Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
Offre n° O067210600315789
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue Principale, Bœsenbiesen (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Durée de travail hebdomadaire : 20 heures.
Durée de travail hebdomadaire : 20 heures.
Missions / conditions d'exercice
Les attributions consisteront à l'entretien des espaces verts, le balayage, et divers petits travaux d'entretien.
Profils recherchés
Adjoint technique territorial,
Adjoint technique de 1ère classe
Adjoint technique de 2ère classe
Adjoint technique de 1ère classe
Adjoint technique de 2ère classe
Contact et modalités de candidature
Contact
communedeboesenbiesen@orange.fr
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à la mairie, à l'attention de Monsieur le Maire, par courrier ou par voie numérique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.