secrtaire technique polyvalent
Offre n° O066251216001542
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Porte de France, Prats-de-Mollo-la-Preste (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
AIDE AU PILOTAGE ET AU SUIVI DES DOSSIERS TECHNIQUES
GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE
GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE
Missions / conditions d'exercice
Répartir, coordonner le travail du service technique et contrôler les activités du service.
Assurer le suivi et l’activité du service par la création d’outil, tableau de bord, planning, gestion des stocks,
Aide au suivi et gestion du travail réalisé par des entrepreneurs et l’équipe municipale – consulter les différents fournisseurs.
Assurer la traçabilité des signalements et leur suivi
En lien direct avec le responsable du service technique, il aide à l’élaboration du bilan d’activité chaque année et remplace celui-ci sur ses missions en cas de besoin
Recueillir les éventuels dangers et ou risques et assurer un suivi
Veiller à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène au travail
Rédiger les différents documents administratifs (arrête de voirie, dérogation tonnage, demande dict) et s’assurer de la mise en œuvre,
Peut être emmené a effectuer des opérations des agents techniques polyvalents au sein de l’équipe technique municipale dans le cadre d’un service public et toutes autres missions décidées par la hiérarchie.
Assurer le suivi et l’activité du service par la création d’outil, tableau de bord, planning, gestion des stocks,
Aide au suivi et gestion du travail réalisé par des entrepreneurs et l’équipe municipale – consulter les différents fournisseurs.
Assurer la traçabilité des signalements et leur suivi
En lien direct avec le responsable du service technique, il aide à l’élaboration du bilan d’activité chaque année et remplace celui-ci sur ses missions en cas de besoin
Recueillir les éventuels dangers et ou risques et assurer un suivi
Veiller à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène au travail
Rédiger les différents documents administratifs (arrête de voirie, dérogation tonnage, demande dict) et s’assurer de la mise en œuvre,
Peut être emmené a effectuer des opérations des agents techniques polyvalents au sein de l’équipe technique municipale dans le cadre d’un service public et toutes autres missions décidées par la hiérarchie.
Profils recherchés
SAVOIR
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Etre en capacité d’analyser une situation et coordonner une action
Connaissance générale du fonctionnement des matériels spécifiques
Etre en capacité de donner des consignes de sécurité
Prendre des initiatives dans des interventions de premier degré à titre préventif et curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Appliquer les règles de sécurité du travail
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ETRE
Esprit d’analyse et de synthèse- Sens de l’écoute et de l’observation - Respect de la hiérarchie - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Etre en capacité d’analyser une situation et coordonner une action
Connaissance générale du fonctionnement des matériels spécifiques
Etre en capacité de donner des consignes de sécurité
Prendre des initiatives dans des interventions de premier degré à titre préventif et curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Appliquer les règles de sécurité du travail
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ETRE
Esprit d’analyse et de synthèse- Sens de l’écoute et de l’observation - Respect de la hiérarchie - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
0468397211
Informations complémentaires
cv et lettre candidature a envoyer en mairie
Mairie de Prats de mollo
service RH - poste secrétaire technique
Porte de France
66230 PRATS DE MOLLO LA PRESTE
Mairie de Prats de mollo
service RH - poste secrétaire technique
Porte de France
66230 PRATS DE MOLLO LA PRESTE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PRATS DE MOLLO-LA PRESTE
>6 rue Porte de France
66230 PRATS DE MOLLO-LA PRESTE
>6 rue Porte de France
66230 PRATS DE MOLLO-LA PRESTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.