Animateur(trice) - Coordinateur(trice) de la vie sociale et partagée
Offre n° O066260630002141
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie-Place des Droits de l'Homme, Cabestany (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération • Selon cadre d’emplois et expérience • Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon les dispositions en vigueur ;
Descriptif de l'emploi
Animateur (trice) – coordinateur (trice) de la vie sociale et partagée :
Cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation ou animateurs territoriaux
Temps Complet (35h)
Poste à pourvoir au 21 septembre 2026
Le CCAS de Cabestany est chargé de mettre en œuvre la politique sociale déterminée par les élus locaux et d’évaluer régulièrement les besoins sociaux de la population.
Le Centre Communal d’Action Sociale, anime une action générale de prévention et de développement social dans une commune en liaison avec les institutions publiques et privées.
Dans le cadre du développement de son habitat inclusif destiné aux personnes âgées et/ou en situation d’handicap, le Centre Communal d’Action Sociale de Cabestany recrute un(e) Animateur(trice) – Coordinateur(trice) de la Vie Sociale et Partagée.
Sous la responsabilité de Madame la maire, Présidente du CCAS, de l’élue déléguée et de la directrice adjointe du CCAS vous participerez à la mise en œuvre du Projet de Vie Sociale et Partagée financé par l’Aide à la Vie Partagée (AVP), avec pour objectif de favoriser l’autonomie, le lien social, la participation citoyenne et le bien-être des habitants.
Cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation ou animateurs territoriaux
Temps Complet (35h)
Poste à pourvoir au 21 septembre 2026
Le CCAS de Cabestany est chargé de mettre en œuvre la politique sociale déterminée par les élus locaux et d’évaluer régulièrement les besoins sociaux de la population.
Le Centre Communal d’Action Sociale, anime une action générale de prévention et de développement social dans une commune en liaison avec les institutions publiques et privées.
Dans le cadre du développement de son habitat inclusif destiné aux personnes âgées et/ou en situation d’handicap, le Centre Communal d’Action Sociale de Cabestany recrute un(e) Animateur(trice) – Coordinateur(trice) de la Vie Sociale et Partagée.
Sous la responsabilité de Madame la maire, Présidente du CCAS, de l’élue déléguée et de la directrice adjointe du CCAS vous participerez à la mise en œuvre du Projet de Vie Sociale et Partagée financé par l’Aide à la Vie Partagée (AVP), avec pour objectif de favoriser l’autonomie, le lien social, la participation citoyenne et le bien-être des habitants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Animer la vie collective de la résidence :
• Construire le projet social de la structure avec les résidents ;
• Mettre en œuvre le programme d’animations adapté aux attentes des résidents ;
• Organiser des activités culturelles, sportives, citoyennes et de prévention ;
• Favoriser les échanges, l’entraide et la convivialité entre résidents ;
• Développer des projets intergénérationnels et ouverts sur la commune.
Coordonner le Projet de Vie Sociale et Partagée :
• Recueillir les besoins et attentes des résidents ;
• Animer les réunions et temps de concertation ;
• Accompagner les initiatives des résidents ;
• Participer à l’évaluation et à l’évolution du projet.
Développer les partenariats locaux :
• Travailler en lien avec le CCAS, les associations, services municipaux, acteurs sociaux et médico-sociaux ;
• Favoriser l’ouverture de la résidence sur son environnement ;
• Participer aux dynamiques locales en faveur du bien-vieillir.
Accompagner les habitants :
• Faciliter l’intégration des nouveaux résidents ;
• Repérer les situations d’isolement ou de fragilité ;
• Orienter vers les dispositifs adaptés lorsque nécessaire ;
• Contribuer à la qualité du vivre-ensemble.
Animer la vie collective de la résidence :
• Construire le projet social de la structure avec les résidents ;
• Mettre en œuvre le programme d’animations adapté aux attentes des résidents ;
• Organiser des activités culturelles, sportives, citoyennes et de prévention ;
• Favoriser les échanges, l’entraide et la convivialité entre résidents ;
• Développer des projets intergénérationnels et ouverts sur la commune.
Coordonner le Projet de Vie Sociale et Partagée :
• Recueillir les besoins et attentes des résidents ;
• Animer les réunions et temps de concertation ;
• Accompagner les initiatives des résidents ;
• Participer à l’évaluation et à l’évolution du projet.
Développer les partenariats locaux :
• Travailler en lien avec le CCAS, les associations, services municipaux, acteurs sociaux et médico-sociaux ;
• Favoriser l’ouverture de la résidence sur son environnement ;
• Participer aux dynamiques locales en faveur du bien-vieillir.
Accompagner les habitants :
• Faciliter l’intégration des nouveaux résidents ;
• Repérer les situations d’isolement ou de fragilité ;
• Orienter vers les dispositifs adaptés lorsque nécessaire ;
• Contribuer à la qualité du vivre-ensemble.
Profils recherchés
Formation
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans les domaines de l’animation, du social ou du médico-social :
• BPJEPS Animation Sociale ;
• Accompagnant éducatif et social
• ou diplôme équivalent.
Compétences attendues
• Expérience dans l’animation auprès des seniors ;
• Capacité à conduire des projets et mobiliser un collectif ;
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute ;
• Aptitude au travail en partenariat ;
• Sens de l’initiative et autonomie ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Capacités à rendre compte à la hiérarchie
Qualités recherchées
• Goût du contact humain et plaisir à accompagner les séniors au quotidien ;
• Bienveillance ;
• Dynamisme ;
• Créativité ;
• Sens du service public ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’adaptation.
Conditions d’exercice
• Temps complet : 35 heures hebdomadaires ;
• Horaires principalement en journée ;
• Déplacements sur le territoire communal.
Rémunération
• Selon cadre d’emplois et expérience
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon les dispositions en vigueur ;
________________________________________
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans les domaines de l’animation, du social ou du médico-social :
• BPJEPS Animation Sociale ;
• Accompagnant éducatif et social
• ou diplôme équivalent.
Compétences attendues
• Expérience dans l’animation auprès des seniors ;
• Capacité à conduire des projets et mobiliser un collectif ;
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute ;
• Aptitude au travail en partenariat ;
• Sens de l’initiative et autonomie ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Capacités à rendre compte à la hiérarchie
Qualités recherchées
• Goût du contact humain et plaisir à accompagner les séniors au quotidien ;
• Bienveillance ;
• Dynamisme ;
• Créativité ;
• Sens du service public ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’adaptation.
Conditions d’exercice
• Temps complet : 35 heures hebdomadaires ;
• Horaires principalement en journée ;
• Déplacements sur le territoire communal.
Rémunération
• Selon cadre d’emplois et expérience
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon les dispositions en vigueur ;
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Contact et modalités de candidature
Contact
0468663614
Informations complémentaires
Les Candidatures (CV + Lettre de motivation) seront à adresser avant le 17 août 2026 par voie postale ou courriel à :
stephane.regaudie@cabestany.com
Madame La Présidente du CCAS DE CABESTANY
3 Place des Droits de l’Homme – 66330 CABESTANY
stephane.regaudie@cabestany.com
Madame La Présidente du CCAS DE CABESTANY
3 Place des Droits de l’Homme – 66330 CABESTANY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.