Coordonnateur collecte porte-à-porte
Offre n° O066250520000026
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de chaque bassin, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service collecte, le titulaire du poste contrôle les collectes réalisées au sein du bassin ou de la section.
Missions / conditions d'exercice
Vérification du matériel de collecte :
Contrôler avant et après chaque poste : les camions, les matériels et les équipements (trousses de secours...)
S'assurer de leur état de bon fonctionnement et de propreté
Assurer la gestion et le suivi des bons de réparations mécaniques
S'assurer de la disponibilité des matériels roulants nécessaires à l'activité et à la continuité du service public
Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques de toute anomalie ou besoins nouveaux
Mise en œuvre des activités de collecte sur l'entier territoire du bassin ou de la section
Participer à l'élaboration des tournées de collectes et en assurer le suivi
Coordonner les informations issues du terrain nécessaires au suivi de l'activité
Rendre compte de tout dysfonctionnement constaté sur le terrain (contenants...)
Animation et encadrement d'équipe
Manager les équipes en charge de son mode de collecte
Organiser, planifier et contrôler au quotidien les missions des équipes
Rendre compte à sa hiérarchie
Planifier les congés, les astreintes et les repos
Repérer et réguler les conflits
S'assurer de l'exécution des missions dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité.
Contrôler le port des EPI
Participation à la mise en place d'actions spécifiques de collecte
Collecter sur les voies privées
Traiter les points noirs
Ajuster les circuits
En cas d'absence du coordonnateur collectes : La fiche de poste du coordonnateur collectes s'applique.
Contrôler avant et après chaque poste : les camions, les matériels et les équipements (trousses de secours...)
S'assurer de leur état de bon fonctionnement et de propreté
Assurer la gestion et le suivi des bons de réparations mécaniques
S'assurer de la disponibilité des matériels roulants nécessaires à l'activité et à la continuité du service public
Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques de toute anomalie ou besoins nouveaux
Mise en œuvre des activités de collecte sur l'entier territoire du bassin ou de la section
Participer à l'élaboration des tournées de collectes et en assurer le suivi
Coordonner les informations issues du terrain nécessaires au suivi de l'activité
Rendre compte de tout dysfonctionnement constaté sur le terrain (contenants...)
Animation et encadrement d'équipe
Manager les équipes en charge de son mode de collecte
Organiser, planifier et contrôler au quotidien les missions des équipes
Rendre compte à sa hiérarchie
Planifier les congés, les astreintes et les repos
Repérer et réguler les conflits
S'assurer de l'exécution des missions dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité.
Contrôler le port des EPI
Participation à la mise en place d'actions spécifiques de collecte
Collecter sur les voies privées
Traiter les points noirs
Ajuster les circuits
En cas d'absence du coordonnateur collectes : La fiche de poste du coordonnateur collectes s'applique.
Profils recherchés
Savoirs
Cadre réglementaire du fonctionnement des Collectivités Territoriales et Etablissements Publics
Connaissances techniques de collecte et des règlements correspondants
Techniques de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
Maîtrise des logiciels de bureautique et SIG
Connaissance matériel de la collecte
Techniques de communication
Méthodes de management
Savoir faire
Faire appliquer les directives et orientations
Contrôler, planifier, Rendre compte
Adopter une attitude responsable et exemplaire vis-à-vis de son équipe
Savoir être
Organisé, rigoureux, méthodique, réactif, esprit d'équipe, sens de l'organisation, qualités relationnelles, Avoir le sens du contact et de l'écoute
Cadre réglementaire du fonctionnement des Collectivités Territoriales et Etablissements Publics
Connaissances techniques de collecte et des règlements correspondants
Techniques de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
Maîtrise des logiciels de bureautique et SIG
Connaissance matériel de la collecte
Techniques de communication
Méthodes de management
Savoir faire
Faire appliquer les directives et orientations
Contrôler, planifier, Rendre compte
Adopter une attitude responsable et exemplaire vis-à-vis de son équipe
Savoir être
Organisé, rigoureux, méthodique, réactif, esprit d'équipe, sens de l'organisation, qualités relationnelles, Avoir le sens du contact et de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.