Chargé de mission Animation Habitat Privé
Offre n° O066250924000537
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service Habitat Opérationnel, le titulaire du poste met en œuvre l'action de Perpignan Méditerranée Métropole en matière de conseil et d'animation dans le domaine de l'habitat privé.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS:
Mise en œuvre de la fonction de conseil et d'animation des acteurs locaux (communes, acteurs publics, privés...) dans le domaine de l'Habitat et notamment du volet énergétique:
Impulser et participer au développement du réseau d'acteurs en matière d'Habitat et plus particulièrement concernant la rénovation énergétique
Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et d'accompagnement des projets
Être force de propositions en matière de communication et assurer le suivi des actions de communication
Suivre les subventions et le budget et assurer la coordination avec les partenaires
Participer à la mise à jour des données de l'observatoire Habitat en lien avec l’Agence d’Urbanisme Catalane (AURCA)
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l'Habitat privé :
Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique d'habitat-logement et les autres champs d'intervention de l'Etablissement
Mettre en œuvre, animer, assurer le suivi budgétaire et évaluer le programme d'actions dans le cadre du Programme Local de l’Habitat (PLH)
Impulser une démarche en matière de copropriétés :
- observer et prévenir la dégradation des copropriétés,
- le cas échéant suivre les dispositifs de copropriété à l'échelle intercommunale (Veille et Observation des Copropriétés, Programme Opérationnel de Prévention et d'Accompagnement des Copropriétés, etc.)
Participer aux travaux du Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI) en apportant un soutien aux communes et à l'Etat sur les procédures
Suivi des dispositifs d'amélioration de l'Habitat Privé:
Suivre les dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés développés par Perpignan Méditerranée Métropole : Programmes d’Intérêt Général (PIG), Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat en Renouvellement Urbain (OPAH RU), etc.
Proposer et mettre en œuvre les actions en matière de mobilisation des professionnels sur le volet énergétique
Concevoir et mettre en œuvre une aide aux communes sur l'habitat indigne (animations d’ateliers auprès des communes,…)
Suivre l'analyse des logements vacants via le site Zéro Logement Vacant
Gérer et suivre les demandes de subvention des dispositifs auprès des partenaires financeurs
Veille juridique et prospective:
Identifier les évolutions et leurs impacts pour l'établissement et les partenaires
Elaborer des documents de synthèse
Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet
RELATIONS FONCTIONNELLES:
Internes : responsable du service et son adjoint, directeur, élu référent et autres collaborateurs, Directions et services de Perpignan Méditerranée Métropole
Externes : Services de l'Etat, Société Publique Locale Perpignan Méditerranée (SPL PM), bureaux d'études de l’Agence Nationale de l’Habitat ANAH, Investisseurs privés, Communes, associations, Mon Accompagnateur Renov (MAR)
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE:
Contraintes horaires en période de procédures et/ou d’animations (réunions en soirées)
Mise en œuvre de la fonction de conseil et d'animation des acteurs locaux (communes, acteurs publics, privés...) dans le domaine de l'Habitat et notamment du volet énergétique:
Impulser et participer au développement du réseau d'acteurs en matière d'Habitat et plus particulièrement concernant la rénovation énergétique
Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et d'accompagnement des projets
Être force de propositions en matière de communication et assurer le suivi des actions de communication
Suivre les subventions et le budget et assurer la coordination avec les partenaires
Participer à la mise à jour des données de l'observatoire Habitat en lien avec l’Agence d’Urbanisme Catalane (AURCA)
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l'Habitat privé :
Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique d'habitat-logement et les autres champs d'intervention de l'Etablissement
Mettre en œuvre, animer, assurer le suivi budgétaire et évaluer le programme d'actions dans le cadre du Programme Local de l’Habitat (PLH)
Impulser une démarche en matière de copropriétés :
- observer et prévenir la dégradation des copropriétés,
- le cas échéant suivre les dispositifs de copropriété à l'échelle intercommunale (Veille et Observation des Copropriétés, Programme Opérationnel de Prévention et d'Accompagnement des Copropriétés, etc.)
Participer aux travaux du Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI) en apportant un soutien aux communes et à l'Etat sur les procédures
Suivi des dispositifs d'amélioration de l'Habitat Privé:
Suivre les dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés développés par Perpignan Méditerranée Métropole : Programmes d’Intérêt Général (PIG), Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat en Renouvellement Urbain (OPAH RU), etc.
Proposer et mettre en œuvre les actions en matière de mobilisation des professionnels sur le volet énergétique
Concevoir et mettre en œuvre une aide aux communes sur l'habitat indigne (animations d’ateliers auprès des communes,…)
Suivre l'analyse des logements vacants via le site Zéro Logement Vacant
Gérer et suivre les demandes de subvention des dispositifs auprès des partenaires financeurs
Veille juridique et prospective:
Identifier les évolutions et leurs impacts pour l'établissement et les partenaires
Elaborer des documents de synthèse
Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet
RELATIONS FONCTIONNELLES:
Internes : responsable du service et son adjoint, directeur, élu référent et autres collaborateurs, Directions et services de Perpignan Méditerranée Métropole
Externes : Services de l'Etat, Société Publique Locale Perpignan Méditerranée (SPL PM), bureaux d'études de l’Agence Nationale de l’Habitat ANAH, Investisseurs privés, Communes, associations, Mon Accompagnateur Renov (MAR)
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE:
Contraintes horaires en période de procédures et/ou d’animations (réunions en soirées)
Profils recherchés
COMPÉTENCES MOBILISÉES:
Savoirs:
Maîtrise des procédures administratives et règles budgétaires
Procédures de production et de financement des logements
Outils réglementaires en matière de financement du Logement Locatif Social (LLS) et de l’Agence Nationale de l’Habitat (ANAH)
Connaissances en bâtiment
Connaissance des techniques de communication
Savoir faire:
Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel) et outils spécifiques de dématérialisation
Maîtriser les techniques et outils de gestion des bases de données et de leur traitement statistique
Rédiger des documents techniques et administratifs
Communiquer, contrôler, conseiller
Conduire et suivre un projet
Faculté d'adaptation - Organisation
Savoir être:
Diplomatie
Rigueur
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute
Sens du service public
Esprit partenarial et sens du travail en équipe
Savoirs:
Maîtrise des procédures administratives et règles budgétaires
Procédures de production et de financement des logements
Outils réglementaires en matière de financement du Logement Locatif Social (LLS) et de l’Agence Nationale de l’Habitat (ANAH)
Connaissances en bâtiment
Connaissance des techniques de communication
Savoir faire:
Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel) et outils spécifiques de dématérialisation
Maîtriser les techniques et outils de gestion des bases de données et de leur traitement statistique
Rédiger des documents techniques et administratifs
Communiquer, contrôler, conseiller
Conduire et suivre un projet
Faculté d'adaptation - Organisation
Savoir être:
Diplomatie
Rigueur
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute
Sens du service public
Esprit partenarial et sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0468086000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents titulaires) sont à adresser à Monsieur Robert VILA, Président de Perpignan Méditerranée Métropole à l'adresse mail : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.