (cf et CF), et en électromécanique.
Maîtrise des techniques de sonorisation.
Maîtrise des techniques vidéo.
Maîtrise des principes de fonctionnement de contrôle d’accès.
Connaissance des règles de sécurité incendie (ERP – ERT).
Connaissances souhaitées dans les ERP et locaux de travail.
Maîtrise de l’outil informatique.
Faire preuve d’ordre, de rigueur et de réactivité.
Capacité à rendre compte.
Qualités relationnelles et capacité à entretenir des échanges positifs avec l’ensemble des partenaires (internes et externes).
Esprit d’équipe.
Autonomie.
Discrétion.
Bonne présentation.
Capacité à prendre des initiatives.
Intérêt pour la veille technologique.
Habilitations électriques.
Permis B exigé.
Expérience en électricité/électromécanique et sonorisation exigée.
Expertise des techniques en électricité (cf et CF), et en électromécanique.
Maîtrise des techniques de sonorisation.
Maîtrise des techniques vidéo.
Maîtrise des principes de fonctionnement de contrôle d’accès.
Connaissance des règles de sécurité incendie (ERP – ERT).
Connaissances souhaitées dans les ERP et locaux de travail.
Maîtrise de l’outil informatique.
Faire preuve d’ordre, de rigueur et de réactivité.
Capacité à rendre compte.
Qualités relationnelles et capacité à entretenir des échanges positifs avec l’ensemble des partenaires (internes et externes).
Esprit d’équipe.
Autonomie.
Discrétion.
Bonne présentation.
Capacité à prendre des initiatives.
Intérêt pour la veille technologique.
Habilitations électriques.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/1947/1/electricien-electricienne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.