Chargé de Mission Stratégie Infrastructures ferroviaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240409000735
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction / du service / du pôle
Au sein de la DGA Mobilités, la Direction du Transport Ferroviaire de Voyageurs a pour mission d’organiser la montée en puissance du transport ferroviaire visant à accompagner la stratégie de transition écologique de la Région. Elle s’occupe de la structuration d’un réseau régional de transport ferré, proche des territoires, multimodal, digital, transfrontalier et porteur des ambitions de la collectivité en matière de transition énergétique et de proximité avec les territoires et les citoyens.
Pour mettre en œuvre cette démarche, la Région Grand Est met en place des systèmes innovants en s’appuyant sur la Société Publique Locale (SPL) Grand Est Mobilité : c’est l’une des premières Régions à se positionner sur l’ouverture à la concurrence ferroviaire, et la seule à proposer un montage innovant en intégrant la régénération et la maintenance des infrastructures à l’exploitation ferroviaire.
Composée de deux services (Organisation de l’Offre Ferrée et Performance, Infrastructures et Marketing), la Direction du Transport ferroviaire de voyageurs vise un effectif cible de 23 agents répartis sur 3 sites (Strasbourg, Metz et Châlons-en-Champagne).
Missions du poste
Définit, en s’appuyant sur l’expertise technique de la SPL Grand Est Mobilités, la stratégie de la Région Grand Est en matière d’infrastructures ferroviaires, qu’il s’agisse des lignes de desserte fine du territoire dont la propriété sera transférée progressivement à la Région, ou du réseau structurant sur lequel la Région Grand Est intervient en co-financeur de certaines opérations
Anime la relation entre la Région Grand Est et SNCF Réseau, en lien avec la SPL Grand Est Mobilités :
- Participation aux différentes réunions avec SNCF Réseau
- Elaboration et pilotage des conventions d’études et de travaux
- Suivi des études et travaux confiés à SNCF Réseau
- Suivi de la préparation du transfert de propriété des lignes de desserte fine du territoire (15 LDFT sont identifiées représentant 800 km de voies ferrées), en particulier la gestion des points d’interface entre LDFT et réseau ferré national
Est le référent de la DGA Mobilités en matière d’infrastructures ferroviaires de voyageurs.
Au sein de la DGA Mobilités, la Direction du Transport Ferroviaire de Voyageurs a pour mission d’organiser la montée en puissance du transport ferroviaire visant à accompagner la stratégie de transition écologique de la Région. Elle s’occupe de la structuration d’un réseau régional de transport ferré, proche des territoires, multimodal, digital, transfrontalier et porteur des ambitions de la collectivité en matière de transition énergétique et de proximité avec les territoires et les citoyens.
Pour mettre en œuvre cette démarche, la Région Grand Est met en place des systèmes innovants en s’appuyant sur la Société Publique Locale (SPL) Grand Est Mobilité : c’est l’une des premières Régions à se positionner sur l’ouverture à la concurrence ferroviaire, et la seule à proposer un montage innovant en intégrant la régénération et la maintenance des infrastructures à l’exploitation ferroviaire.
Composée de deux services (Organisation de l’Offre Ferrée et Performance, Infrastructures et Marketing), la Direction du Transport ferroviaire de voyageurs vise un effectif cible de 23 agents répartis sur 3 sites (Strasbourg, Metz et Châlons-en-Champagne).
Missions du poste
Définit, en s’appuyant sur l’expertise technique de la SPL Grand Est Mobilités, la stratégie de la Région Grand Est en matière d’infrastructures ferroviaires, qu’il s’agisse des lignes de desserte fine du territoire dont la propriété sera transférée progressivement à la Région, ou du réseau structurant sur lequel la Région Grand Est intervient en co-financeur de certaines opérations
Anime la relation entre la Région Grand Est et SNCF Réseau, en lien avec la SPL Grand Est Mobilités :
- Participation aux différentes réunions avec SNCF Réseau
- Elaboration et pilotage des conventions d’études et de travaux
- Suivi des études et travaux confiés à SNCF Réseau
- Suivi de la préparation du transfert de propriété des lignes de desserte fine du territoire (15 LDFT sont identifiées représentant 800 km de voies ferrées), en particulier la gestion des points d’interface entre LDFT et réseau ferré national
Est le référent de la DGA Mobilités en matière d’infrastructures ferroviaires de voyageurs.
Missions / conditions d'exercice
Activités
· Définir, en lien avec la SPL, la stratégie de la Région Grand Est en matière d’infrastructures ferroviaires : lignes de desserte fine du territoire, niveau de travaux à effectuer selon les lignes, adéquation entre offre de transport projetée et état de l’infrastructure
· Animer le dialogue avec SNCF Réseau : préparation des réunions entre le DGS et la Directrice territoriale de SNCF Réseau, participation aux COTECH, COMOP…
· Préparer les conventions d’études et de travaux et les rapports et délibérations associées
· Suivre les études et travaux confiés à la SPL Grand Est Mobilités et/ou à SNCF Réseau
· Suivre la préparation des transferts de propriété des LDFT avec SNCF Réseau et la SPL
· Appuyer la SPL sur la préparation des appels d’offres relatifs à la gestion de l’infrastructure
· Préparer les notes à destination des élus sur les sujets relatifs à l’infrastructure ferroviaire de voyageurs
· Définir, en lien avec la SPL, la stratégie de la Région Grand Est en matière d’infrastructures ferroviaires : lignes de desserte fine du territoire, niveau de travaux à effectuer selon les lignes, adéquation entre offre de transport projetée et état de l’infrastructure
· Animer le dialogue avec SNCF Réseau : préparation des réunions entre le DGS et la Directrice territoriale de SNCF Réseau, participation aux COTECH, COMOP…
· Préparer les conventions d’études et de travaux et les rapports et délibérations associées
· Suivre les études et travaux confiés à la SPL Grand Est Mobilités et/ou à SNCF Réseau
· Suivre la préparation des transferts de propriété des LDFT avec SNCF Réseau et la SPL
· Appuyer la SPL sur la préparation des appels d’offres relatifs à la gestion de l’infrastructure
· Préparer les notes à destination des élus sur les sujets relatifs à l’infrastructure ferroviaire de voyageurs
Profils recherchés
Savoir
· Connaissances ferroviaires
· Connaissances des compétences de la Région dans les domaines traités au sein de la DTFV (autorité organisatrice du transport régional ferroviaire de voyageurs), et plus globalement des mobilités
· Procédures administratives
· Maitrise des outils informatiques : logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) de messagerie électronique, de travail collaboratif (Teams, voire Klaxoon, Genially).
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d’analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique
Capacités rédactionnelles
Capacité à mobiliser les partenaires
Savoir-être
Autonomie
Sens aigu de la confidentialité
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Sens pratique
Aisance à l’écrit et à l’oral
· Connaissances ferroviaires
· Connaissances des compétences de la Région dans les domaines traités au sein de la DTFV (autorité organisatrice du transport régional ferroviaire de voyageurs), et plus globalement des mobilités
· Procédures administratives
· Maitrise des outils informatiques : logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) de messagerie électronique, de travail collaboratif (Teams, voire Klaxoon, Genially).
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d’analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique
Capacités rédactionnelles
Capacité à mobiliser les partenaires
Savoir-être
Autonomie
Sens aigu de la confidentialité
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Sens pratique
Aisance à l’écrit et à l’oral
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne au lien suivant :
https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3965&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-3965
https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3965&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-3965
Adresse de l'employeur
REGION GRAND EST
>Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
>Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.