agent polyvalent administratif
Offre n° O066250123000900
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Porte de France, Prats-de-Mollo-la-Preste (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
saisi comptable
aide à l'accueil
gestion des tâches courantes
gestion location des salles
aide à l'accueil
gestion des tâches courantes
gestion location des salles
Missions / conditions d'exercice
assistant de la secrétaire de Mairie, vous aiderez à la gestion courante des tâches administratives
Profils recherchés
maîtrise des outils informatiques
et connaissance du logiciel Berger levrault
et connaissance du logiciel Berger levrault
Contact et modalités de candidature
Contact
0468397211
Informations complémentaires
a envoyer par courrier service recrutement
6 rue porte de France
66400 Prats de Mollo la Preste
6 rue porte de France
66400 Prats de Mollo la Preste
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PRATS DE MOLLO-LA PRESTE
>6 rue Porte de France
66230 PRATS DE MOLLO-LA PRESTE
>6 rue Porte de France
66230 PRATS DE MOLLO-LA PRESTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.