Une ou un Gestionnaire technique en charge de l'entretien routier F/H (Poste n° A-6531)
Offre n° O067240422000253
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service routier de Schirmeck 10 rue du Donon -Schirmeck (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le périmètre d'action du Centre Routier de Schirmeck constitué de 180 de Routes Départementales (RD) et des Itinéraires Cyclables (IC), et sous la responsabilité du Responsable Entretien et Exploitation de la Route (REER), le Gestionnaire Technique en charge du suivi de l’entretien routier assure :
- Le suivi, l’entretien et la réhabilitation des chaussées et des Ouvrages d’art (OA)
- L’entretien et l’exploitation de routes départementales et des itinéraires cyclables de son secteur
- La surveillance du domaine public routier (DPR)
- Le suivi, l’entretien et la réhabilitation des chaussées et des Ouvrages d’art (OA)
- L’entretien et l’exploitation de routes départementales et des itinéraires cyclables de son secteur
- La surveillance du domaine public routier (DPR)
Missions / conditions d'exercice
Gestion et entretien des chaussées et Ouvrages d’art :
- Assurer les relevés et les estimations des travaux à l'entreprise dans le cadre de la préparation annuelle et triennale des divers programmes d'entretien des RD et itinéraires cyclables : réhabilitation de chaussées et ouvrages d'art (OA), réhabilitation en traverses d'agglomération, entretien et réparation de la voirie, entretien pistes et itinéraires cyclables
- Préparer et suivre les chantiers à l'entreprise dans le cadre des divers programmes d'entretien de chaussée
- Assurer le rôle de correspondant ouvrages d'art en lien avec le Technicien Coordonnateur Route (TCR) et le REER
- Assure les visites Image Qualité Ouvrages d'Art (IQOA), le suivi de l'entretien courant des OA, ainsi que le suivi des OA en lien avec le TCR ou le service des ouvrages d'art
Surveillance du Domaine Public Routier (DPR) et autres interventions :
- Patrouillage, surveillance, relevé de dégradations, vérification de la bonne application des arrêtés de circulation notamment concernant la conformité de la signalisation temporaire
- Relevé des données de la Main Courante Embarquée (MCE) en Territoire pour alimenter le Système d'Informations Routières (SIR) et traitement en lien avec le chef d'équipes des équipes / REER
Activités spécifiques à l’organisation du centre routier :
- Assurer le remplacement du chef d'équipe en cas d'absence (suivi de l'activité en régie, saisie dans ASAR les absences, heures supplémentaires, astreintes ...)
- Etre amené à remplacer l’autre gestionnaire technique en cas d’absence
- Etre un appui au REER
- Assurer les missions de Responsable d’Intervention (RI) dans le cadre du service hivernal et/ou en période estivale
- Etre chauffeur PL en VH selon besoin du centre routier
- Vient en appui au chef d’équipe pour le suivi et le traitement des dépendances vertes
- Assurer les relevés et les estimations des travaux à l'entreprise dans le cadre de la préparation annuelle et triennale des divers programmes d'entretien des RD et itinéraires cyclables : réhabilitation de chaussées et ouvrages d'art (OA), réhabilitation en traverses d'agglomération, entretien et réparation de la voirie, entretien pistes et itinéraires cyclables
- Préparer et suivre les chantiers à l'entreprise dans le cadre des divers programmes d'entretien de chaussée
- Assurer le rôle de correspondant ouvrages d'art en lien avec le Technicien Coordonnateur Route (TCR) et le REER
- Assure les visites Image Qualité Ouvrages d'Art (IQOA), le suivi de l'entretien courant des OA, ainsi que le suivi des OA en lien avec le TCR ou le service des ouvrages d'art
Surveillance du Domaine Public Routier (DPR) et autres interventions :
- Patrouillage, surveillance, relevé de dégradations, vérification de la bonne application des arrêtés de circulation notamment concernant la conformité de la signalisation temporaire
- Relevé des données de la Main Courante Embarquée (MCE) en Territoire pour alimenter le Système d'Informations Routières (SIR) et traitement en lien avec le chef d'équipes des équipes / REER
Activités spécifiques à l’organisation du centre routier :
- Assurer le remplacement du chef d'équipe en cas d'absence (suivi de l'activité en régie, saisie dans ASAR les absences, heures supplémentaires, astreintes ...)
- Etre amené à remplacer l’autre gestionnaire technique en cas d’absence
- Etre un appui au REER
- Assurer les missions de Responsable d’Intervention (RI) dans le cadre du service hivernal et/ou en période estivale
- Etre chauffeur PL en VH selon besoin du centre routier
- Vient en appui au chef d’équipe pour le suivi et le traitement des dépendances vertes
Profils recherchés
Profil recherché :
- CAP et/ou BEP technique
- Permis B obligatoire
- Expérience souhaitée en entretien et exploitation de la route
Savoir :
- Connaissances techniques et administratives dans les domaines suivants : voirie et exploitation/circulation, notamment sécurité des chantiers, gestion du domaine public routier
- Connaissance et expérience des missions de gestionnaire et d'exploitant d'un réseau routier
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Savoir - faire :
- Maitriser les techniques et la réglementation dans les domaines touchant la voirie
- Avoir l'esprit d'initiative et savoir prendre des décisions
- Savoir rendre compte
- Etre apte à manager une équipe
- Savoir utiliser les outils de bureautique (planning, suivi d'activité)
Savoir - être :
- Avoir le sens du service public
- Etre disponible et être à l'écoute
- Avoir le sens de la communication
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter à la diversité des situations et des partenaires
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet basé à Schirmeck
- Poste ouvert au cadre d'emploi des agents de maitrise
- Astreintes, Heures supplémentaires en viabilité hivernale, chantiers, accidents, interventions inopinées, phénomènes naturels.
- Traitement + primes, participation mutuelle et prévoyance, astreintes, heures supplémentaires, sujétion responsable d'intervention, CNAS, amicale du personnel, tickets restaurants
- CAP et/ou BEP technique
- Permis B obligatoire
- Expérience souhaitée en entretien et exploitation de la route
Savoir :
- Connaissances techniques et administratives dans les domaines suivants : voirie et exploitation/circulation, notamment sécurité des chantiers, gestion du domaine public routier
- Connaissance et expérience des missions de gestionnaire et d'exploitant d'un réseau routier
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Savoir - faire :
- Maitriser les techniques et la réglementation dans les domaines touchant la voirie
- Avoir l'esprit d'initiative et savoir prendre des décisions
- Savoir rendre compte
- Etre apte à manager une équipe
- Savoir utiliser les outils de bureautique (planning, suivi d'activité)
Savoir - être :
- Avoir le sens du service public
- Etre disponible et être à l'écoute
- Avoir le sens de la communication
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter à la diversité des situations et des partenaires
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet basé à Schirmeck
- Poste ouvert au cadre d'emploi des agents de maitrise
- Astreintes, Heures supplémentaires en viabilité hivernale, chantiers, accidents, interventions inopinées, phénomènes naturels.
- Traitement + primes, participation mutuelle et prévoyance, astreintes, heures supplémentaires, sujétion responsable d'intervention, CNAS, amicale du personnel, tickets restaurants
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.