DES AGENTS D'ANIMATION (F/H) DU TEMPS DE MIDI

Offre n° O067220500648759
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE NIEDERBRONN-LES-BAINS
5 Place du Bureau Central - BP 80029
67110 Niederbronn-les-bains
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Niederbronn-les-bains
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
7

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 10h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation en périscolaire, pour le temps de midi
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du pôle " Services ", les missions de l'agent d'animation sont notamment les suivantes :

Accueil des enfants au quotidien

 Accueillir et accompagner l'enfant sur le temps du midi dans le respect de la sécurité physique, psychologique et émotionnelle de ces derniers
 Organiser les temps de restauration
 Gérer et organiser les ateliers d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
 Prodiguer des soins d'hygiène et de bien-être, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
 Accueillir les familles
Profils recherchés
 Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
 Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
 Être force de proposition,
 Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
 Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
 Une expérience dans une structure d'accueil (1 an au moins) sera un plus.
 Etre titulaire d'un BAFA ou du CAP AEPE est un impératif.

Contact

Informations complémentaires
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr, avant le 5 juin 2022.
Renseignements au 03 88 05 86 53

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.