Agent technique spécialisé en Revêtement et finition H/F

Offre n° O067231201293284
Publiée le 22/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lycée Pflixbourg 2 lieudit Saint Gilles, Wintzenheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maison de Région de Sélestat compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance.
Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Wintzenheim. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.

Missions du poste :
En tant qu'agent spécialisé dans le revêtement et la finition au sein de notre équipe, vous serez en charge de maintenir, rénover et aménager divers espaces allant des sols aux plafonds, à l'intérieur comme à l'extérieur. De plus, vous contribuerez à l'entretien de l'outillage et de la gestion des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l'entretien, la maintenance (préventive et curative) et le dépannage courant des installations
Déterminer des remises en état à réaliser
Diagnostiquer l'état des revêtements et parties vitrées
Réaliser des travaux (enduits/plâtres, saignées, carrelage, peinture, vitrage, etc...)
Participer à la conception d'un revêtement, d'un support (sol, mur, plafond)
Préparer et corriger préalablement les supports
Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel
Faire réaliser des devis
Organiser l'utilisation des matériels et des produits en fonction de leur durée de vie et de leurs conditions de stockage
Assurer la propreté et la sécurité du chantier
Conseiller sa hiérarchie sur les matériels à acquérir
Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle EMOP

Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.

Conditions particulières du poste :
Non éligible au télétravail
Temps de travail annualisé
Permis B requis
Les horaires sont fixés selon les besoins du service
Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP
Poste basé au lycée Pflixbourg de Wintzenheim

Avantages sociaux :
Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu'à 57€ brut) et
prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément
indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement
CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances...)
Profils recherchés
Savoir :
Compétences techniques dans le domaine concerné requises
Connaissance du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liés à champ d'intervention
Connaissance des règles d'entretien des bâtiments
Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Notice d'installations
Techniques de signalisation
Savoir lire un plan

Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Habileté manuelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.