UNE OU UN CHEF DE SERVICE ADJOINT TERRITOIRE DE SOLIDARITÉ - F/H - (POSTE N°68-764)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067231101263088
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
61 rue de Pfastatt, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
05/02/2024
Date limite de candidature
04/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Action Sociale de Proximité s'inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité dans le Haut-Rhin, et Unités territoriales d'action médico-sociale dans le Bas-Rhin.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l'observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Mission du poste
Placé sous l'autorité du Chef de service du Territoire de Solidarité, vous êtes son collaborateur direct. Vous avez sous votre responsabilité hiérarchique des travailleurs sociaux du Territoire de Solidarité de Mulhouse et vous secondez le chef de service sur l'ensemble de ses missions.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l'observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Mission du poste
Placé sous l'autorité du Chef de service du Territoire de Solidarité, vous êtes son collaborateur direct. Vous avez sous votre responsabilité hiérarchique des travailleurs sociaux du Territoire de Solidarité de Mulhouse et vous secondez le chef de service sur l'ensemble de ses missions.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions sont :
Etre un appui au chef de service
Manager, encadrer et animer une équipe
Prodiguer une expertise et un conseil technique à une équipe
Assurer l'intérim du chef de service en son absence
Etre garant de la mise en œuvre des procédures départementales et des instances collégiales et valider les décisions induites
Mettre en oeuvre les AED et les MIP
Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et être force de propositions dans l'élaboration des objectifs de service
Profil de recrutement
Être titulaire du CAFERUIS ou d'un Bac + 3 et d'une expérience professionnelle dans le champ de l'action sociale
Maîtrise du contexte légal et institutionnel des politiques d'actions sociales pour les personnes non retraitées
Connaissances des fondements, valeurs et métiers du travail social (éthique, déontologie)
Capacité à décliner les orientations politiques portées par la collectivité
Capacité à manager une équipe et animer des réunions
Capacité à gérer les conflits
Maîtrise des techniques et des méthodes d'intervention en travail social
Maîtrise rédactionnelle
Forte capacité d'adaptation
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacité de reporting à son responsable
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Réactivité et sens des responsabilités
Qualités relationnelles, pédagogie et sens du travail en équipe et en partenariat
Curiosité professionnelle, dynamisme et disponibilité
Etre un appui au chef de service
Manager, encadrer et animer une équipe
Prodiguer une expertise et un conseil technique à une équipe
Assurer l'intérim du chef de service en son absence
Etre garant de la mise en œuvre des procédures départementales et des instances collégiales et valider les décisions induites
Mettre en oeuvre les AED et les MIP
Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et être force de propositions dans l'élaboration des objectifs de service
Profil de recrutement
Être titulaire du CAFERUIS ou d'un Bac + 3 et d'une expérience professionnelle dans le champ de l'action sociale
Maîtrise du contexte légal et institutionnel des politiques d'actions sociales pour les personnes non retraitées
Connaissances des fondements, valeurs et métiers du travail social (éthique, déontologie)
Capacité à décliner les orientations politiques portées par la collectivité
Capacité à manager une équipe et animer des réunions
Capacité à gérer les conflits
Maîtrise des techniques et des méthodes d'intervention en travail social
Maîtrise rédactionnelle
Forte capacité d'adaptation
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacité de reporting à son responsable
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Réactivité et sens des responsabilités
Qualités relationnelles, pédagogie et sens du travail en équipe et en partenariat
Curiosité professionnelle, dynamisme et disponibilité
Profils recherchés
Poste ouvert aux grades de conseiller socio-éducatif, conseiller supérieur socio-éducatif, attaché et attaché principal
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellement)
Poste à temps complet
Résidence administrative à Mulhouse, Espace Solidarité Mulhouse Doller, 61 rue de Pfastatt
Rémunération statutaire, primes, primes de fin année, RTT, tickets restaurant, amicale du personnel, adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, possibilité de télétravail
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellement)
Poste à temps complet
Résidence administrative à Mulhouse, Espace Solidarité Mulhouse Doller, 61 rue de Pfastatt
Rémunération statutaire, primes, primes de fin année, RTT, tickets restaurant, amicale du personnel, adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, possibilité de télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.