UN.E RESPONSABLE EXPLOITATION
Offre n° O066260212000336
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de charlemagne, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller des APS
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Motivé.e et doté.e d’une expérience significative, venez rejoindre notre équipe dynamique et très investie dans le fonctionnement de la piscine intercommunale.
Notre équipement AlberAquatic s’inscrit pleinement dans le projet de territoire. Il regroupe l’apprentissage de la natation enseignée aux enfants des écoles, la pratique sportive et de loisirs, et participe ainsi à une politique active de santé publique et de lien social
Notre équipement AlberAquatic s’inscrit pleinement dans le projet de territoire. Il regroupe l’apprentissage de la natation enseignée aux enfants des écoles, la pratique sportive et de loisirs, et participe ainsi à une politique active de santé publique et de lien social
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs d’exploitation de la piscine ;
• Veiller à son bon fonctionnement et à sa sécurité ;
• Assurer la gestion administrative et financière du service ;
• Manager les équipes (13 agents);
• Organiser une coordination interne et externe avec les partenaires et différents intervenants ;
• Assurer la promotion de l’équipement
.
• Veiller à son bon fonctionnement et à sa sécurité ;
• Assurer la gestion administrative et financière du service ;
• Manager les équipes (13 agents);
• Organiser une coordination interne et externe avec les partenaires et différents intervenants ;
• Assurer la promotion de l’équipement
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Profils recherchés
• Expérience confirmée sur un poste similaire,
• Maîtrise des règles d’exploitation des piscines et des normes en matière d’hygiène et de sécurité,
• Connaissance de l’environnement juridique et réglementaire des activités aquatiques et plus globalement des activités physiques et sportives,
• Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale, associations, etc…),
• Maîtrise des méthodes de management,
• Attentif.ve, diplomate et à l’écoute des usagers,
• Etre réactif, faire preuve d’initiative et d’autonomie,
• Gestion et résolution de conflits,
• Etre disponible.
• Maîtrise des règles d’exploitation des piscines et des normes en matière d’hygiène et de sécurité,
• Connaissance de l’environnement juridique et réglementaire des activités aquatiques et plus globalement des activités physiques et sportives,
• Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale, associations, etc…),
• Maîtrise des méthodes de management,
• Attentif.ve, diplomate et à l’écoute des usagers,
• Etre réactif, faire preuve d’initiative et d’autonomie,
• Gestion et résolution de conflits,
• Etre disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468218593
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir au 01/06/2026
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes ACVI
Chemin de Charlemagne, BP 90103, 66704 ARGELES SUR MER CEDEX
Date limite de dépôt des candidatures : 15/03/2026
contact : emploi@cc-acvi.com
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes ACVI
Chemin de Charlemagne, BP 90103, 66704 ARGELES SUR MER CEDEX
Date limite de dépôt des candidatures : 15/03/2026
contact : emploi@cc-acvi.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.